A Política de Formação Inicial de Professores em Exercício: Uma análise da implantação do PARFOR na Bahia (2007-2018)
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Sobre este e-book
Professora Dra. Elza Margarida de Mendonça Peixoto
Programa de Pós-Graduação em Educação da Faculdade de Educação da Universidade Federal da Bahia (PPGE/FACED/UFBA)
Itamar Silva de Sousa
Itamar Silva de Sousa é Professor adjunto da UNEB, possui Doutorado em Educação (UFBA) e Mestrado em Educação (UEFS).
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A Política de Formação Inicial de Professores em Exercício - Itamar Silva de Sousa
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UM BALANÇO DAS POLÍTICAS DE FORMAÇÃO DE PROFESSORES
Neste capítulo, apresentamos um balanço das políticas de formação de professores no Brasil, com ênfase em dois elementos centrais: as reformas educacionais empreendidas por diferentes governos que, alinhados política e ideologicamente com as diretrizes das Organizações Multilaterais (OMs), forjaram um aparato jurídico-político que sedimentou o ideário e os contornos da formação dos profissionais do magistério; e a agenda do Movimento dos Educadores (ME) que, através de suas entidades, construiu pautas de reivindicações, lutas e resistências no campo educacional em oposição às reformas neoliberais empreendidas.
2.1 A FORMAÇÃO DOS PROFESSORES E O MOVIMENTO DOS EDUCADORES (ME)
A formação de professores no Brasil vem sendo, ao longo dos anos, principalmente a partir da Constituição Federal de 1988, um tema central dos debates na busca pela melhoria da educação pública em todos os níveis e etapas da educação básica e da educação superior. Ressaltamos que foi nos anos 1990, com a aprovação da Lei de Diretrizes e Bases da Educação Nacional (LDBEN) nº 9.394/1996, que tal discussão ganhou maior força e capilaridade no cenário político e acadêmico brasileiro. Entre os temas debatidos, destacam-se: análise do arcabouço legislativo; exames das políticas de financiamento da educação pública; reflexões sobre os entraves para a universalização do acesso à educação básica no Brasil e, consequentemente, a avaliação das condições objetivas para o acesso à educação, com destaque para a necessidade da qualidade da formação dos profissionais do magistério.
Reconhecendo no Brasil, no terceiro trimestre de 2020, uma população de 69 784 000 (sessenta e nove milhões e setecentos e oitenta e quatro mil habitantes) com menos de 24 anos de idade⁴, evidencia-se a imensa demanda de professores necessária à formação desta população até a conclusão do ensino superior público. Em que pese que o Brasil possui 11 milhões de analfabetos com mais de 15 anos⁵; 1,4 milhões de jovens entre 4 e 17 anos que se encontram fora da escola; 69,5 milhões de pessoas com mais de 25 anos que sequer concluíram o ensino médio⁶ e, portanto, não acessaram o ensino superior, é evidente a necessidade de constituição de um exército
de profissionais distribuídos nas diferentes dependências administrativas e nos ciclos de ensino necessários a uma formação básica para o trabalho é significativa no país⁷. Dados apresentados na Nota Técnica N 10/2020/CGCQTI/DEED de 25 06 2020 com foco no monitoramento da remuneração dos docentes em efetivo exercício
– tomando dados compilados pelo Censo Escolar da Educação Básica e na Relação Anual de Informações Sociais (RAIS) dão conta de 2 245 975 docentes de educação básica em exercício na sala de aula nas dependências administrativas Federal, Estadual, Municipal e Privada (INEP, 2020)⁸, sendo cerca de 1 853 992 servidores públicos. O fato do professorado ser uma das maiores categorias do funcionalismo público do país, portanto, representa uma enorme massa
de empregos, movimenta elevados recursos que produz considerável impacto na economia.
