Conceitos De Administração Científica
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Conceitos De Administração Científica - Joseni Carvalho Ramos
CONCEITOS DE ADMINISTRAÇÃO
CIENTÍFICA
Conceitos de Administração Científica
[
2 ]
Conceitos de Administração Científica
CONCEITOS DE ADMINISTRAÇÃO
CIENTÍFICA
Joseni Carvalho Ramos
e
Alessandra Laura Ramos
[
3 ]
Conceitos de Administração Científica
Copyright © 2021. Todos os Direitos Reservados.
Dados Internacionais de Catalogação na Publicação
(CIP)
(Câmera Brasileira do Livro)
___________________________________________________
R175c Joseni Carvalho Ramos, Alessandra Laura
Ramos
Conceitos de Administração Científica, 2ª ed.
Brasília, DF: Edição do autor, 2022
ISBN 978-65-00-39176-3 (Origem: CBL)
1. Administração 2. Administração – Teoria
I.
Título.
ISBN atribuído em 2022 | Publicado em 2022
CDD-658.001
___________________________________________________
Todos os direitos reservados.
Nenhuma parte desta publicação pode ser
reproduzida, distribuída ou transmitida por
qualquer forma ou meio, incluindo fotocópia,
gravação ou outros métodos eletrônicos sem a prévia
autorização por escrito do autor, exceto no caso de
breves citações incluídas em resenhas críticas e
[
4 ]
Conceitos de Administração Científica
alguns outros usos não comerciais permitidos pela
lei de direitos autorais.
Impresso no Brasil
[
5 ]
Conceitos de Administração Científica
CONCEITOS DE ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA
2021
[
6 ]
Conceitos de Administração Científica
DEDICATÓRIA
Dedicamos o presente trabalho:
À nossa família que nos momentos difíceis,
compreenderam nossa ausência com amor e
carinho,
Aos nossos amigos pelo apoio e cooperação,
Aos professores que nos incentivaram, pelo
conhecimento e ajuda compartilhada,
A todos, que de alguma forma colaboraram
para a nossa conquista, nossa eterna gratidão.
[
7 ]
Conceitos de Administração Científica
Que os vossos esforços desafiem as
impossibilidades, lembrai-vos de que as grandes
coisas do homem foram conquistadas do que parecia
impossível.
(Charles Chaplin)
[
8 ]
Conceitos de Administração Científica
OS GRANDES DESAFIOS DO
ADMINISTRADOR SÃO A ADAPTAÇÃO À CULTURA
ORGANIZACIONAL, DEMONSTRAR À EQUIPE A
IMPORTÂNCIA DAS IDEIAS QUE SERÃO
IMPLANTADAS DE FORMA QUE SEJAM ACEITAS E
ADOTADAS
[
9 ]
Conceitos de Administração Científica
Sumário
CARTA AO LEITOR ................................................ 17
PREFÁCIO ............................................................... 22
INTRODUÇÃO ........................................................ 24
UNIDADE 1 ............................................................. 27
A EVOLUÇÃO DA ADMINISTRAÇÃO ....................................... 27
EVOLUÇÃO DA ADMINISTRAÇÃO .................. 28
FATOS QUE DERAM ORIGEM À ADMINISTRAÇÃO
CIENTÍFICA ............................................................................................. 28
RESUMO ................................................................................................... 32
TRABALHO ARTESANAL ................................................................. 33
ABORDAGEM
TÍPICA
DA
ADMINISTRAÇÃO
CIENTÍFICA ............................................................................................. 34
EFICIÊNCIA E EFICÁCIA ................................................................ 35
ORGANIZAÇÃO MODERNA ........................................................... 35
EVOLUÇÃO HISTÓRICA .................................................................. 36
PRINCIPAIS TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO E SEUS ENFOQUES.
