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36 Princípios do Coaching Transformacional
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Sobre este e-book
Demorei anos para descobrir sobre que diabos eu estava realmente a trabalhar e a viver - como em quais são meus princípios e valores que foram fundamentais para o meu trabalho, antes mesmo de me tornar uma coach.
Este pequeno livro mostrará o que está disponível quando vamos para além do nosso paradigma atual.
Neste livro, distingo os muitos princípios nos quais esse modelo de coaching transformacional se baseia. Esses princípios fornecem uma base sobre a qual construir uma prática sólida de capacitar a si mesmo e àqueles que você apoia.
Os princípios descritos aqui presumem desde o início que, em primeiro lugar, todos nós estamos a pensar e a agir poderosamente, sempre.
A segunda presunção é que somos seres espirituais a ter uma experiência humana.
A terceira presunção feita através desses princípios é que estamos sempre a escolher.
Convido-o a trabalhar com esses princípios para torná-los seus. Quanto mais claro você estiver com as suas fundações exclusivas, mais eficaz será como agente de transformação e mais fortalecedor será para os seus clientes; você capacitá-los-á a encontrar e viver de acordo com os seus próprios princípios e apenas com os seus princípios.
Aqui tem para o cumprimento do seu espírito humano e o dos seus clientes!
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36 Princípios do Coaching Transformacional - Dr. Rosie Kuhn
36 Princípios de Coaching Transformacional
Uma coisa é pensar, considerar as possibilidades e sentir-se talvez inspirado para ler alguns livros sobre o tema de se tornar um coach transformacional; outra é realmente ultrapassar o limiar e ser um coach transformacional. Esse salto pode ser maior do que pensa! Precisa de distinguir as construções subjacentes – a base da filosofia e da imaginação de um processo com esse âmbito e depois colocar tudo em prática. Estou a falar sobre si; os fundamentos, princípios e filosofia que você possui atualmente e como estes o capacitarão a si e aos seus clientes a se capacitarem para manifestar o que dizem querer. Bem-vindo à jornada!
Demorei anos para descobrir de que diabo estava realmente a trabalhar e a viver — que princípios e valores estão subjacentes ao meu trabalho como coach transformacional. O lado direito do meu cérebro não viu a necessidade de criar uma estrutura ou modelo para o que eu estava a fazer; no entanto, o lado esquerdo — a professora e a facilitadora, precisavam de fornecer uma estrutura aos estudantes e estagiários dentro da qual os parâmetros desse novo campo de estudo sejam compreendidos. Mentes inquiridoras queriam saber!
Como criadora e facilitadora do Programa de Estágio em Coaching Transformacional do Instituto de Psicologia Transpessoal em Palo Alto, CA, integrei os meus estudos e experiência nos campos transpessoal, espiritual e terapêutico para criar um modelo de coaching com uma largura de banda muito maior do que a maioria dos estágios em coaching. Este pequeno livro vai lhe dar um gostinho do que está disponível para si quando se estica para além do seu atual paradigma. É um mundo incrível a ser explorado dentro deste novo paradigma.
Neste livro, distingo os muitos princípios sobre os quais esse modelo de coaching transformacional se baseia. Esses princípios fornecem uma base sobre a qual construir uma sólida prática de coaching. Convido-o a trabalhar com cada princípio e decidir por si mesmo se está alinhado com a sua própria verdade; caso contrário, encorajo-o a encontrar o que é verdadeiro para si, para que se torne um princípio que funcione para si. Através desse processo, você começa a cultivar a consciência das suas crenças, princípios e valores e começa a criar um relacionamento correto com a sua prática e consigo mesmo.
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