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    Raul Caldeira: o pioneiro da gestão de pessoal
    Series de e-book1 título

    Histórias de Liderança

    De Myriam Gaspar

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    Sobre esta série

    A biografia de Raul Caldeira integra a colecção «Histórias de Liderança», que dá a conhecer a vida daqueles que contribuíram para definir a natureza da gestão em Portugal, para memória futura.
    Raul Caldeira não resistia a um bom desafio. Tinha apenas 28 anos quando, a convite de Jorge de Mello, foi dirigir, em 1955, o departamento de pessoal do Barreiro, o pulmão da CUF. Mostrou a determinação e resiliência que tinha adquirido como ginasta, tendo participado nos Jogos Olímpicos de Helsínquia, em 1952.
    Em 1969, foi desafiado a fazer a fusão do Totta-Aliança com o Lisboa & Açores em apenas três meses. Com o 25 de Abril, a sua vida mudou drasticamente: no mesmo ano em que morrem dois dos seus nove filhos, foi saneado do banco.
    Reintegrado um ano mais tarde, recusou-se a voltar. Fundou a sua empresa de consultoria de gestão e foi convidado a dar aulas em várias universidades. Mas a sua ligação à família Mello não ficou por aqui…
    Raul Caldeira queria ser médico de pessoas, mas, como costumava dizer, foi médico de empresas. Frontal e directo, era também um excelente contador de histórias, muitas delas relatadas neste livro, na primeira pessoa.
    IdiomaPortuguês
    EditoraGuerra e Paz Editores, Lda.
    Data de lançamento2 de jun. de 2022
    Raul Caldeira: o pioneiro da gestão de pessoal

    Títulos nesta série (1)

    • 1

      Raul Caldeira: o pioneiro da gestão de pessoal
      Raul Caldeira: o pioneiro da gestão de pessoal

      Raul Caldeira: o pioneiro da gestão de pessoal

      Myriam Gaspar
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      A biografia de Raul Caldeira integra a colecção «Histórias de Liderança», que dá a conhecer a vida daqueles que contribuíram para definir a natureza da gestão em Portugal, para memória futura. Raul Caldeira não resistia a um bom desafio. Tinha apenas 28 anos quando, a convite de Jorge de Mello, foi dirigir, em 1955, o departamento de pessoal do Barreiro, o pulmão da CUF. Mostrou a determinação e resiliência que tinha adquirido como ginasta, tendo participado nos Jogos Olímpicos de Helsínquia, em 1952. Em 1969, foi desafiado a fazer a fusão do Totta-Aliança com o Lisboa & Açores em apenas três meses. Com o 25 de Abril, a sua vida mudou drasticamente: no mesmo ano em que morrem dois dos seus nove filhos, foi saneado do banco. Reintegrado um ano mais tarde, recusou-se a voltar. Fundou a sua empresa de consultoria de gestão e foi convidado a dar aulas em várias universidades. Mas a sua ligação à família Mello não ficou por aqui… Raul Caldeira queria ser médico de pessoas, mas, como costumava dizer, foi médico de empresas. Frontal e directo, era também um excelente contador de histórias, muitas delas relatadas neste livro, na primeira pessoa.

      A biografia de Raul Caldeira integra a colecção «Histórias de Liderança», que dá a conhecer a vida daqueles que contribuíram para definir a natureza da gestão em Portugal, para memória futura. Raul Caldeira não resistia a um bom desafio. Tinha apenas 28 anos quando, a convite de Jorge de Mello, foi dirigir, em 1955, o departamento de pessoal do Barreiro, o pulmão da CUF. Mostrou a determinação e resiliência que tinha adquirido como ginasta, tendo participado nos Jogos Olímpicos de Helsínquia, em 1952. Em 1969, foi desafiado a fazer a fusão do Totta-Aliança com o Lisboa & Açores em apenas três meses. Com o 25 de Abril, a sua vida mudou drasticamente: no mesmo ano em que morrem dois dos seus nove filhos, foi saneado do banco. Reintegrado um ano mais tarde, recusou-se a voltar. Fundou a sua empresa de consultoria de gestão e foi convidado a dar aulas em várias universidades. Mas a sua ligação à família Mello não ficou por aqui… Raul Caldeira queria ser médico de pessoas, mas, como costumava dizer, foi médico de empresas. Frontal e directo, era também um excelente contador de histórias, muitas delas relatadas neste livro, na primeira pessoa.

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