.................................................................................................................................................. 37
HOMO ECONOMICUS ...................................................................... 37
ESTUDOS DE TAYLOR .................................................................... 38
HOMO SOCIAL ...................................................................................... 39
CONCEPÇÕES CONTEMPORÂNEAS DA .............................. 40
ADMINISTRAÇÃO ................................................................................ 40
PRINCIPAIS TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO E SEUS
ENFOQUES ............................................................................................. 42
RESUMO ............................................................................................................................ 42
[
10 ]
Conceitos de Administração Científica
EVOLUÇÃO DAS TEORIAS ADMINISTRATIVAS ............... 43
ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA ................................................... 43
FINALIDADE DA ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA ............. 44
PRINCÍPIOS DA ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA ............... 45
TEORIA
CLÁSSICA
E
TEORIA
NEOCLÁSSICA .................................................................. 49
TEORIA CLÁSSICA ............................................................................. 49
ÊNFASE DA TEORIA CLÁSSICA ................................................ 51
ESTRUTURA ORGANIZACIONAL ....................................................................... 51
PRINCÍPIOS FUNDAMENTAIS SEGUNDO A TEORIA
CLÁSSICA ................................................................................................ 52
ADMINISTRADOR E ADMINISTRAÇÃO ......................................................... 52
ABORDAGEM SIMPLIFICADA DA ORGANIZAÇÃO FORMAL .......... 55
TEORIA NEOCLÁSSICA - 1954 ................................................... 56
TRANSFORMANDO CONHECIMENTO EM CAPITAL ..... 57
PETER DRUCKER - PAI DA ADMINISTRAÇÃO ................. 57
PRINCIPAIS CARACTERÍSTICAS ........................................................................ 59
TEORIA BUROCRÁTICA ........................................................................................... 60
CARACTERÍSTICAS PRINCIPAIS DA TEORIA DA BUROCRACIA: 61
FUNDAMENTOS DA TEORIA BUROCRÁTICA: ......................................... 61
TEORIA ESTRUTURALISTA ................................................................................... 63
TEORIA ESTRUTURALISTA - PONTOS NEGATIVOS: ........................... 64
TEORIA DAS RELAÇÕES HUMANAS .............................................................. 64
TEORIA COMPORTAMENTAL .............................................................................. 66
GRANDES ESTUDIOSOS DA ESCOLA COMPORTAMENTALISTA:
.................................................................................................................................................. 67
AMPLIANDO SEUS CONHECIMENTOS: ............................... 69
O DESENVOLVIMENTO DA INTELIGÊNCIA HUMANA 69
AS MÚLTIPLAS INTELIGÊNCIAS SEGUNDO HAWARD GARDNER
.................................................................................................................................................. 69
TEORIA DO DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL....................... 76
TEORIA DOS SISTEMAS ......................................................................................... 79
TEORIA DA CONTIGENCIA .................................................................................... 80
AMPLIANDO SEUS CONHECIMENTOS ................................. 82
REVOLUÇÃO INDUSTRIAL, ABOLIÇÃO DA ESCRAVIDÃO .............. 82
E CRESCIMENTO ECONÔMICO ........................................................................ 82
[
11 ]
Conceitos de Administração Científica
UNIDADE 2 - NOVAS ABORDAGENS DA
ADMINISTRAÇÃO ............................................................ 85
2.1. FERRAMENTAS DE GESTÃO E ÁREAS DA
ADMINISTRAÇÃO ................................................................................ 86
FERRAMENTAS DE GESTÃO ESSENCIAIS PARA A SUA
EMPRESA .......................................................................................................................... 86
BENEFÍCIOS DO PLANO DE NEGÓCIO ........................................................ 88
MODELO DE NEGÓCIOS - CANVAS ............................................................... 89
