Estratégia para Gestão de Pessoas: Identificando Potencial Interno

De Elida Spinelli

Conteúdo que orienta a prática da gestão de pessoas com utilização de técnicas para identificação e melhor aproveitamento do potencial dos colaboradores da empresa.

• Idioma: Português
• Editora: Elida Spinelli
• Data de lançamento: 23 de jan. de 2015
• ISBN: 9781310696503

Elida Spinelli

Psicóloga e Consultora de RH trabalho na área organizacional há mais de 20 anos com desenvolvimento do potencial humano abrangendo: avaliação psicológica, aconselhamento profissional, análise de clima organizacional, plano de carreira, treinamento e desenvolvimento.Psicoterapeuta na Adequar Psicologia especializada em psicoterapia breve e aconselhamento profissional.

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Estratégia para

Gestão de Pessoas

Identificando

Potencial Interno

Por Élida Maria Spinelli

Psicóloga e Consultora de RH

Introdução

Este e-book surgiu da necessidade de identificação de profissionais com potencial a ser absorvido e desenvolvido pelas empresas, já que atualmente no Brasil existe a dificuldade de identificação, captação e manutenção desses potenciais.

O caminho certo para a competitividade é aplicar uma política de comunicação e relacionamento com o público interno em que as diretrizes da empresa deixem de ser segredos de Diretoria, em que haja uma integração entre seus profissionais, com uma política de motivação que leve a se comprometerem com os

Avaliações de Estratégia para Gestão de Pessoas

[Capullo de Aleli · Nota: 3 de 5 estrelas]

Leitura leve, antenada com o que de fato é importante na Gestão de Pessoas, como a busca da felicidade, que se reflete em lucro para a empresa.