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Nachhaltige Führung: Branding - Changing - Serving Leadership

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Sustainable Management: Branding - Changing - Serving Leadership

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Die Auswirkung von Führungsstilen auf die Performanz von multinationalen Firmennetzwerken: Eine Studie mit Organisationen der Größenordnungen kleinerer und mittlerer Unternehmungen (KMU) bis zum multinationalen Großkonzernfirmennetzwerk (Konzern)

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Die Rolle von Ethik und Werten im Personalmanagement: Ethik und Werteorientierung als Erfolgsfaktor

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Die Lösung der Leadership-Problematik: Entwicklung eines wirksamen und nachhaltigen Führungsmodells auf Grundlage der Erfahrungen der Management- und Leadership-Vordenker

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Die Auswirkungen von Führungsstilen auf die Performanz von multinationalen Firmennetzwerken: Eine Studie mit Organisationen der Größenordnungen kleinerer und mittlerer Unternehmungen (KMU) bis zum multinationalen Großkonzernfirmennetzwerk (Konzern).

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Handhabung von Personalfluktuation in Krisenzeiten: Personalressourcenerhaltung und Potenzialentwicklung in schwierigen Zeiten

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Finding a Solution to Leadership: The Development of an Effective and Sustainable Leader-ship Concept Based on the Considerations of the Pioneers of Management and Leadership