ANÁLISE SWOT ............................................................................................................. 91
PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO ...................................................................... 92
2.1.1. INFORMAÇÃO .................................................................................................. 96
2.1.2 EMPRESARIAL ................................................................................................ 100
2.1.3 RH .................................................................................................. 101
GESTÃO DE PESSOAS 4.0 ................................................................. 105
RH 4.0 ......................................................................................................... 106
NOVAS TENDÊNCIAS DO RH 4.0 .......................................................................... 107
AUMENTANDO SEUS CONHECIMENTOS ................................ 109
LIDER COACH: UMA NOVA ABORDAGEM PARA A GESTÃO DE
PESSOAS ............................................................................................................................. 109
2.1.4 FINANCEIRA ................................................................................ 116
2.1.5 PRODUÇÃO ................................................................................... 118
2.1.6 PROJETOS ................................................................................ 119
UNIDADE
3
-
AS
FUNÇÕES
DA
ADMINISTRAÇÃO ........................................................... 121
FUNÇÕES DA ADMINISTRAÇÃO .................................................. 122
UNIDADE 4 – EMPREENDEDORISMO ......... 126
CONCEITOS, PERSPECTIVAS E FERRAMENTAS DO
EMPREENDEDOR NO PLANEJAMENTO DE UM NEGÓCIO
...................................................................................................................... 127
CONCEITO DE EMPREENDEDORISMO ................................... 128
PERSPECTIVAS DO EMPREENDEDOR ...................................... 130
DESAFIOS E POSSIBILIDADADES ................................................ 130
FERRAMENTAS DO EMPREENDEDOR NO ............................. 130
[
12 ]
Conceitos de Administração Científica
PLANEJAMENTO DE UM NEGÓCIO ........................................... 130
QUE É O SEBRAE? ................................................................................................... 131
VANTAGENS DO EMPREENDEDORISMO ............................... 131
4.1 ORIGENS DO PENSAMENTO EMPREENDEDOR ........... 132
4.2 HABILIDADES DO EMPREENDEDOR ................................. 132
4.3 ENTENDENDO O MUNDO DOS NEGÓCIOS ................... 133
4.5 ESTRUTURA GERAL DO PLANO DE NEGÓCIO.............. 135
RESUMO DOS PRINCIPAIS PONTOS DO PLANO DE
NEGÓCIO: ............................................................................................... 136
UNIDADE 5 - O PAPEL E A IMPORTÂNCIA DO
COMPORTAMENTO
NAS
ORGANIZAÇÕES
EMPREENDEDORAS .......................................................... 138
HISTÓRIA .......................................................................................................................... 139
EMPREENDEDORISMO E INOVAÇÃO ............................................................... 147
TIPOS DE EMPREENDEDOR ................................................................................... 147
5.1
O
COMPORTAMENTO
EMPREENDEDOR
NAS
ORGANIZAÇÕES. ................................................................................. 148
VISÃO ESTRATÉGICA ................................................................................................. 148
5.2 O EMPREENDEDOR CORPORATIVO ................................... 148
VANTAGENS DO EMPREENDEDORISMO CORPORATIVO..................... 150
O QUE É NECESSÁRIO PARA COLOCAR EM PRÁTICA O
EMPREENDEDORISMO CORPORATIVO? ......................................................... 150
5.3 CONCEITOS DE EMPREENDEDORISMO ........................... 151
PERSPECTIVAS DO EMPREENDEDOR .............................................................. 158
FERRAMENTAS DO EMPREENDEDOR NO PLANEJAMENTO DE UM
NEGÓCIO .......................................................................................................................... 158
ATIVIDADE EMPREENDEDORA NO BRASIL ................... 160
ENTENDENDO O MUNDO DOS NEGÓCIOS .................... 170
O PAPEL E A IMPORTÂNCIA DO COMPORTAMENTO 171
EMPREENDEDOR NAS ORGANIZAÇÕES .......................... 171
O
COMPORTAMENTO
EMPREENDEDOR
NAS
ORGANIZAÇÕES ................................................................................ 172
O EMPREENDEDOR CORPORATIVOErro! Indicador não
definido.
