Nota: 0 de 5 estrelas
0 notas
Carregando
GG![]()
author
Gabriel Cirino Gerena
Gabriel Cirino Gerena obtuvo una maestría en consejería psicológica de Columbia University y un doctorado en psicología industrial organizacional y medición de Purdue University, e...ver maisGabriel Cirino Gerena obtuvo una maestría en consejería psicológica de Columbia University y un doctorado en psicología industrial organizacional y medición de Purdue University, en Estados Unidos. Trabajó por varios años en distintas áreas de recursos humanos y fue Sub Director de la Oficina Central de Administración de Personal del Gobierno de Puerto Rico. Por 22 años fue profesor de psicología en la Universidad de Puerto Rico, Recinto de Río Piedras. También, consultor en psicología industrial organizacional y medición psicológica por más de 40 años incluyendo proyectos auspiciados por las Naciones Unidas y la Agencia Para el Desarrollo Internacional (USAID) en Ecuador, Venezuela, Guatemala y Honduras. Presidió la Asociación de Psicología y la Junta Examinadora de Psicólogos de Puerto Rico. Ha publicado extensamente en revistas profesionales y escrito tres libros de psicología: Introducción al Desarrollo de Pruebas Escritas, La Evaluación Dinámica del Desempeño y Origen, Desarrollo y Naturaleza de los Intereses.ver menos