Necessidade de Um Novo Paradigma na Formação do Diretor de Escola
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Necessidade de Um Novo Paradigma na Formação do Diretor de Escola - Maria Angela Soares Lopes
CAPÍTULO I – DELIMITANDO O CAMPO DE ESTUDO
O conhecimento é fruto da curiosidade, da inquietação da inteligência e da atividade investigativa dos indivíduos, a partir e em continuação do que já foi elaborado e sistematizado pelos que trabalharam o assunto anteriormente. Tanto pode ser confirmado como negado pela pesquisa o que se acumulou a respeito desse assunto, mas o que não pode é ser ignorado
(Ludke e André)
Este primeiro capítulo destina-se à apresentação do objeto de estudo, dos objetivos deste trabalho e, ainda, da estratégia metodológica que o norteou. Foram tecidas aqui algumas considerações acerca da formação do Diretor de Escola, que servem de ponto de partida para o desenvolvimento da pesquisa.
Na fase exploratória deste estudo, foram delimitadas as questões a serem investigadas e um esquema conceitual, a partir do qual foram levantadas algumas indagações relevantes, além de incluirmos aqui as primeiras observações, com a finalidade de adquirir maior intimidade com o fenômeno investigado.
1. OBJETO DE ESTUDO
Sabemos que, no Brasil, o sistema educacional encontra-se em crise de paradigma. O ciclo evolutivo da História aponta-nos mudanças de valores no ser humano, na sociedade, nas instituições. Deve-se considerar também estas questões quando se fala sobre a formação do gestor da escola, ou seja, gestor de uma instituição que poderá constituir-se em instrumento impulsionador das mudanças emergentes, que não mais estão necessariamente ligadas a uma proposta progressista-libertadora de educação.
Embora a Administração Escolar seja responsabilidade de todos os membros da escola – diretor, vice-diretor, coordenador, orientador educacional, psicólogo escolar, professores, servidores, pais e alunos –, esta dissertação terá como objeto só o estudo das propostas de formação do Diretor de Escola, à luz da mudança de paradigmas – do bacon-cartesiano para o emergente. Será utilizada como referência, para análise desse objeto de estudo, a teoria da Cibernética Social Proporcionalista. Pretendo apontar conceitos da teoria da Cibernética Social Proporcionalista, os quais servirão para embasar as críticas e poderão contribuir para acessar outras possibilidades de novo enfoque na formação do Diretor de Escola, que tem sido o objeto de maior observação, interesse e preocupação em minha trajetória profissional. Os conceitos utilizados pela CSPI servirão para auxiliar na investigação do objeto de estudo, tendo como subsistemas-eixo, entre o total dos 14 subsistemas de qualquer sistema, o S12-Administrativo e o S07-Pedagógico, que são os focos geradores da atividade do Diretor de Escola.
Será trabalhada a mudança de paradigma na formação de 3°"> grau (Ensino Superior) do Diretor de Escola, usando a teoria da Cibernética Social Proporcionalista como instrumento, e que também se constitui em uma das formas de construção desse novo paradigma. A intenção é criticar os componentes bacon-cartesianos presentes nos cursos de formação de Diretores de Escola – suas consequências e limitações – em duas Faculdades do Distrito Federal – uma pública e uma particular.
Para tanto, são etapas deste estudo:
1° – Estudo histórico da Administração Escolar, enfocando políticas e implantação dos cursos de formação.
2° – Estudo crítico dos conceitos básicos da CSPI, para identificar pressupostos da teoria da Cibernética Social Proporcionalista aplicáveis à educação.
3° – Estudo crítico da fundamentação teórica do modelo vigente de formação do Diretor de Escola, usando como referência a CSPI, e verificando se estão e como estão sendo trabalhados alguns conceitos utilizados pela teoria da Cibernética Social Proporcionalista na formação do Diretor de Escola.
4° – Verificação da utilização prática dos conceitos aprendidos na formação de Diretores de Escola.
Este estudo está comprometido em ampliar os conceitos do paradigma bacon-cartesiano e a aplicabilidade dos conceitos da teoria da Cibernética Social Proporcionalista. A intenção aqui é identificar e apontar os conceitos da Cibernética Social Proporcionalista presentes na formação do Diretor de