As 10 Poderosas Soft Skills de Jesus: Torne-se um profissional extraordinário com um método exclusivo e as características comportamentais do maior líder de nossa história
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Sobre este e-book
Ao seguir os três passos simples delineados no livro, os leitores poderão acelerar seu crescimento pessoal e profissional, cultivando uma autoliderança autêntica e explorando seu potencial até então desconhecido. O objetivo principal é transformar o potencial individual em potência, superando obstáculos e alcançando novos patamares de sucesso.
A obra oferece uma análise minuciosa das 10 características-chave do modelo de liderança de Jesus, destacando como essas habilidades comportamentais o consagraram como um dos maiores líderes da história. Contrariando a crença de que replicar tais habilidades é difícil, Muraro demonstra que é um processo simples e viável. No entanto, para alcançar esse objetivo, é crucial que os profissionais se conheçam a fundo, desenvolvendo e ampliando suas próprias habilidades comportamentais.
Com uma abordagem prática e inspiradora, este livro oferece um caminho claro para que os leitores se tornem profissionais extraordinários e indispensáveis, capacitados a liderar com foco, estratégia, agilidade e, acima de tudo, com a sabedoria emocional de Jesus como guia.
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As 10 Poderosas Soft Skills de Jesus - Dra. Caren Fernanda Muraro
Dra. Caren Fernanda Muraro
As 10 poderosas soft skills
de Jesus
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Apresentação
Com este livro, descobriremos as chaves que nos ajudarão a abrir os cadeados que estão bloqueando nosso progresso em direção a níveis profissionais mais elevados. É um fato que todo ser humano carrega um potencial imenso, mas muitas vezes esse entendimento é desconhecido ou subestimado. Portanto, o propósito desta obra é apresentar um método simples e eficiente que permitirá às pessoas e profissionais transformarem o seu potencial em potência. Ao seguir o passo a passo do método no Capítulo 3 e ao entender, as 10 chaves poderosas (características) do modelo de liderança de Jesus no Capítulo 4, você será capaz de superar os obstáculos que possam estar impedindo seu progresso em sua vida pessoal e carreira profissional. O livro apresenta uma análise detalhada das habilidades comportamentais (soft skills) de Jesus, que o tornaram o maior exemplo de liderança em nossa história.
Ao contrário do que muitos pensam, modelar as soft skills (habilidades comportamentais) de Jesus para alcançar um verdadeiro senso de liderança é algo simples e fácil de colocar em prática. No entanto, para que isso se torne possível, os profissionais precisam aprender a se conhecer, desenvolvendo e potencializando essas habilidades. Ao longo desta leitura, entenderemos quais são os pilares dessas habilidades, bem como a importância de desenvolvê-las, e por que é essencial potencializá-las se desejamos elevar nosso nível no jogo
da vida.
Por meio de estudos, experimentações, análise e prática ao longo de um período de 24 anos, observando as ações, movimentos e palavras de Jesus, desenvolvi um método que não apenas nos auxilia a nos tornarmos pessoas melhores e mais humanas, mas também a elevar nosso nível de habilidades comportamentais. Isso nos capacita a nos tornar pessoas e profissionais mais ágeis, estratégicos e íntegros em nossa conduta ética.
Independentemente da religião de cada pessoa, é indiscutível que o modelo de liderança de Jesus é o mais assertivo e gerou os melhores resultados em todos os aspectos, mesmo diante de situações de extrema pobreza e dificuldade, tanto do líder quanto de seus liderados. Observando os movimentos e ações de Jesus, é possível interpretar que sua liderança era apoiada não somente por um propósito forte, mas também por valores e princípios incorruptíveis. Sem dúvida alguma, os resultados do seu modelo de liderança, apoiados por uma conduta impecável, fizeram com que, mesmo depois de 2 mil anos, a sua figura ainda exerça um impacto tão profundo nas pessoas, levando-as a mudar seu comportamento. O número crescente de seguidores aponta que ele até hoje é um dos maiores líderes e influenciadores que a história da humanidade já presenciou.
O modelo de liderança de Jesus ainda hoje passa por inúmeras redescobertas, ou seja, quanto mais estudamos, mais aprendemos diariamente sobre e com ele.
