Mais de 100 Dicas para Melhorar sua Vida Profissional - Ética Profissional

De Richard G Lowe Jr

Decole sua carreira sem sacrificar sua ética e integridade

E se você pudesse ser bem sucedido em sua carreira? Imagine que com alguns passos simples você poderia realmente começar a desfrutar do seu trabalho, voltar para casa renovado e aumentar o seu salário? E se você pudesse fazer tudo isso sem ser um bajulador do chefe ou sacrificar sua integridade e vida pessoal?

Líder corporativo e gerente por mais de 30 anos, Richard Lowe, apresenta algumas das lições que ele aprendeu gerenciando centenas de pessoas e liderando equipes felizes e realizadas. Lowe responde à pergunta: Como você pode melhorar seu trabalho, melhorar sua carreira, ganhar mais dinheiro, e ainda assim levar uma vida feliz fora do trabalho?

Neste livro, você aprenderá:

Como obter o respeito de seus companheiros de equipe

O que é preciso para ser visto como um líder eficaz

Como lidar com as “maçãs podres” no local de trabalho

Por que as reuniões são desnecessárias a menos que sejam cuidadosamente gerenciadas

O que fazer sobre os e-mails black-hole e o tempo perdido

Por que os gestores amam prazos e como controlá-los

Por que sua integridade é a mercadoria mais importante que você possui

Como separar o trabalho e a vida pessoal, e manter os dois,  mesmo se o chefe quiser que você trabalhe até a morte

Ouça agora para aumentar sua produtividade, melhorar sua carreira e ganhar mais dinheiro!

• Idioma: Português
• Editora: The Writing King
• Data de lançamento: 3 de nov. de 2016
• ISBN: 9781507161364

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Detalhes Secretos para Gestores e Supervisores: Lições Aprendidas na Gestão de Questões Reais do Dia-a-Dia

Foco no LinkedIn: Criar um Perfil Marca Pessoal no LinkedIn para Ganhar Mais Dinheiro, Gerar Liderança e Encontrar um Emprego

Dicas de Scott Howard em Como Se Transformar em um Orador Público Muito Bem Pago

Entrevista com Jeffery Khoury, Trazendo a Telemedicina ao Povo

Dicas de Sobrevivência no Mundo Real e Guia de Sobrevivência: Preparando-se para Sobreviver a Desastres com Técnicas de Sobrevivência

Índice

Introdução

Colegas de Equipe

Liderança e Responsabilidade

As Maças Podres

Reuniões

E-mail e Mensagem de Texto

Mídia Social

Prazos

Integridade

Separação entre Trabalho e Vida Pessoal

Conclusão

Sobre o Autor

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Introdução

"A diferença entre um amador e um profissional está em seus hábitos. Um amador tem hábitos amadores. Um profissional tem hábitos profissionais. Nunca podemos nos libertar dos nossos hábitos. Mas podemos substituir maus hábitos por bons." —Steven Pressfield

Sucesso no trabalho pode ser um mistério; às vezes parece que não há nenhuma maneira de ele chegar, exceto por um acaso ou conexões familiares, ou, pior ainda, bajulando o chefe. É chato saber e ver alguém que não merece uma promoção subir rapidamente, enquanto você tem sorte se conseguir melhorar o padrão de vida.

"Eu acho que é importante sempre manter-se profissional e cercar-se de pessoas boas, trabalhar duro e ser bom para todos." —Caroline Winberg

Do outro lado do muro, ser o chefe pode parecer como o céu na terra, mas realmente não é, e tudo é uma ilusão que cai por terra.  Acredite ou não, a maioria das pessoas que detêm a posição de chefe, ou mesmo títulos admirados como CEO, CFO ou COO, têm muitas, ou até mesmo, mais inseguranças e problemas que você.

Na verdade, porque o chefe trata com mais questões do que apenas a si mesmo, seus problemas são ampliados por todas as pessoas da equipe, e mais as pessoas em equipes adjacentes.

Durante a minha longa carreira na indústria de computadores e como Diretor de Operações de Computadores da Trader Joe´s, eu estive em ambos os lados. Acho que o fato mais importante é que não há um livro de regras. Existem poucas, se houver alguma aula na escola que ensine como ser um bom empregado ou patrão.

Claro, existem cursos sobre como fazer as tarefas do trabalho, tais como a forma de programar, como preencher um balanço, ou como criar um gráfico de Gantt.  Há também excelentes cursos sobre como gerenciar projetos, como investigar problemas, e até mesmo como supervisionar pessoas.

Mas não há realmente um livro ou curso que lhe diga como agir no local de trabalho, independentemente de se você é o supervisionado ou o supervisor. É semelhante como casar e construir uma família. Há muitas aulas, livros e cursos, mas nada pode prepará-lo para a realidade do dia-a-dia.

Eu achava durante meus 35 anos de trabalho que as coisas que sempre me faziam tropeçar não tinham nada a ver com a tecnologia ou as informações que eu estava trabalhando. Tecnologia e informação podem sempre ser controladas com aprendizagem, cursos, ou mesmo consultores.

O problema vem de padrões de comportamento que são destrutivos, ou no mínimo não ajudam. Por exemplo, o sarcasmo é uma dessas peculiaridades comportamentais que muitas pessoas pensam que é engraçado e útil.