Feedback: crescendo com a visão do outro!: motivação, engajamento e direcionamento para equipes
()
Sobre este e-book
Nas páginas a seguir, são demonstradas técnicas e regras para que cada feedback seja único, esclarecedor, traga sempre desafios e, mesmo nos casos corretivos, dê um norte para aqueles que, porventura, estão se desviando do propósito da organização.
A obra orienta com exemplos práticos do dia a dia sobre como evitar os erros clássicos cometidos no ato do feedback e quais passos devem ser seguidos para dar mais foco, qualidade e assertividade ao processo.
Leia mais títulos de Márcia Rizzi
Ouse liderar: os desafios da liderança atual e como superá-lo Nota: 0 de 5 estrelas0 notasRecursos Humanos: Liderando as transformações do negócio Nota: 0 de 5 estrelas0 notas
Relacionado a Feedback
Ebooks relacionados
Coaching de carreira: Desperte todo o seu talento e alcance o sucesso profissional Nota: 5 de 5 estrelas5/5Liderança 4.0: um estudo prático em uma grande companhia de transporte e logística do Brasil Nota: 0 de 5 estrelas0 notas30 Estratégias Para Persuasão E Liderança Nota: 0 de 5 estrelas0 notasO fim da era chefe Nota: 0 de 5 estrelas0 notasLiderança produtiva: como montar e gerenciar equipes de alta performance sem deixar de lado o fator humano Nota: 0 de 5 estrelas0 notasO líder transformador: como transformar pessoas em líderes Nota: 0 de 5 estrelas0 notasDesperte o líder que há em você Nota: 0 de 5 estrelas0 notasO líder de A a Z: aprenda com quem lidera na prática e de forma humanizada Nota: 0 de 5 estrelas0 notasFaça o tempo trabalhar para você: e alcance resultados extraordinários Nota: 5 de 5 estrelas5/5Cultura, Liderança e Experiências de Evolução Nota: 0 de 5 estrelas0 notasO melhor administrador do mundo: Tudo o que você precisa saber para construir seu futuro em Administração Nota: 0 de 5 estrelas0 notasUma nova (des)ordem organizacional Nota: 0 de 5 estrelas0 notasEsculpindo Líderes de Equipes Nota: 5 de 5 estrelas5/5O líder alfa: Desenvolva o instinto da liderança e forme equipes de alta performance Nota: 5 de 5 estrelas5/5Manual completo de treinamentos comportamentais Nota: 0 de 5 estrelas0 notasGente e gestão: um legado da Diretoria da ABRH Amazonas 2016-2021 Nota: 0 de 5 estrelas0 notasGreat Leader to Work: Como os melhores líderes constroem as melhores empresas para trabalhar Nota: 0 de 5 estrelas0 notasDoença corporativa: viver para trabalhar ou trabalhar para viver? Nota: 0 de 5 estrelas0 notasGestão de Carreira: Gerenciando corretamente o seu crescimento profissional Nota: 5 de 5 estrelas5/5Core skills: Nem soft, nem hard. 10 habilidades essenciais para um mundo em transformação Nota: 5 de 5 estrelas5/5Autoliderança e o Gerente-Minuto Nota: 0 de 5 estrelas0 notasGuia Prático De Palestras E Apresentações Nota: 0 de 5 estrelas0 notasTempo, talento, energia Nota: 0 de 5 estrelas0 notas
Competências Profissionais para você
Soft Skills: Conheça as ferramentas para você adquirir, consolidar e compartilhar conhecimentos Nota: 5 de 5 estrelas5/5Produtividade para quem quer tempo: Aprenda a produzir mais sem ter que trabalhar mais Nota: 4 de 5 estrelas4/5Gerenciamento de Tempo: Aumente sua Produtividade e Concretize suas Tarefas Nota: 5 de 5 estrelas5/5Rotinas criativas: Um antimanual de gestão do tempo para a geração pós-workaholic Nota: 4 de 5 estrelas4/5Segredo da persuasão Nota: 0 de 5 estrelas0 notasComo Ganhar Dinheiro Blogando Nota: 0 de 5 estrelas0 notasFaça o tempo trabalhar para você: e alcance resultados extraordinários Nota: 5 de 5 estrelas5/5Planejando Livros de Sucesso: O Que Especialistas Precisam Saber Antes de Escrever um Livro Nota: 0 de 5 estrelas0 notasTécnicas de Negociação Nota: 0 de 5 estrelas0 notasVenda Seu Tarot Nota: 0 de 5 estrelas0 notas6 competências para surfar na transformação digital Nota: 0 de 5 estrelas0 notasCore skills: Nem soft, nem hard. 10 habilidades essenciais para um mundo em transformação Nota: 5 de 5 estrelas5/5A Mente Concentrada Nota: 0 de 5 estrelas0 notasComo Construir um Império da Escrita em 30 Dias ou Menos: A Série Trabalhar em Casa: Livro 2 Nota: 0 de 5 estrelas0 notasHiperfoco Concentrado Nota: 0 de 5 estrelas0 notasCopywriting Descomplicado Nota: 0 de 5 estrelas0 notasMinhas Páginas Matinais: Crônicas da Síndrome de Burnout Nota: 0 de 5 estrelas0 notasGestão de produtos de software: Como aumentar as chances de sucesso do seu software Nota: 0 de 5 estrelas0 notasGestão do tempo Nota: 0 de 5 estrelas0 notasDireto ao Ponto: Criando produtos de forma enxuta Nota: 0 de 5 estrelas0 notasLei de Parkinson: Dominar a gestão do tempo e aumentar a produtividade Nota: 0 de 5 estrelas0 notasPrograme A Sua Mente Para A Riqueza!: Coleção Produtividade, #1 Nota: 0 de 5 estrelas0 notasGuia Prático Para a Produtividade Nota: 0 de 5 estrelas0 notasTrabalhabilidade: A Obrigatoriedade da Adaptação Nota: 0 de 5 estrelas0 notasDicas de Scott Howard sobre se tornar um palestrante altamente remunerado Nota: 0 de 5 estrelas0 notas
Categorias relacionadas
Avaliações de Feedback
0 avaliação0 avaliação
Pré-visualização do livro
Feedback - Márcia Rizzi
Copyright© 2020 by Literare Books International
Todos os direitos desta edição são reservados à Literare Books International.
