Resumo Estendido - A Coragem Para Liderar (Dare To Lead): Baseado No Livro De Brene Brown

De Mentors Library

RESUMO ESTENDIDO: A CORAGEM PARA LIDERAR (DARE TO LEAD) - BASEADO NO LIVRO DE BRENÉ BROWN

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CONTEÚDO DO LIVRO:

Introdução à Coragem na Liderança
A Importância da Vulnerabilidade
Abraçando a Imperfeição
Construindo uma Cultura de Confiança
Cultivando a Resiliência Emocional
Enfrentando os Mitos da Liderança
Rumbling com a Vulnerabilidade
A Arte da Escuta Empática
Empoderando sua Equipe
Coragem para Tomar Decisões Difíceis
Feedback Honesto e Construtivo
Construindo Relacionamentos Autênticos
Lidando com o Medo e a Vergonha
Liderança Sustentável e Inspiradora
Conclusão: Rumo a uma Liderança Digna

• Idioma: Português
• Editora: XinXii
• Data de lançamento: 17 de out. de 2023
• ISBN: 9781312003033

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RESUMO ESTENDIDO

A CORAGEM PARA LIDERAR

(DARE TO LEAD)

BASEADO NO LIVRO DE

BRENE BROWN

-

RESUMO ESCRITO POR

MENTORS LIBRARY

Resumo Estendido: A Coragem Para Liderar (Dare To Lead) - Baseado No Livro De Brene Brown

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Índice

CAPÍTULO 01:

INTRODUÇÃO À CORAGEM NA LIDERANÇA

CAPÍTULO 02:

A IMPORTÂNCIA DA VULNERABILIDADE

CAPÍTULO 03:

ABRAÇANDO A IMPERFEIÇÃO

CAPÍTULO 04:

CONSTRUINDO UMA CULTURA DE CONFIANÇA

CAPÍTULO 05:

CULTIVANDO A RESILIÊNCIA EMOCIONAL

CAPÍTULO 06:

ENFRENTANDO OS MITOS DA LIDERANÇA

CAPÍTULO 07:

RUMBLING COM A VULNERABILIDADE

CAPÍTULO 08:

A ARTE DA ESCUTA EMPÁTICA

CAPÍTULO 09:

EMPODERANDO SUA EQUIPE

CAPÍTULO 10:

CORAGEM PARA TOMAR DECISÕES DIFÍCEIS

CAPÍTULO 11:

FEEDBACK HONESTO E CONSTRUTIVO

CAPÍTULO 12:

CONSTRUINDO RELACIONAMENTOS AUTÊNTICOS

CAPÍTULO 13:

LIDANDO COM O MEDO E A VERGONHA

CAPÍTULO 14:

LIDERANÇA SUSTENTÁVEL E INSPIRADORA

CAPÍTULO 15:

CONCLUSÃO: RUMO A UMA LIDERANÇA DIGNA

SOBRE A MENTORS LIBRARY

NOTAS FINAIS

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QUESTÕES LEGAIS

CAPÍTULO 01:

INTRODUÇÃO À CORAGEM NA LIDERANÇA

A liderança é uma jornada repleta de desafios e oportunidades. No entanto, muitos líderes enfrentam um dilema constante: como liderar de forma eficaz em um mundo em constante mudança, onde a incerteza e a vulnerabilidade são companheiras frequentes? É nesse contexto desafiador que a coragem na liderança se torna uma qualidade essencial.

A coragem na liderança não é apenas sobre enfrentar perigos físicos ou desafios hercúleos. Ela é, antes de tudo, sobre a disposição de ser autêntico e vulnerável, de enfrentar os medos e as incertezas que a liderança moderna muitas vezes implica. A autenticidade e a vulnerabilidade são fundamentais para construir relações de confiança e engajar equipes de maneira eficaz.

Brené Brown, autora renomada e pesquisadora do comportamento humano, mergulha profundamente nesse conceito em seu livro Dare to Lead. Ela nos convida a questionar a ideia convencional de liderança, que muitas vezes é associada a uma fachada de invulnerabilidade e autoritarismo. Em vez disso, ela argumenta que líderes corajosos são aqueles que têm a coragem de serem eles mesmos, de admitir seus erros e de demonstrar empatia por suas equipes.

Essa abordagem inovadora à liderança baseia-se na ideia de que a vulnerabilidade não é uma fraqueza, mas sim uma força. Quando os líderes têm a coragem de serem vulneráveis, eles criam um ambiente onde os outros se sentem à vontade para compartilhar suas ideias, preocupações e aspirações. Isso, por sua vez, promove a inovação, a