Muitos ainda não entenderam a importância e o impacto que um líder tem na vida de seus liderados, cujo impacto pode ser tanto para construir como para destruir a vida de uma pessoa. E tenham certeza de que líderes que se posicionam com arrogância, se colocando acima de seus liderados, humilhando e ferindo pessoas por atitudes e palavras não pensadas já não são mais aceitos em nosso modelo de mercado atual; com certeza, esses líderes estão com os dias contados. Precisamos aprender com Jesus que, mesmo sendo o Messias que todos esperavam, sempre se colocava em posição de muita escuta ativa e empatia pelo próximo, até mesmo diante da vida pessoal de seus liderados.
É fato que todo e qualquer líder precisa constantemente gerenciar os mais diferentes tipos de conflitos e situações, e antes de ajudar a sua equipe, é fundamental que ele mesmo possua autoconhecimento e autopercepção de sua própria pessoa. Não há como um líder alcançar uma equipe com excelência de resultados sem primeiro aprender a observar e conhecer a si próprio; somente assim será possível se tornar um facilitador e inspirador para os outros.
Também é importante entendermos que somos líderes em diversas situações, o tempo todo, seja dentro de nossa casa com nossa família e familiares, ou liderando a nossa própria vida. Diante dessa linha de raciocínio, podemos interpretar que somos líderes o tempo todo. Portanto, é necessário e urgente seguirmos firmes em uma jornada de desenvolvimento pessoal para despertar e aprimorar o líder que habita em cada um de nós.
Na minha opinião, após tanto estudar e buscar meu desenvolvimento pessoal, posso afirmar que, quando pensamos em um mundo melhor, é necessário que cada ser humano busque compreender e seguir o modelo de liderança de Jesus. Dessa forma, podemos nos tornar pessoas mais humanizadas, estratégicas e com uma conduta ética em constante aperfeiçoamento. Ressalto, ainda, a importância de desenvolver o espírito de liderança não apenas nos profissionais que ocupam cargos de liderança nas organizações, mas em todos os colaboradores. Compreender esse movimento pode fazer uma diferença significativa nos resultados almejados por essas organizações. Além disso, aprimorar nosso senso de liderança é fundamental para nos relacionarmos em grupos sociais, contextos familiares e outros ambientes. Reconhecer que ser líder manifesta uma performance capaz de influenciar pessoas e apoiá-las a se tornarem inspiradoras de outras, criando, assim, uma corrente do bem.
A ideia central que permeia este livro se dará, por meio do método PnSs (Potencializando nossas Soft Skills), pesquisas, artigos e livros já publicados, transmitir ao leitor como alcançar, de forma prática e simples, as 10 características identificadas no modelo de liderança de Jesus.
Usamos a figura de Jesus Cristo como exemplo aqui devido à sua crescente dimensão de seguidores até os dias atuais. Ele se tornou um exemplo político, de postura e comportamento para pessoas de diferentes faixas etárias e contextos situacionais. Por essa razão, ao longo deste livro, também são apresentados trechos de passagens descritas nas escrituras (Bíblia) que retratam os movimentos e ações de Jesus em sua liderança.
Segundo o livro de João 13:16-20, depois de lavar os pés dos discípulos,
Jesus lhes disse:
Em verdade vos digo: o servo não está acima do teu senhor e o mensageiro não é maior que aquele que te enviaste. Se sabeis isto, e o puserdes em prática, sereis felizes
.
A caminhada
capítulo 1
Neste capítulo, vou compartilhar uma parte da minha história de vida que serviu de base para a criação do método que potencializa as nossas soft skills (habilidades comportamentais). É fundamental ressaltar que esse método nos permite adquirir habilidades de maneira mais rápida e eficaz, proporcionando o suporte necessário para avançarmos em nossas carreiras e alcançarmos outros níveis profissionais.
Foi em um episódio da trajetória que vou descrever a seguir que descobri o quanto estava sufocando minha habilidade mais desenvolvida, meu potencial máximo. Todos nós possuímos um dom, uma vocação, um talento, ou seja, uma habilidade ligeiramente mais desenvolvida do que outras. No entanto, é necessário um autoconhecimento profundo para descobri-la, potencializá-la e utilizá-la a nosso favor, possibilitando assim avançar rapidamente em nossas carreiras. Portanto, prepare-se para fazer comigo uma imersão na minha história, que