Gerenciando Talentos

De Anizio Rodrigues

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• Idioma: Português
• Editora: Clube de Autores
• Data de lançamento: 4 de jul. de 2023

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Gerenciando Talentos

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Aos meus amigos e irmãos!

Gerenciando Talentos

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AESCURIDÃONÃOEXISTE,ÉAFALTADE LUZ! MALNÃOEXISTE,ÉAAUSÊNCIADO BEM! ASSIMPENSANDO,EU CONCLUÍ:

NÃO EXISTE A POBREZA, É APENAS A FALTA

DE RIQUEZA!

CONHECEREISA VERDADE EAVERDADETE LIBERTARÁ!

Gerenciando Talentos

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SUMÁRIO

INTRODUÇÃO.......................................... 11

FIFTY-FIFTY.............................................. 31

ARKAD.................................................... 37

DÍVIDAS .................................................. 47

O SEGREDO DE FARAÓ............................. 61

MINDSET ................................................ 71

EXPERIÊNCIAS......................................... 79

MODELO SEIS EM UM ............................. 91

A ARTE DE SEMEAR................................. 99

FAÇAS AS CONTAS!................................ 109

APOSENTADORIA .................................. 115

AS QUATRO REGRAS.............................. 127

DICA BONUS - FGTS............................... 143

2.ª PARTE.............................................. 153

Gerenciando Talentos

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CAPÍTULO

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Gerenciando Talentos

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INTRODUÇÃO

Otítulo original desse livro era "O Segredo

Para Permanecer Pobre", mas decidi reformular não só o título, mas também acrescentei conteúdo relevante na parte interna . Adotei essa estratégia, esperando que o novo título não cause surpresa nas pessoas, pois, na verdade, o anterior tratava-se apenas de uma ironia sutil e bem - humorada e o conteúdo era praticamente o mesmo.

O novo título "Gerenciando Talentos, Um Guia Simples Para Organizar Suas Finanças", é mais atrativo.

Gerenciando Talentos

Foi pensando assim que fiz as alterações que achei necessárias. Dessa forma, tenho a esperança de alcançar um público mais amplo e atingir o maior número possível de pessoas.

Para darmos início nessa jornada, quero trazer para maior compreensão e absorção, a definição de algumas palavras.

A primeira palavra é pobreza.

POBREZA

A pobreza é uma condição caracterizada pela falta de recursos financeiros, materiais ou sociais , indispensáveis para satisfazer as necessidades básicas de uma pessoa ou grupo de pessoas.

É uma situação na qual as pessoas não têm acesso adequado a alimentos, moradia, cuidados de saúde, educação, água potável, saneamento básico e outros elementos essenciais para uma vida digna.

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A definição de pobreza pode variar de acordo com o contexto econômico, social e cultural de cada país ou região.

Existem diferentes formas de medir a pobreza, mas geralmente envolvem a renda ou o consumo como indicadores principais.

Por exemplo, muitos países adotam uma linha de pobreza, que é um limite de renda ou consumo abaixo do qual uma pessoa é considerada po bre.

No entanto, a ela não se limita apenas à falta de recursos materiais. Também pode envolver exclusão social, falta de oportunidades de emprego, discriminação, marginalização e falta de poder para participar plenamente da sociedade.

A pobreza é um problema complexo e multifacetado, que afeta milhões de pessoas em todo o mundo e requer abordagens integradas e políticas abrangentes para serem combatidas de forma eficaz.

Gerenciando Talentos

Ao abordar o tema "pobreza", é importante lembrar que não se trata apenas da área financeira. A pobreza pode afetar diversas áreas de nossas vidas, como a profissional, familiar, emocional, intelectual, física e espiritual.

É de suma importância buscar equilíbrio em todas essas áreas.

SER RICO

"Ser rico é uma condição na qual uma pessoa ou grupo de pessoas possui uma quantidade significativa de recursos financeiros, materiais ou sociais, que lhes permite desfrutar de um alto padrão de vida e acesso a uma ampla gama de oportunidades e benefícios .

A definição de riqueza pode variar de acordo com o contexto e os valores culturais de uma sociedade. Geralmente, é associada à posse de bens materiais, como propriedades, veículos, joias,

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investimentos financeiros e outros ativos de alto valor.

A renda também é um fator importante, pois pessoas ricas costumam ter uma fonte de renda substancial que lhes permite viver confortavelmente e adquirir luxos.

Ser rico não se limita apenas à quantidade de dinheiro ou bens materiais.

Também pode incluir acesso à educação de qualidade, cuidados de saúde de primeira linha, oportunidades de negócios, influência política e social, redes de contatos poderosas e outros recursos intangíveis que contribuem para a prosperidade e o bem-estar geral.

Vale ressaltar que a definição de ser rico é relativa e subjetiva. O que pode ser considerado riqueza para uma pessoa pode não ser o mesmo para outra.

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Além disso, a riqueza não necessariamente garante a felicidade ou o bem-estar completo, pois aspectos emocionais, relacionamentos saudáveis e propósito de vida também desempenham um papel fundamental na qualidade de vida. "

Ao analisar esta questão de ser rico ou ser pobre, devemos sempre diferenciar em que aspecto estamos falando.

Repito, há pelo menos sete áreas em nossas vidas que precisam estar em equilíbrio. Vejamos essas sete áreas novamente:

Áreafinanceira,profissional, familiar, emocional,intelectual,espiritual, física

Pode haver excesso em alguma dessas áreas? Sim, mas desde que não esteja afetando uma das outras. Tanto o excesso positivo como o negativo , precisam ser observados.