Em entrevista, foi salientado a relevância da formação docente na história da educação brasileira, recorda que, por diferentes motivos, o referido tema foi objeto de preocupação de governantes:
Bem, a formação de professores é sempre um tema recorrente na história da educação no Brasil, se a gente for olhar as pesquisas vem lá da década de 1940, 1950, ganha maior força em 1960, mas sempre foi uma preocupação de diferentes governos, por diferentes motivos. Quando isso ganha força mesmo no nosso país é a partir da própria constituição, que traz logo em seguida, 10 anos depois, a elaboração da LDB em 1996, mas quando nós estávamos na década de 1970 também no período ditatorial, você tem uma conjuntura que demanda dos militares, dos setores então do governo da época, a formação de novos quadros do magistério para lidar com os desafios desse novo patamar de desenvolvimento pelo qual o Brasil vinha passando ou demandava na ditadura (Entrevistada ANFOPE, 2019).
Segundo Santos e Mororó (2019), o período ditatorial iniciado em 1964, foi caracterizado por políticas públicas de formação de professores restritas, marcadas sobretudo pela falta de diálogo com o conjunto da sociedade, ausência de abertura para a participação da sociedade civil na construção de propostas para a formação de docentes, má formação dos professores advindo dos cursos de licenciatura curta e da proliferação de cursos ofertados por instituições particulares. Além disso, com a promulgação da Lei nº 5.692 de 1971 que reestruturou o ensino de 1º e 2º graus, a licenciatura curta de formação de professores tornou-se o meio mais rápido e aligeirado para preenchimento do quadro de docentes, de tal maneira que o licenciando poderia concluir o curso entre um tempo mínimo de um ano e meio e um tempo máximo de três anos. Tais aspectos foram explicitados por uma das entrevistadas, que situou o quadro geral do país e da educação no período ditatorial da seguinte forma:
Em vários seminários que aconteciam, eram momentos de muitos debates sobre a educação. Em 1978, quatorze anos depois do golpe de 1964, se tinha um país praticamente com um quadro educacional que era uma tragédia, a questão da universalização do ensino não estava colocada, ainda era um ensino para poucos, ainda era uma escola pública bastante depauperada, você não tinha professores formados em nível superior, enfim, isso tudo para nós que vínhamos do curso de pedagogia, do campo da educação, eu mesma do serviço social e outras áreas, era motivo de debate e isso foi se definindo a necessidade de mudar e alterar os cursos de licenciatura (Entrevistada ANFOPE, 2019).
Diante deste contexto, Brzezinski (1992) observa que a questão da formação dos professores foi analisada e discutida de maneira sistemática pelo ME, o qual, através do Comitê Nacional Pró-Formação do Educador, lutou pela reformulação dos cursos de Pedagogia, incorporando posteriormente, também a luta pela reformulação dos cursos das demais licenciaturas. No primeiro encontro nacional do ME, realizado entre os dias 21 a 25 de novembro de l983, o Comitê Pró-Formação se transformou na Comissão Nacional de Reformulação dos Cursos de Formação do Educador (CONARCFE) e tal movimento demarcou, de forma contundente, as discordâncias e divergências contra as imposições da legislação oficial autoritária que fragmenta a formação do educador em todos os seus níveis
(BRZEZINSKI, 1992, p. 75). Neste evento foi produzido o ‘Documento de Belo Horizonte’, no qual o ME reconheceu a educação enquanto parte intrínseca do sistema político, econômico e social do país, e compreendeu o problema dos cursos de formação dos professores como uma expressão da crise mais geral que a educação brasileira enfrentava. Além disso, o documento denunciava a incompetência do Estado ditatorial diante da gravidade da situação econômica que assolava a população brasileira nas questões básicas da sua sobrevivência. Em função disso, os educadores exigiam:
1. que o Governo Federal aplicasse efetivamente 13% para a educação, aprovados recentemente pelo Congresso Nacional;
2. que houvesse uma reforma tributária, destinando maior parcela de recursos aos Estados e Municípios, para que estes pudessem efetivar uma política voltada para o ensino público em todos os graus;
3. que as reformulações legais nos três graus de ensino resultassem, essencialmente, do debate dentro das instituições de ensino, das sociedades científicas, das entidades de classe e dos grupos representativos da sociedade civil e que os órgãos normativos respeitassem as decisões assumidas pelo conjunto dos profissionais da educação;
4. que o MEC e as Instituições de Ensino Superior criassem condições para a educação permanente dos educadores de todos os graus de ensino;
5. que fosse assegurada uma política efetiva de valorização do magistério, através da revisão dos critérios de ingresso e acesso e, principalmente, da melhoria das condições salariais, evitando-se os gritantes desníveis de remuneração dos docentes dos diferentes graus de ensino;
6. que fossem estimuladas e financiadas pesquisas de caráter educacional e social, bem como alocados recursos de forma equitativa para todas as áreas de conhecimento (CONARCFE, 1983).
