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Meritocracia
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E-book138 páginas51 minutos

Meritocracia

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Sobre este e-book

Este livro conta as verdades sobre assuntos importantes hoje para você que é gestor ou funcionário de alguma grande empresa. Essa edição apresenta como são feitos os contratos de metas, avaliações, curva forçada, promoções, demissões e ate que tipo de trabalho mais gera depressão conforme a OMS. Caso você se interesse por algum desses assuntos, não deixe de fazer essa leitura, muitas coisas farão sentido para você despois desse livro.
IdiomaPortuguês
Data de lançamento5 de jan. de 2023
Meritocracia

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    Meritocracia - Renato Moura

    1

    MERITOCRACIA

    Verdades que ninguém te conta

    Aos meus filhos

    Aos meus Pais (Em memória)

    e a Tia Elisa (Em memória)

    2

    PRÉFACIL

    Prezado leitor, não sou e não fui um alto executivo de grandes empresas, mas sempre trabalhei em entre os cargos de executivo e operacionais, isso me permitiu conviver com dois lados da mesma moeda e as minhas impressões criadas durante esses 25 anos de trabalho no mercado financeiro.

    Pude compreender o funcionamento de empresas de capital misto, multinacionais e em uma empresa do mercado financeiro, considerada uma das maiores, senão a maior no Brasil.

    Essa diversidade contribuiu muito para minha vida profissional e me fez um funcionário mais dedicado e interessado pela instituição que trabalhava e com olhar para o cliente.

    Após esse período, me aventurei a criar minha própria empresa e isso ocorreu poucos meses antes da Pandemia COVID19, então não preciso dizer o que ocorreu comigo e alguns milhares de empreendedores no Brasil, enfiamos nosso rabo entre as pernas e choramos.

    Quero influenciar você leitor a pensar mais antes de simplesmente agir, a refletir não só no seu presente, mas no seu futuro e aprendendo com os erros que cometi nesses 25 anos.

    Confio muito em pessoas, e no poder que elas têm para mudar e influenciar o mundo, tornando m local melhor para todos nós e nossos filhos.

    Renato Moura

    3

    AGRADECIMENTOS

    Agradeço aos meus filhos que me deram força para e me atrapalharam muito na escrita desse livro, foram eles que me motivam a continuar a vencer os maiores desafios da minha vida.

    A tia Livia que me influenciou a começar a escrever A tia Elisa, sofri muito a sua perda, você sempre estará no meu coração.

    As pessoas que gostarem do meu trabalho e as pessoas que não gostarem também.

    Facebook: @renato.mourah

    Instagram: @renato.mourah

    YouTube: www.youtube.com\renatomourah

    Twitter: @rmourah

    Email: renato.mourah@gmail.com

    4

    ÍNDICE

    Prefacio

    03

    Agradecimentos

    04

    Introdução

    06

    Gestão Por Escassez Ou Base Zero (OBZ)

    09

    Gestor Geração Y / Z

    11

    Contratação

    16

    Funcionário Ou Colaborador

    22

    Equipes De Alta Performance

    25

    Cargos de Confiança

    27

    Contrato de Metas

    30

    Avaliação 360

    34

    Curva Forçada

    40

    Comitê de Avaliação

    45

    Notas de Avaliação

    47

    Faixa Salarial ou Grade

    50

    Cálculo de Bônus

    55

    Promoção

    58

    Méritos

    60

    Pesquisa de Satisfação

    62

    Demissões

    65

    Profissões que Adoecem

    70

    Transtornos Mentais

    75

    E Agora José

    80

    Fontes

    81

    5

    INTRODUÇÃO

    Não estou escrevendo esse livro com o interesse de mudar o seu pensamento ou as suas características, mas para abrir sua mente questionadora, quanto ao valor que você está criando para a sociedade, de que adianta você trabalhar 30, 35 ou 40 anos e olhar para trás e não conseguir valorizar o que você construiu para o coletivo.

    Não, não sou esquerda ou direita, eu sou para mim e para todos, busco, depois de 25 anos trabalhando em grandes empresas, transformar a minha comunidade de alguma forma, mesmo que seja plantando uma pequena semente da dúvida em cada um, já me daria por satisfeito.

    Acredito muito que no valor das minhas palavras para o ressignificado da vida pessoal e profissional, onde o indivíduo busque, além de ganhar dinheiro e isso é obvio, possa deixar durante o seu caminho na vida, pessoas profissionalmente e pessoalmente mais otimistas quando ao valor do seu trabalho.

    Durante minha vida profissional, sempre busquei metas agressivas e sonho intocáveis, hoje depois de criar muita casca, de pois de apanhar muito pela vida, dou mais valor na minha caminhada de vida, do que as metas extremamente ambiciosas que me impus, pouco ou nenhuma das metas se transformou em realidade, pois metas e sonhos que eu não imaginava criar ou construir, vieram alguns ficaram e outros estão comigo na minha caminhada a minha principal meta, tentar transformar o mundo, um lugar melhor e mais gostoso para se viver.

    6

    Em um período da minha vida, quase no final da Pandemia do COVID19 no mundo, e aqui no Brasil tivemos mais de 700.000 mortes decorrentes desse vírus, e tivemos mais que o triplo de pessoas que sofreram de Depressão, Distúrbios de ansiedade, dependência química entre outras dezenas de problemas relacionado nesse a transtornos mentais impactados diretamente ou indiretamente pela pandemia, eu fui um deles.

    Passei 30 dias e uma clínica de reabilitação,

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