EMPREENDEDORISMO FEMININO ....................................... 173
[
13 ]
Conceitos de Administração Científica
ESTUDO DE CASO ........................................................................... 177
ALEXANDRE COSTA, FUNDADOR DA EMPRESA
CACAU SHOW ..................................................................................... 177
DELIMITAÇÃO DO NEGÓCIO .................................................... 183
UNIDADE 6 ........................................................... 188
EMPREENDEDORISMO DIGITAL............................................ 188
INTRODUÇÃO ....................................................................................... 189
01 MERCADO DIGITAL ...................................................................... 192
02 EMPREENDEDORISMO NOS DIAS ATUAIS ........................ 194
03 CRIAÇÃO E INOVAÇÃO .............................................................. 203
04 REINVENÇÃO .................................................................................. 207
05 OPORTUNIDADES ......................................................................... 211
06 TECNOLOGIA .................................................................................. 213
07 MARKETING 4.0 .............................................................................. 215
08 MÍDIA CRIATIVA ............................................................................ 221
09 VENDAS .............................................................................................. 222
10 LOGÍSTICA ........................................................................................ 231
CONCLUSÃO .......................................................................................... 233
UNIDADE 7 ........................................................... 235
EMPREENDEDORISMO DIGITAL ................................................ 235
2ª Parte ........................................................................................................ 235
01 INTRODUÇÃO .................................................................................. 236
02 MODELO DE NEGÓCIOS ........................................................... 239
03 DIGITALIZAÇÃO DE NEGÓCIOS ........................................... 243
04 GESTÃO NA ERA DIGITAL ........................................................ 246
05 PESQUISA DE MERCADO ........................................................... 248
06 PAPEL DAS REDES SOCIAIS ...................................................... 250
07 INBOUND MARKETING .............................................................. 255
08 E-COMMERCE .................................................................................. 260
UNIDADE 8 ........................................................... 262
EMPREENDEDORISMO DIGITAL ................................................ 262
3ª Parte ........................................................................................................ 262
[
14 ]
Conceitos de Administração Científica
INTRODUÇÃO ....................................................................................... 263
VENDAS ................................................................................................... 264
PASSOS PARA VENDER ..................................................................... 267
ESTRATÉGIAS PARA FECHAMENTO DE VENDAS .............. 268
ESTRUTURA DO PROCESSO DE VENDAS ................................ 269
PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO ................................................. 271
DIAGNOSTICAR O PROBLEMA ..................................................... 280
COMO CRIAR LEADS .......................................................................... 285
ESTRATÉGIAS PARA CONQUISTAR LEADS: ............................ 286
CONCLUSÃO .......................................................................................... 289
COMPLETANDO SEUS CONHECIMENTOS .............................. 292
ARTIGO 01 ............................................................................................... 292
LIDERANÇA COMPARTILHADA ............................................................................ 292
ARTIGO 02 ............................................................................................... 295
MARKETING 3 E SERVIÇO DE ATENDIMENTO AO CONSUMIDOR .. 295
ARTIGO 03 ............................................................................................... 298
O DESAFIO DA INOVAÇÃO NA FALTA DE ..................................................... 298
CRESCIMENTO ECONÔMICO................................................................................. 298
ARTIGO 04 ............................................................................................... 301
ESTRUTURA GERAL DO PLANO DE NEGÓCIO ............................................ 301
ARTIGO 05 ............................................................................................... 302
COMUNICAÇÃO INTEGRADA: ............................................................................... 302
DISCURSO OU REALIDADE ESTRATÉGICA? .................................................. 302
ARTIGO 06 ............................................................................................... 307
COMUNICAÇÃO EMPRESARIAL ............................................................................ 307
