Dinâmica dos grupos e desenvolvimento de equipes: um manual
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Sobre este e-book
Já se perguntou o que é necessário para se tornar um profissional cheio de conquistas? Esse livro o leva pelo caminho rumo ao sucesso. Ressalta que uma equipe sempre supera indivíduos. A metodologia heurística abordada nesse livro, que é simples de acompanhar, permite que você o consulte a qualquer hora. As ideias estão agrupadas em formato de listagem, que facilita a leitura. Tenha uma carreira de sucesso.
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Desenvolvimento de Habilidades de Liderança Nota: 0 de 5 estrelas0 notasDesenvolvimento da Personalidade e as suas Teorias Nota: 2 de 5 estrelas2/5Aprendizagem e suas teorias Nota: 5 de 5 estrelas5/5
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Pré-visualização do livro
Dinâmica dos grupos e desenvolvimento de equipes - Hiriyappa B; Ph.D.
DEDICATÓRIA
Aos leitores que amam ler meus livros
Conteúdo
Prefácio
Intenção da equipe
Gerenciando as funções da equipe
Eficácia da equipe
Espécies de grupos
Dinâmica dos grupos
Desenvolvimento do grupo
Tipos de grupos
Transformando grupos em equipes eficazes
Prefácio
––––––––
Dinâmica dos grupos e Formação de equipes é de uma utilidade ímpar para aqueles que desejam trabalhar em grupo e liderar uma equipe, como em um projeto em uma empresa.
1
Intenção da equipe
INTRODUÇÃO
Nesse capítulo, você vai descobrir como é desenvolver uma equipe, conhecer a equipe, sua importância, sua intenção e escopo, conhecer as características de equipes de sucesso, as regras básicas das equipes, responsabilidade em reuniões de equipe, o que constitui uma boa equipe, funções da equipe, controle da equipe, eficiência da equipe, compreender o comportamento em grupo em uma empresa, o que é um grupo, características de um grupo, características de um grupo maduro, tipos de grupos de trabalho, dinâmicas de equipe, a importância das dinâmicas de grupo, normas de grupo, coesão de um grupo e fatores que o influenciam, desenvolvimento/estágios do grupo na sua formação, tipos de grupos, vantagens de decisão em grupo, desvantagens de decisão em grupo, eficiência e eficácia na tomada de decisão em grupo, técnicas para melhorar a tomada de decisão em grupo, transformação dos grupos em equipes eficientes e desenvolvimento e gestão de equipes eficientes.
DEFINIÇÃO DE EQUIPE
Um membro de uma equipe deve saber como uma equipe é definida de acordo com o The Wisdom of Teams, publicado pela Editora da Escola de Négocios de Harvard em 1993.
Uma equipe é um pequeno número de pessoas com habilidades complementares que se dedicam a um propósito, a objetivos de desempenho e a abordagem comuns, através dos quais se responsabilizam mutualmente
. As seguintes afirmativas são válidas para uma equipe:
Uma equipe envolve qualquer grupo de pessoas ou animais ligados a um propósito comum. Um grupo por si só não se constitui necessariamente em uma equipe.
Uma equipe é um pequeno grupo de pessoas com habilidades complementares, dedicadas a um propósito comum e a um conjunto de objetivos de desempenho específicos.
Ela consiste em dois ou mais indivíduos que coordenam atividades para alcançar uma tarefa ou objetivo comum.
De maneira simples, é um grupo de pessoas com um objetivo.
Refere-se a um grupo de pessoas que trabalham bem em conjunto.
––––––––
IMPORTÂNCIA DE UMA