Liderança: Aprimore Suas Habilidades De Comunicação E Gestão Eficaz Para Crescimento Profissional
De Jon Gold
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Sobre este e-book
Este livro contém estratégias comprovadas sobre como motivar e gerenciar sua equipe de modo eficaz.
E o que me qualifica para escrever um livro sobre liderança? Acredito que o principal seja o meu tempo servindo o Exército Britânico, já foram mais de oito anos de serviço até os dias atuais. Durante esses anos eu fiz uma excursão ao Afeganistão e muitos, muitos exercícios. Eu entrei no exército aos... (Note: is there something missing here?)
Você tem o papel de liderança agora, e o que acontece em seguida? Uma vez que um líder assume uma nova equipe, uma equipe já existente ou é promovido de dentro da equipe, a responsabilidade de performance se torna dele. Existe muita informação para o novo líder digerir para que ele possa atingir o nível de performance exigido pelos seus superiores. Como um líder digere a informação e permite que sua equipe se saia da forma esperada (Note: is there something missing here?)
Se você está preparado para tomar uma atitude e mudar sua vida para melhor, este livro vai definitivamente guiá-lo na direção certa!
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Liderança - Jon Gold
Liderança: Aprimore Suas Habilidades De Comunicação E Gestão Eficaz Para Crescimento Profissional
Jon Gold
––––––––
Traduzido porÉrika Schwalfemberg
Liderança: Aprimore Suas Habilidades De Comunicação E Gestão Eficaz Para Crescimento Profissional
Escrito porJon Gold
Copyright © 2019Jon Gold
Todos os direitos reservados
Distribuído por Babelcube, Inc.
www.babelcube.com
Traduzido porÉrika Schwalfemberg
Babelcube Books
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são marcas comerciais da Babelcube Inc.
TABLE OF CONTENTS
––––––––
INTRODUÇÃO
QUEM É UM LÍDER E A IMPORTÂNCIA DA BOA CAPACIDADE DE COMUNICAÇÃO NA LIDERANÇA
POR QUE É IMPORTANTE SE COMUNICAR EFETIVAMENTE QUANDO SE ESTÁ LIDERANDO PESSOAS?
PORQUE CONQUISTAR A CONFIANÇA DA SUA EQUIPE
ENTENDENDO A DIVERSIDADE NA SUA EQUIPE
SUA EQUIPE PROVAVELMENTE TEM UMA MISTURA DE GERAÇÕES
- Paixão por interação social
- São aficionados por tecnologia
- Querem mais cara-a-cara e feedbacks
- Gostam de ter o controle das coisas
- Amam estar no comando
ESTRATÉGIAS EFICAZES DE COMUNICAÇÃO QUE VOCÊ DEVE USAR PARA LIDERAR E INFLUENCIAR SUA EQUIPE
DESCUBRA O QUE OS MEMBROS DA SUA EQUIPE PRECISAM
- Escute sua equipe
- Observe seus padrões de trabalho
- Mude o modelo de tamanho único
- Exponha claramente para sua equipe o propósito da empresa e as responsabilidades do cargo
- Crie uma gestão intermediária
- Interaja mais com a sua equipe fora do ambiente de trabalho
CONQUISTANDO A CONFIANÇA DE SUA EQUIPE E FUNCIONÁRIOS
CONTRUA RELACIONAMENTOS SAUDÁVEIS
ALINHE O TRABALHO COM SUAS PAIXÕES, INTERESSES E TALENTOS
VALORIZE E RECOMPENSE SUA EQUIPE
CULTIVE UMA CULTURA DE RESPONSABILIDADE
AJUDE OS MEMBROS DA EQUIPE A CRESCER
ASSUMA A RESPONSABILIDADE
COMO INSPIRAR SUA EQUIPE E CONSTRUIR LÍDERES
- Dê desafios
- Tome as atitudes fortes e importantes na