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    Histórias de sucesso: Conselheiras de administração
    Histórias de sucesso Vol.9: Líderes inspiradores
    Series de e-book2 títulos

    Histórias de sucesso

    De Ana Paula Pessoa, Fabiana Alves Monteiro, Betania Tanure e

    ()

    Sobre esta série

    O projeto editorial CONSELHEIRAS DE ADMINISTRAÇÃO tem como
    propósito compartilhar a trajetória de conselheiras e incentivar a participação
    feminina nos conselhos na administração de empresas, de startups, na administração
    em capital aberto ou fechado. Além de fomentar discussões sobre
    equidade de gênero em conselhos. A obra traz depoimentos de 23 conselheiras
    que atuam nos mais diversos setores como: Agronegócio, Telecomunicações,
    Bens de Capital, Varejo, Mineração, entre outros.

    A motivação deste projeto é o fato que apenas 10,4% dos cargos em conselhos
    de administração de empresas brasileiras são ocupados por mulheres.
    Esse número equivale a quase metade da média mundial que tampouco é alta
    (não chega a 20%). Esses dados foram divulgados na pesquisa Women in the
    Boardroom, realizada pela consultoria organizacional Deloitte. O estudo envolveu
    51 países, e os resultados colocaram o Brasil na 39ª posição em um
    ranking de equidade de gênero na alta gestão.

    Assim, acreditamos que, por meio do compartilhamento dessas histórias,
    lições, aprendizados e resultados, podemos contribuir para mudar esse cenário.
    Inspirando o mercado a ter mais diversidade e mais pluralidade de vozes
    nos conselhos de administração.
    IdiomaPortuguês
    EditoraEditora Global Partners
    Data de lançamento14 de jun. de 2023
    Histórias de sucesso: Conselheiras de administração
    Histórias de sucesso Vol.9: Líderes inspiradores

    Títulos nesta série (2)

    • 9

      Histórias de sucesso Vol.9: Líderes inspiradores
      Histórias de sucesso Vol.9: Líderes inspiradores

      Histórias de sucesso Vol.9: Líderes inspiradores

      Fabiana Alves Monteiro
      0 notas
      0 notas

      Neste livro nos deparamos com ensinamentos valiosos, alinhados às necessidades contemporâneas, perpassando por motes imprescindíveis na busca pela edificação de uma carreira bem-sucedida. A pluralidade dos perfis proporciona-nos analisar as visões diferenciadas – embora complementares – de executivos com amplo destaque em suas áreas de atuação, estimados pelos seus pares e o mercado. Nesta edição você vai encontrar exemplos de líderes do mundo corporativo que você pode usar como inspiração: Esses líderes do mundo corporativo são exemplos de inspiração e sucesso em suas respectivas indústrias. Eles demonstram liderança eficaz e inovadora, que pode inspirar outras pessoas a alcançar grandes objetivos e contribuir para um futuro melhor. Levar inspiração aos jovens é uma tarefa muito importante, pois pode ajudá-los a descobrir suas paixões, desenvolver habilidades, alcançar seus objetivos e se tornarem líderes protagonistas em suas áreas de interesse. Uma maneira de inspirar os jovens é por meio de exemplos de pessoas que já alcançaram o sucesso em suas áreas de atuação. É possível apresentar histórias de vida de líderes que superaram desafios e adversidades para atingir seus objetivos. Lembre-se: "Líderes protagonistas" são proativos e assumem um papel ativo e destacado na conquista de seus objetivos e na tomada de decisões em sua área de atuação.

      Neste livro nos deparamos com ensinamentos valiosos, alinhados às necessidades contemporâneas, perpassando por motes imprescindíveis na busca pela edificação de uma carreira bem-sucedida. A pluralidade dos perfis proporciona-nos analisar as visões diferenciadas – embora complementares – de executivos com amplo destaque em suas áreas de atuação, estimados pelos seus pares e o mercado. Nesta edição você vai encontrar exemplos de líderes do mundo corporativo que você pode usar como inspiração: Esses líderes do mundo corporativo são exemplos de inspiração e sucesso em suas respectivas indústrias. Eles demonstram liderança eficaz e inovadora, que pode inspirar outras pessoas a alcançar grandes objetivos e contribuir para um futuro melhor. Levar inspiração aos jovens é uma tarefa muito importante, pois pode ajudá-los a descobrir suas paixões, desenvolver habilidades, alcançar seus objetivos e se tornarem líderes protagonistas em suas áreas de interesse. Uma maneira de inspirar os jovens é por meio de exemplos de pessoas que já alcançaram o sucesso em suas áreas de atuação. É possível apresentar histórias de vida de líderes que superaram desafios e adversidades para atingir seus objetivos. Lembre-se: "Líderes protagonistas" são proativos e assumem um papel ativo e destacado na conquista de seus objetivos e na tomada de decisões em sua área de atuação.

    • Histórias de sucesso: Conselheiras de administração
      Histórias de sucesso: Conselheiras de administração

      Histórias de sucesso: Conselheiras de administração

      Ana Paula Pessoa
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      O projeto editorial CONSELHEIRAS DE ADMINISTRAÇÃO tem como propósito compartilhar a trajetória de conselheiras e incentivar a participação feminina nos conselhos na administração de empresas, de startups, na administração em capital aberto ou fechado. Além de fomentar discussões sobre equidade de gênero em conselhos. A obra traz depoimentos de 23 conselheiras que atuam nos mais diversos setores como: Agronegócio, Telecomunicações, Bens de Capital, Varejo, Mineração, entre outros. A motivação deste projeto é o fato que apenas 10,4% dos cargos em conselhos de administração de empresas brasileiras são ocupados por mulheres. Esse número equivale a quase metade da média mundial que tampouco é alta (não chega a 20%). Esses dados foram divulgados na pesquisa Women in the Boardroom, realizada pela consultoria organizacional Deloitte. O estudo envolveu 51 países, e os resultados colocaram o Brasil na 39ª posição em um ranking de equidade de gênero na alta gestão. Assim, acreditamos que, por meio do compartilhamento dessas histórias, lições, aprendizados e resultados, podemos contribuir para mudar esse cenário. Inspirando o mercado a ter mais diversidade e mais pluralidade de vozes nos conselhos de administração.

      O projeto editorial CONSELHEIRAS DE ADMINISTRAÇÃO tem como propósito compartilhar a trajetória de conselheiras e incentivar a participação feminina nos conselhos na administração de empresas, de startups, na administração em capital aberto ou fechado. Além de fomentar discussões sobre equidade de gênero em conselhos. A obra traz depoimentos de 23 conselheiras que atuam nos mais diversos setores como: Agronegócio, Telecomunicações, Bens de Capital, Varejo, Mineração, entre outros. A motivação deste projeto é o fato que apenas 10,4% dos cargos em conselhos de administração de empresas brasileiras são ocupados por mulheres. Esse número equivale a quase metade da média mundial que tampouco é alta (não chega a 20%). Esses dados foram divulgados na pesquisa Women in the Boardroom, realizada pela consultoria organizacional Deloitte. O estudo envolveu 51 países, e os resultados colocaram o Brasil na 39ª posição em um ranking de equidade de gênero na alta gestão. Assim, acreditamos que, por meio do compartilhamento dessas histórias, lições, aprendizados e resultados, podemos contribuir para mudar esse cenário. Inspirando o mercado a ter mais diversidade e mais pluralidade de vozes nos conselhos de administração.

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