ARTIGO 07 ............................................................................................... 310
As Estratégias de Mercado aplicadas mediante novas formas ................................... 310
de ensino a utilização de e-book e palestras na apresentação .................................... 310
de produtos e a catalisação de clientes e fidelização .................................................... 310
ARTIGO 08 ............................................................................................... 318
COMO SER UM BOM EMPREENDEDOR ............................................................ 318
ARTIGO 09 ............................................................................................... 321
HOME OFFICE: A MODERNIZAÇÃO DO .......................................................... 321
MERCADO DE TRABALHO ....................................................................................... 321
ARTIGO 10 ............................................................................................... 327
INDUSTRIA 4.0 ................................................................................................................ 327
ARTIGO 11 ............................................................................................... 333
PODER ECONÔMICO E AS IDEOLOGIAS ......................................................... 333
ARTIGO 12 ............................................................................................... 339
[
15 ]
Conceitos de Administração Científica
COMUNICAÇÃO INTEGRADA: ............................................................................... 339
DISCURSO OU REALIDADE ESTRATÉGICA? .................................................. 339
ARTIGO 13 ............................................................................................... 344
CULTURA, MARKETING DIGITAL E ................................................................... 344
PROSPERIDADE ............................................................................................................. 344
ESTUDO COMPLEMENTAR............................... 359
Inovação Tecnológica no Mercado ........................................................ 359
de Capitais .................................................................................................. 359
REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS ................ 423
LISTA DE ABREVIATURAS/SIGLAS ...................................... 431
[
16 ]
Conceitos de Administração Científica
CARTA AO LEITOR
Temos colocado as nossas esperanças
atualmente na renovação promovida pela política e no
governo, pilhando de alguma forma para algo que
precisa acontecer, mas na verdade não acontece.
Atualmente o grande problema é a economia
internacional que parou de crescer. Neste ano de
2020 ocorreu um processo conhecido como pandemia,
devido à proliferação de um vírus conhecido como
Coronavírus, que provocava a COVID 19, conhecida
por promover sérios problemas respiratórios,
chegando a levar à morte, em alguns casos. De fácil contaminação e sintomas indefinidos inicialmente,
ainda não possui vacina e seu tratamento em boa
parte necessitava de internação em unidades de
terapia intensiva, sem direito a visitas. Todos estes elementos aceleraram um processo que já acontecia
desde 2008. A evolução das formas de trabalho e a exploração em massa da internet e diversas
tecnologias começaram a promover mudanças.
Este é um fenômeno natural pois a economia
possui um equilíbrio que tende a crescer ou cair, mas
nunca fica estável, formando assim diversas
expectativas de mercado. No entanto, sempre é
necessário que algo aconteça para manter o mercado
aquecido e assim a Economia sempre crescente.
[
17 ]
Conceitos de Administração Científica
Porém com isso a exploração da inteligência artificial
e a automação promoveram alterações no mercado de
trabalho. Certas funções foram simplesmente extintas
e outras reduzidas a quantidades de colaboradores.
No próprio setor público, a automação de sistemas e processos reduziu muito a quantidade de concursos,
um fator determinante na criação de novos postos de
trabalho.
Hoje estamos evoluindo para o Home Office,
normalmente em casa, pois esta categoria de trabalho
pode ser exercida de qualquer lugar remoto, não
necessariamente na residência do colaborador. Hoje
calcula-se por baixo eu há uma economia de 60% nos
custos para a administração pública, quando se
investe neste tipo de organização. O marketing digital
também tem grande influência no E-commerce", que
significa comércio eletrônico
, e no E-business
fazendo menção a todo tipo de negócio eletrônico,
podendo vir a ter, ou não, uma transação comercial.
Estamos estagnados no tempo da tecnologia,
com televisão, computador e celular interligados pela
Internet, com grande mão-de-obra utilizada na
criação de sites, aplicativos e sistemas de segurança.
Condomínios fechados e serviços Delivery estão em
alta, além de serviços de encontro online. Mas num mercado estagnado, existe, porém, a necessidade de
criar algo novo, não necessariamente uma tecnologia,
[
18 ]
Conceitos de Administração Científica
talvez um novo sistema de transporte ou uma nova
ciência, mas que possa promover o mercado, gerando
novas necessidades de mão-de-obra especializada,
melhorando a situação de desemprego e criando
novas possibilidades de gerar capital e novos
investimentos. Daí nasce a criação e a inovação.