Presidente:
Mauricio Sita
Vice-presidente:
Alessandra Ksenhuck
Revisão:
Luciana Mendonça
Diretora de projetos:
Gleide Santos
Diretora executiva:
Julyana Rosa
Diretor de marketing:
Horacio Corral
Relacionamento com o cliente:
Claudia Pires
Literare Books International
Rua Antônio Augusto Covello, 472 – Vila Mariana – São Paulo, SP.
CEP 01550-060
Fone: +55 (0**11) 2659-0968
As autoras
Zuldene Cipriano GOMES
Reside em Brasília com sua família, é palestrante conceituada e facilitadora em treinamentos organizacionais, atende em processos de Coaching e sessões de Mentoria. É empresária, consultora, coach e professora em MBAs e Organizações.Trabalha há 35 anos em gestão de pessoas e desenvolvimento organizacional, ama e se dedica à profissão, pois foi onde encontrou o seu propósito.
Casada com Marcus Gomes, incentivador e apoiador em todas as missões. Mãe do Leonardo, 25 e do Ricardo, 24, ambos grandes parceiros de vida.
Construiu carreira em organizações como a Xerox do Brasil (15 anos) e Banco Cooperativo do Brasil (13 anos).
É Pedagoga, MBA em Gestão de Pessoas Baseada em Competências, MBA Executivo em Desenvolvimento Humano e Psicologia Positiva, Personal and Executive Coach - Integrated Coaching Institute - ICI e Professional & Self Coach - Instituto Brasileiro de Coaching - IBC. Certificada em aplicação de Assessment - Disc/E-Talent e Analista Comportamental - IBC. Professora das disciplinas: Comportamento Organizacional, Liderança Positiva, Ferramentas de Assessment na Avaliação de Perfil Comportamental, Empreendedorismo e Diversidade nas mesmas organizações em que se formou, AEUDF e IPOG.
Coautora dos livros Gestão do tempo e produtividade e Gestão de pessoas, ambos pela Editora Literare Books International.
Márcia Rizzi
Nasceu em Pirassununga/SP, reside em São Paulo com sua família há mais de 30 anos, onde estuda e trabalha com desenvolvimento de pessoas através de treinamentos, palestras, coaching e mentoria.
Os filhos Júlio e Shaiene junto com Melissa são seus grandes incentivadores. Melissa, Camila, Rafael e Rafaela, netos amados, dão sentido maior ao seu propósito, desenvolver pessoas promovendo nestas a expansão do nível de consciência sobre elas mesmas e sobre o coletivo.
Trabalhou na Caixa Econômica Federal, por 25 anos, onde trilhou a carreira gerencial liderando equipes valiosas.
Ama seu trabalho e pretende continuar a desenvolvê-lo com o seu melhor. Para isso, estuda continuamente, e neste momento cursa Certificação Internacional em Psicologia Positiva, pelo Wholebeing Institute Brasil, o braço brasileiro da Universidade de Harvard. Formada em Direito, com pós-graduação em Administração Pública pela FAAP, Gestão estratégica de pessoas e resultados pela AMANA KEY, MBA pela USP em RH, Criatividade e Inovação pelo ILACI, Coaching pelo ICI e IDPH. Professora no MBA de Liderança e Coaching nas Universidades do grupo Kroton.
Coautora dos livros Gestão do tempo e produtividade e Coaching no DNA pela Editora Literare Books International e Leader coach, pela Editora França.
Agradecimentos
Sou grata a Deus pela saúde e proteção, permitindo-me vivenciar tantas experiências gratificantes, como a deste livro.Aos meus amados pais, Luiza e Mauro Rizzi, in memorian, pelo alicerce de amor e forte crença na possibilidade de realizar meus sonhos.
Aos filhos, Júlio e Shaiene pelos laços de amor e apoio incondicionais. À Melissa, cuja presença em nossa vida e em nossa casa faz com que a ame de forma incondicional. Aos netos Melissa, Camila, Rafael e Rafaela, que me renovam a cada encontro, mostrando que a vida é aprendizado com todos que chegam até nós. Ao amado sobrinho Marcos Gustavo, in memorian, que na convivência nos ensinou a amar incondicionalmente e valorizar o momento presente.Aos milhares de participantes dos nossos treinamentos, palestras, processos de coaching e sessões de mentoria pela confiança e pelo tanto que aprendo com vocês.
Às consultorias parceiras pela confiança que se fortalece a cada nova contratação. Às organizações que nos recebem, respeitam nosso trabalho e a nós confiam suas equipes.Ao mentor e amigo, Marcelo Singulani, por impulsionar a ideia deste livro.À querida amiga Zuldene Cipriano que há duas décadas acompanha minha trajetória, fazendo das trocas oportunidades de desenvolvimento.De todas as