Podemos identificar que a pauta reivindicatória da luta do ME, além de ampla e legítima, tocava em elementos cruciais como a exigência de maior investimento na educação, a necessidade dos professores serem ouvidos e respeitados, a cobrança por maior participação das entidades de classe e científica dos educadores nas tomadas de decisões sobre os destinos da educação e a exigência de uma política de valorização dos profissionais da educação. Vê-se que muito do que era reivindicado, à época, permanece atual.
Em oposição à concepção tecnicista de educação encampada pelos setores conservadores e ditatoriais da época, o ME defendia uma concepção de educação e de educador nos seguintes termos basilares: (a) docência como base da identidade do profissional da educação; (b) a teoria e prática como núcleo integrador da formação do educador; (c) a formulação da Base Comum Nacional dos cursos como uma concepção básica de formação do educador
definida por um corpo de conhecimento fundamental
, que não se concretiza somente em um currículo mínimo ou em um conjunto de disciplinas; (d) o trabalho interdisciplinar e a iniciação científica no campo da pesquisa propiciados pela estruturação dos cursos; e) a prática social global como ponto de partida e de chegada da prática educativa (BRZEZINSKI, 1992, p. 80).
Na década de 1990, a CONARCFE transformou-se na Associação Nacional de Formação dos Profissionais da Educação-ANFOPE⁹, e continuou a luta e resistência do ME contra as políticas de aligeiramento e fragmentação da formação profissional dos professores. A ANFOPE pautou-se na defesa por uma formação inicial e continuada, enquanto um direito dos professores e obrigação do Estado. O Estado deveria assegurar as condições de igualdade na formação e no trabalho, bem como promover a valorização do magistério através dos planos de carreira e melhoria salarial e condições dignas de trabalho. O movimento reivindicava uma política nacional de educação e de formação de professores na perspectiva de uma concepção sócio-histórica, de caráter global, com base em uma consistente formação teórica, amparada nos fundamentos da educação e articulada com a prática pedagógica da docência (FREITAS, 1999).
O ME, na luta por suas demandas específicas, articuladas ao projeto histórico da classe trabalhadora, foi descobrindo que apenas uma formação inicial consistente do professor não seria suficiente para enfrentar a complexidade de problemas que envolve a educação, sendo necessário, portanto, uma política nacional de educação e de formação de professores de caráter global. Esse movimento é contextualizado na voz de uma entrevistada:
A questão de uma política nacional de formação de professores só começa a aparecer, na verdade, no final da década de 1980 quando essa discussão no nível do Comitê Nacional, na CONARFCE, na Comissão Nacional de Reformulação dos Cursos de Formação do Educador a gente vai chegando a uma formulação de que não é suficiente você ter uma boa formação inicial, você precisa de formação continuada, condições de trabalho, salário e carreira. Esse processo exige uma política global, por isso que desde o primeiro momento a ANFOPE reafirma que é preciso você ter essa compreensão de que pode formar muito bem o professor, mas se não tiver o piso salarial, a condição de trabalho, carreira, formação continuada, se você não tem qualquer ponto desse tripé, eu chamaria assim, você não tem possibilidades de ter um profissional valorizado, que se desenvolva plenamente em termos profissionais. Então, isso foi se definindo (Entrevistada ANFOPE, 2019).
Entretanto, na contramão das reivindicações do ME, o Brasil foi sacudido nos anos de 1990 por políticas macroeconômicas neoliberais, com efeitos desastrosos para a sociedade brasileira, marcada pela retração do Produto Interno Bruto (PIB), aumento do desemprego, ociosidade da estrutura industrial, queda no investimento público e privado, ajuste fiscal, privatizações e reformas do Estado (POCHMANN, 2004 p.