O serviço Home Office hoje está na moda,
facilitando a vida do profissional e evitando
transtornos com transporte e alimentação nada
saudáveis, além dos riscos da falta de segurança. O
valor do empresário no mundo digital é avaliado
constantemente. Redes sociais e Blogs são utilizados
constantemente para medir o feedback do
consumidor e avaliar suas necessidades. A
velocidade de comunicação com os Messenger e
serviços de mobile em geral tem aquecido ainda mais
o mercado de trabalho. As relações de trabalho
também têm demonstrado grandes mudanças
também, atualmente, se baseando cada vez menos
no operacional e cada vez mais na área da
humanização do trabalho e a inteligência artificial.
Mas como se mobilizar diante de tanta
inovação e tecnologias diversas? Valorizando o seu
perfil e sua carreira. Na área comercial por exemplo, o
vendedor é considerado um profissional com uma
atividade de socorro, pois como não conseguiu
trabalhar em outra área, se firmou em venda, o que
[
19 ]
Conceitos de Administração Científica
não é verdade. Porém hoje, para vender é necessário
ter conhecimento de marketing, ferramentas de
pesquisa e organização de rede de clientes
(networking), conhecer a fundo o produto ou serviço a
ser oferecido além das modernas técnicas de
negociação. Inclusive podemos afirmar que venda é
uma forma de levar algo até o cliente, baseado em sua necessidade. Conhecer o que está vendendo,
qual a necessidade do consumidor e as tecnologias
envolvidas demonstra uma enorme vastidão de
conhecimento. Criar novas oportunidades, esta deve
ser a nossa principal meta diante das mudanças que
estão ocorrendo neste novo século.
Este trabalho científico fará uma breve análise
dos conceitos de empreendedorismo, porém bastante
útil, ao longo dos anos, assim como das qualidades básicas inerentes ao micro empresário. Deixando
claro que o espírito empreendedor não somente existe
na classe A ou B, mas se faz presente na classe mais
desfavorável da sociedade, que veem no ramo uma
oportunidade de gerar renda, pois possuem baixa
empregabilidade no mercado competitivo, ou até
mesmo veem como uma segunda fonte de renda,
muitas das vezes informal, para que assim possam
viver melhor financeiramente. Não serão discutidas
todas as qualidades e técnicas existentes, pois seria
impossível fazê-lo em tão poucas páginas. Por isso
[
20 ]
Conceitos de Administração Científica
colocou-se apenas aquelas mais comuns, já
utilizadas em algumas empresas como a análise
SWOT. Procura-se identificar no Empreendedorismo
Empresarial utilizado como uma forma de melhoria de
renda, algumas falhas que impedem o seu sucesso
neste aspecto. Será feito um breve estudo de caso sobre o jovem empreendedor Alexandre Costa, criador
da empresa Cacau Show. Será demonstrada também
uma coleta de dados referente aos índices de
empreendedorismo existente no Brasil, juntamente
com as variáveis de gênero, renda e setores mais
trabalhados. Dentre diversas ferramentas de gestão,
veremos que a Matriz SWOT auxilia na avaliação dos
riscos e a fazer um bom planejamento estratégico. Por
fim, colocou-se a necessidade de treinamento e
avaliação no campo de Gestão de Pessoas, pois
ferramentas devem ser compradas, porém é muito
importante que os colaboradores em questão saibam
usá-las. O seguinte trabalho visa ser objetivo quanto
ao assunto estudado. Deixando claramente que o
termo empreendedorismo é atual, porém, as
iniciativas que levam uma pessoa a abrir uma
empresa existem há muito tempo. Porém, não eram
estudadas a fundo, de modo que assim surgissem
técnicas.
