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Emprega Habilidade: Como Transformar você em um Bom Negócio
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E-book108 páginas1 hora

Emprega Habilidade: Como Transformar você em um Bom Negócio

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Sobre este e-book

Utilizando sua experiência como empreendedor, sua formação acadêmica e, principalmente, sua experiência como consultor, o autor desenvolveu uma metodologia que vai te ajudar a definir claramente o seu propósito de vida e realizar um alinhamento vocacional entre quem você e o que você faz. Essa metodologia está disponível nesta obra que traz ferramentas práticas que vão ajudar você a colocar em prática o assunto abordado.
IdiomaPortuguês
Data de lançamento12 de nov. de 2021
ISBN9786525012520
Emprega Habilidade: Como Transformar você em um Bom Negócio

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    Emprega Habilidade - Ronan Delfim Machado

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    COMITÊ CIENTÍFICO DA COLEÇÃO ENSINO DE CIÊNCIAS

    AGRADECIMENTOS

    Agradeço aos meus pais por terem me dado a oportunidade de formação como pessoa.

    Agradeço minha esposa, Dani Delfim, pela parceria em tudo.

    Agradeço minhas filhas por serem minha motivação diária.

    Agradeço meus clientes pela oportunidade de exercer meu propósito de vida com a minha profissão.

    Agradeço aos leitores desta obra pela oportunidade de ampliar a execução do meu propósito de vida, além das pessoas que têm contato comigo.

    Cada escolha, uma renúncia. Isso é a vida!

    (Charlie Brown Jr)

    Sumário

    Introdução

    Emprega Habilidade 11

    Capítulo 1

    O mercado é interesseiro 15

    Capítulo 2

    Qual será o seu legado? 19

    Personalidades e suas obras 22

    Capítulo 3

    Propósito de vida 25

    Capítulo 4

    Seja sua melhor versão 31

    4.1 Antitudes 32

    Capítulo 5

    Mercado de trabalho 37

    5.1 Não romantize o mercado de trabalho! 38

    5.2 O mercado muda! 40

    5.3 Seja versátil! 40

    Capítulo 6

    Carreira ou trajetória profissional? 43

    6.1 Escolher uma profissão é como escolher um caminho 45

    6.2 Defina metas de médio prazo 49

    Capítulo 7

    As 10 habilidades mais exigidas no mercado de

    trabalho 53

    1. Engajamento na solução de problemas 53

    2. Protagonismo 54

    3. Autocontrole e autoconhecimento 55

    4. Empatia 56

    5. Versatilidade 57

    6. Comunicação 58

    7. Inteligência emocional 59

    8. Criatividade 60

    9. Autonomia para aprender 60

    10. Capacidade de execução 61

    Capítulo 8

    Você se vende bem? 63

    8.1 Seja você na hora de se vender! 64

    8.2 Não atire para todos os lados 67

    Capítulo 9

    Networking 73

    9.1 Agregue valor antes de pedir 74

    9.2 Como manter o networking? 75

    Capítulo 10

    O dinheiro e você 79

    10.1 Planejamento financeiro na real 82

    Capítulo 11

    Transforme sonhos em metas e faça acontecer 87

    11.1 Defina suas prioridades baseando-se nas suas necessidades 88

    11.2 Planejamento de carreira alinhado ao planejamento pessoal 90

    Capítulo 12

    Sucesso profissional 93

    12.1 O profissional do futuro 95

    12.2 Sucesso profissional 97

    Introdução

    Emprega Habilidade

    Por que o livro tem esse nome? Vou tentar responder essa pergunta correndo o risco de você nem precisar ler o resto do livro se entender o que significa Emprega Habilidade e como aplicá-la na sua vida profissional. Este livro, então, é para aquela pessoa que tem o que eu chamo de inconformismo construtivo e que busca sempre aprender, evoluir e ensinar. Se você acha que já sabe tudo ou está acomodado com o que já conquistou até o atual momento da vida, este livro não é para você.

    O conceito de empregabilidade foi lançado durante a década de 90 por especialistas em outplacement. Esta palavra de origem inglesa representava um serviço prestado por especialistas em recursos humanos às empresas, objetivando melhor aproveitamento do potencial de profissionais de nível superior, ou seja, aqueles que ocupavam cargos executivos precisavam se desenvolver cada vez mais. Contudo, também passou a contribuir no assessoramento dos profissionais demitidos de forma a facilitar a sua recolocação em outros locais de trabalho. A partir desse momento, empregabilidade passou a se referir ao conjunto de conhecimentos, habilidades e competências que o profissional precisa ter para que aumente suas chances de se manter ou se recolocar no mercado de trabalho.

    Obviamente, é sabido que se manter ou se recolocar no mercado de trabalho não depende exclusivamente do próprio profissional, pois existem vários fatores que contribuem para que isso aconteça ou não. Mas sabemos também o quanto é importante que você faça sua parte para alcançar seus objetivos.

    Temos de entender que o mercado de trabalho é interesseiro (no bom e no mau sentido), se você não entregar os resultados que interessam ao mercado, não obterá o que tanto almeja. Então, é importante você definir que tipo de problema ou desafio você acredita que tem condições de resolver para o mercado. Além de definir isso, é preciso ter um diferencial, pois a concorrência no mercado é enorme, e tenho dito que ela continuará enorme enquanto você quiser o que todo mundo quer e oferecer o mesmo que todo mundo oferece. Saia da zona da normalidade, diferencie-se no mercado.

    O livro está intitulado como Emprega Habilidade, porque tenho visto que o tipo de profissional mais valorizado pelo mercado de trabalho é aquele que consegue empregar suas habilidades para solucionar problemas dos quais o mercado tem interesse de pagar pela solução.

    A complementação do título do livro Como transformar você em um bom negócio foi utilizada, porque creio que devemos encarar a própria carreira como um negócio. E esse negócio deve ser bom para você e para a comunidade na qual você atuará. Deve-se planejar sua carreira como se planeja a abertura de um negócio. Por exemplo, quanto de dinheiro pretende investir na sua carreira, em quanto tempo pretende recuperar o que investiu? Poucas pessoas fazem esse tipo de cálculo de investimento e muitas pessoas utilizam apenas dois critérios para escolher a profissão:

    Aptidão, ou seja, aquelas pessoas que escolhem a profissão, porque acreditam ter as habilidades mínimas ou o dom para atuar como

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