Direction, Alignment, Commitment: Achieving Better Results through Leadership, Second Edition (Portuguese)

De Cynthia McCauley e Lynn Fick-Cooper

This book will show you how to diagnose problems in your team by focusing on the three outcomes of effective leadership: direction, alignment, and commitment. By assessing where your group stands in each of these outcomes, you can plan and implement the changes necessary to get better results.

• Idioma: Português
• Editora: Center for Creative Leadership
• Data de lançamento: 24 de mar. de 2022
• ISBN: 9781647610319

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Cover: Direction, Alignment, Commitment: Achieving Better Results through Leadership, Second Edition (Portuguese) by Cynthia McCauley, Lynn Fick-Cooper

Esta série Passar das Ideias à Prática baseia-se no conhecimento prático que, desde a sua fundação em 1970, o Center for Creative Leadership (CCL) tem vindo a gerar através das atividades educativas e de investigação levadas a cabo em parceria com centenas de milhares de líderes. Grande parte deste conhecimento é partilhado de forma diferente da que é habitual em departamentos universitários, associações profissionais e empresas de consultoria. O CCL não é apenas um conjunto de especialistas individuais, embora as credenciais dos seus colaboradores sejam notáveis. Trata-se, antes, de uma comunidade com membros que têm certos princípios em comum e que trabalham em conjunto para compreender os desafios da liderança e das organizações atuais com vista a gerar respostas práticas para os superar. O objetivo da série é dar aos líderes conselhos específicos sobre como concluir tarefas de desenvolvimento ou resolver desafios de liderança. Desta forma, a série permite que o CCL prossiga a sua missão, que consiste em fazer avançar o entendimento, a prática e o desenvolvimento de competências de liderança em benefício da sociedade mundial. Acreditamos que considerará a série Passar das Ideias à Prática um importante reforço para a sua liderança.

Cynthia McCauley é um membro experiente do Center for Creative Leadership. É coeditora dos livros The CCL Handbook of Leadership Development e Experience-Driven Leader Development. Na sequência da sua investigação e atividade, é uma defensora da utilização da experiência obtida no trabalho como estratégia central de desenvolvimento de líderes, da visão da liderança como produto do coletivo e da integração das teorias construtivistas do crescimento humano nas práticas de desenvolvimento de competências de liderança.

Lynn Fick-Cooper é a Diretora-Geral de Societal Advancement no Center for Creative Leadership. O seu grupo foca-se na melhoria da capacidade de liderança do setor social e especializa-se no fornecimento e na avaliação de produtos e soluções personalizadas de desenvolvimento de competências de liderança em quatro áreas específicas: escolas secundárias, ensino superior, organizações sem fins lucrativos e organizações focadas na saúde pública. Também é responsável pelo grupo de angariação de fundos do CCL, uma vez que as parcerias com investidores filantrópicos são essenciais para a capacidade do CCL de prestar serviços de desenvolvimento de competências de liderança a organizações do setor social. Lynn é ainda docente do CCL desde 2007, trabalhando sobretudo com líderes focados na saúde pública.

Um agradecimento especial a Natalie Burke, David Lim e Marian Ruderman pela revisão da versão inicial deste trabalho, bem como a Janny Brust, Robert Burnside, Julie Willems Van Dijk, Bill Drath, David Horth, Lynn Miller, Harold Scharlatt e Preston Yarborough pela revisão da primeira edição deste livro.

DIREÇÃO,

ALINHAMENTO,

COMPROMISSO

Alcançar melhores resultados através da liderança

Segunda edição

Cynthia McCauley

Lynn Fick-Cooper

© 2022 Center for Creative Leadership

Originalmente publicado em inglês como Direction, Alignment, Commitment: Achieving Better Results Through Leadership, Second Edition, ©2020 Center for Creative Leadership

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