5 minutos escutados
Usando o Modelo Big Five de Traços de Personalidade para Selecionar e Desenvolver Equipes de Projeto
Usando o Modelo Big Five de Traços de Personalidade para Selecionar e Desenvolver Equipes de Projeto
notas:
Duração:
7 minutos
Lançados:
6 de mar. de 2023
Formato:
Episódio de podcast
Descrição
Usando o Modelo Big Five de Traços de Personalidade para Selecionar e Desenvolver Equipes de Projeto
Neste episódio, Ricardo fala sobre o modelo Big Five de traços de personalidade e sua aplicação no gerenciamento de projetos.
O Big Five descreve cinco dimensões de personalidade: abertura, consciência, extroversão, amabilidade e neuroticismo. Cada uma dessas características pode influenciar o desempenho de um profissional de diferentes formas em diferentes tipos de projetos.
Ricardo também apresenta alguns exemplos de como uma característica específica pode beneficiar um projeto e não necessariamente ter o mesmo efeito em outro.
Ouça o podcast para saber mais.
Neste episódio, Ricardo fala sobre o modelo Big Five de traços de personalidade e sua aplicação no gerenciamento de projetos.
O Big Five descreve cinco dimensões de personalidade: abertura, consciência, extroversão, amabilidade e neuroticismo. Cada uma dessas características pode influenciar o desempenho de um profissional de diferentes formas em diferentes tipos de projetos.
Ricardo também apresenta alguns exemplos de como uma característica específica pode beneficiar um projeto e não necessariamente ter o mesmo efeito em outro.
Ouça o podcast para saber mais.
Lançados:
6 de mar. de 2023
Formato:
Episódio de podcast
Títulos nesta série (100)
Erros quanto ao escopo: Dando continuidade ao conteúdo de PODCAST anteriores, Ricardo Vargas fala sobre a importância de um escopo bem definido para o sucesso do projeto e dos erros mais comuns no gerenciamento do escopo d… de 5 Minutes Podcast com Ricardo Vargas