Coaching Transformador
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Coaching Transformador - Bruno Talarico
COACHING
TRANSFORMADO
Desenvolvendo Pessoas e
Potencializando Resultados
ED INDEPENDENTE
Caro Leitor,
Este livro é um manual completo que lhe permitirá entender como funcionam os fundamentos e as aplicações do Coaching Profissional.
Não se preocupe com os termos técnicos, pois fizemos questão em transformar os termos científicos em uma grande jornada literária que lhe permitirá obter conhecimentos que lhe auxiliarão no convívio das informações sobre os conceitos e as aplicações do Coaching Transformador.
Agora aprecie a leitura e se surpreenda com o aprendizado que obterá a partir de agora.
O Autor.
BRUNO TALARICO
COACHING
TRANSFORMADO
Desenvolvendo Pessoas e
Potencializando Resultados
1º Edição
São Paulo
2023
ED INDEPENDENTE
Copyright ©2023, Bruno Talarico.
Todos os direitos são reservados. Proibida a reprodução total ou parcial, por qualquer meio ou processo, especialmente por sistemas graficos, microfilmicos, fotográficos, reprográficos, fonográficos, videográficos, internet, e-book. Vedada a memorização e/ou recuperação total ou parcial em qualquer sistema de processamento de dados e a inclusão de qualquer parte da obra em qualquer programa jus cibernetica sem a identificação ou identificação de autoria. Essas proibições aplicam-se também por caracteristicas graficas da obra e sua editoração.
DADOS INTERNACIONAIS DE CATOLOGAÇÃO NA PUBLICAÇÃO (CIP) TALARICO, BRUNO
Coaching Transformador – Desenvolvendo Pessoas e Potencializando Resultados
Bruno Talarico. 1º Edição – São Paulo: Edição Independente, 2023. 220p Bibliografia
ISBN: 978-65-00-89714-2
1 Coaching 2 Gestão de Pessoas 3 Gestão Estratégica I. Titulo Copyright © 2023 by Bruno Talarico. Todos os direitos desta edição são reservados.
SUMÁRIO
1.0 INTRODUÇÃO AO COACHING . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 11
1.1 Definição e Origem . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 14
1.2
Princípios Fundamentais do Coaching . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 17
1.3
Benefícios do Coaching . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 20
2.0
ABORDAGENS E MODELOS DE COACHING . . . . . . . . . . . 23
2.1 Coaching Executivo. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 23
2.2 Life Coaching . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 27
2.3 Coaching de Equipe . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 31
2.4 Coaching de Carreira . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 35
2.5 Outras Especializações . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 39
3.0 ETICA E RESPONSABILIDADE NO COACHING . . . . . . . . . . . . 44
3.1
Princípios Éticos. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 44
3.2
Sigilo Profissional . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 47
3.3
Limites e Responsabilidades do Coach . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 49
4.0
COBERTURA DE EVENTOS . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 53
4.0 PROCESSOS DE COACHING . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 54
4.1
Estabelecimentos de Metas . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 54
4.2
Avaliação Inicial e Definição de Objetivos . . . . . . . . . . . . . . . . . . 57
4.3
Planos de Ações e Estratégias . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 61
5.0 HABILIDADES DO COACH . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 66
5.1 Comunicação Eficaz . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 66
5.2 Escuta Ativa . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 69
5.3 Perguntas Poderosas . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 73
5.4 Feedback Construtivo . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 77
6.0 FERRAMENTAS E TÉCNICAS DO COACHING . . . . . . . . . . . . . 82
6.1 Roda da Vida. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 82
6.2 Mapa Mental . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 85
6.3 Matriz SWOT. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .