Chefas, chefes, gurus...Que a gente tende a dar mais moral para determinadas pessoas no papel de liderança, sabemos.Mas por que fazemos isso?Confira no papo entre o leigo curioso, Ken Fujioka, e o cientista PhD, Altay de Souza.> OUÇA (50min 18s)*Naruhodo! é o podcast pra quem tem fome de aprender. Ciência, senso comum, curiosidades, desafios e muito mais. Com o leigo curioso, Ken Fujioka, e o cientista PhD, Altay de Souza.Edição: Reginaldo Cursino.http://naruhodo.b9.com.br*PARCERIA: ALURAA Alura tem mais de 1.000 cursos de diversas áreas e é a maior plataforma de cursos online do Brasil -- e você tem acesso a todos com uma única assinatura.Aproveite o desconto de R$100 para ouvintes Naruhodo no link:https://www.alura.com.br/promocao/naruhodo*PARCERIA: PUC MINASSabe o que significa quando uma das melhores instituições de ensino do Brasil se alia às mais modernas ferramentas de Educação? Significa que chegou a hora certa de você investir no seu próximo passo profissional.A PUC Minas desenvolveu um jeito único de combinar a flexibilidade das aulas à distância à dinâmica insubstituível dos encontros presenciais. Na PUC Minas, toda a estrutura e corpo docente formado por mestres e doutores de destaque, estão à sua disposição. Seja no campus, ou na sala da sua casa. Se o que faltava pra você voltar a estudar, era a união entre qualidade e comodidade… Agora não falta mais. Inscreva-se agora e faça parte dessa universidade, que foi classificada entre as 10 mais respeitadas por empregadores do Brasil, e que foi eleita uma das melhores do mundo pela Times Higher Education.Não perca o vestibular 2022. Inscrições para seleção por prova até 27 de outubro. E pelo ENEM, até 18 de novembro. Acesse pucminas.brPUC Minas. Onde você quer estar.*REFERÊNCIASThe Impact of Laws on Norms Perceptionshttps://journals.sagepub.com/doi/full/10.1177/0146167220959176?casa_token=fDcJ0Hp5TcYAAAAA%3AQKZvuSfHI-u7uG3-dyX8gzDSaI3B8fCFCH_w-4OQ1xdAA3EUy7S0MD35Xg2rSltwe-0i6Elr1sVdWhy people follow the leader: the power of transferencehttps://hbr.org/2004/09/why-people-follow-the-leader-the-power-of-transferenceThe need to belong: desire for interpersonal attachments as a fundamental human motivationhttps://pubmed.ncbi.nlm.nih.gov/7777651/The Role of Social Norms and Leadership in Risk-Takinghttps://doi.org/10.2307/2786007Pluralistic ignorance and alcohol use on campus: some consequences of misperceiving the social normhttps://pubmed.ncbi.nlm.nih.gov/8433272/The relationship between cultural tightness–looseness and COVID-19 cases and deaths: a global analysishttps://www.sciencedirect.com/science/article/pii/S2542519620303016Evaluating categories from experience: The simple averaging heuristic.https://psycnet.apa.org/record/2021-89474-001Is There an “I” in “Team”? The Role of the Self in Group-Serving Judgmentshttps://psycnet.apa.org/fulltext/2004-22407-008.htmlConformity and reactions to deviance in the time of COVID-19https://journals.sagepub.com/doi/full/10.1177/1368430220981419Social Influence and Group Identityhttps://www.annualreviews.org.sci-hub.st/doi/pdf/10.1146/annurev-psych-070620-111818Descriptive and Injunctive Norms in College Drinking: A Meta-Analytic Integrationhttps://www.ncbi.nlm.nih.gov/pmc/articles/PMC2431131/Uncovering Pluralistic Ignorance to Change Men’s Communal Self-descriptions, Attitudes, and Behavioral Intentionshttps://www.ncbi.nlm.nih.gov/pmc/articles/PMC6095955/Exposing Pluralistic Ignorance to Reduce Alcohol Use Among College Studentshttps://onlinelibrary.wiley.com/doi/abs/10.1111/j.1559-1816.1998.tb01365.xWho's in Charge Here?: Group Leaders Do Lend Help in Emergencieshttps://journals.sagepub.com/doi/10.1177/0146167288141002The Romance of Leadershiphttps://www.jstor.org/stable/2392813?origin=crossref&seq=1#metadata_info_tab_contentsLeader Positive Mood and Group Performance: The Case of Customer Servicehttps://onlinelibrary.wiley.com/doi/10.1111/j.1559-1816.1995.tb01775.xIs Negative Group Affective Tone Always Bad For Team Creativity? T