[
21 ]
Conceitos de Administração Científica
PREFÁCIO
Meu nome é Alessandra, e aos 21 anos de
idade eu e meu parceiro na faculdade fizemos este
trabalho para o temido TCC
. Casei aos 18 anos e
fui mãe aos 19. Ufa, que maratona! Talvez possam
imaginar que iniciei cedo demais a vida. Talvez...,
mas não me arrependo de nenhuma escolha. Uma
adolescente, jovem e ao mesmo tempo uma mulher
madura e com desejo incansavelmente de conquistar
o melhor. Hoje aos 28 anos, casada e mãe de dois
filhos, gestora financeira de uma rede de franquias
de comida japonesa e hamburguer em Brasília (DF
sou grata à todas as opiniões que tive na minha vida
durante este tempo, seja uma palavra negativa o
tipo: "Ah, seu fardo é muito pesado! Não vai dar
conta e até mesmo das palavras motivadoras:
Você
é guerreira! Uma mulher focada!"
Bom, retornando ao trabalho do TCC
foi
gratificante produzi-lo pois primeiramente minha
dupla foi o mais maduro da turma, Joseni, coautor
deste livro, sendo o mais velho e o mais dedicado.
Segundo que falamos de chocolate e conhecer um
pouco da vida do criador da Cacau Show foi mais
que motivador. Hoje me identifico com a história de
Alexandre Tadeu da Costa que iniciou sua vida tão
cedo e que usou a perseverança para vencer. Posso
[
22 ]
Conceitos de Administração Científica
dizer que o empreendedorismo foi o início de tudo
nas nossas carreiras.
Boa leitura a todos.
Alessandra Laura Souza Ramos
Gerente Financeira e Escritora
[
23 ]
Conceitos de Administração Científica
INTRODUÇÃO
A Administração a cerca de um século vem
sendo considerada uma ciência, comparada a
qualquer área científica que envolva pesquisa,
criação, inovação e desenvolvimento. Porém por
longos anos o administrador era escolhido não entre aqueles que se formavam na área, mas sim
profissionais ligados à área de atuação da empresa.
Uma empresa de engenharia colocava um profissional
mais experiente para gerenciar o negócio. Com o
passar dos anos, o processo de gestão e a tecnologia
evoluíram muito. O negócio passou a ser mais
estratégico, exigindo pesquisa e análise estatísticas, visão do futuro, liderança e poder de negociação.
Para exercer a administração agora, é
necessário um profissional com conhecimento e
habilidades direcionada a este campo. Precisa, antes
de tudo, ter argumento. Para escrever um livro hoje precisamos antes conhecer o mercado de leitores e
não-leitores, qual o assunto que chama a atenção, a melhor forma de lançar o livro, impresso ou eletrônico,
editor ou produção independente entre várias outras decisões.
Pense bem.
Criar um bom negócio não significa apenas ter
uma boa ideia, mas desenvolvê-la, procurar as
[
24 ]
Conceitos de Administração Científica
oportunidades, pessoal especializado, se for o caso, planejar e procurar por investimentos, próprios ou de
terceiros. Uma empresa de desenvolvimento de
software
passa
a
maior
parte
do
tempo
administrando
e
não
apenas
criando.
O
administrador precisa estudar, aprender e negociar,
seja com fornecedores, clientes e colaboradores
também.
Podemos pensar em um país onde nenhum
habitante utiliza sapatos. Uma fábrica de calçados
pode pensar em um lugar como esse totalmente
inoportuno, pois não existe necessidade de consumo
do produto fornecido por eles. Também pode ver uma
excelente oportunidade, pois cada habitante descalço
é um possível comprador.
Este livro é dividido em cinco partes. A primeira
trata da evolução da administração, desde a teoria clássica até os dias atuais. A segunda parte procura
definir o conceito de administração de acordo com a necessidade de uma organização, descrevendo em
quatro passos: planejamento, organização, direção e
controle. Na terceira parte dividimos o processo
administrativo em formas de gestão, como marketing,
produção, vendas e informação. A quarta e a quinta parte trata do empreendedorismo e das ferramentas
necessárias para abrir e gerir seu negócio.
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Conceitos de Administração Científica
Este livro procura ser útil a aqueles que
pretendem exercer diretamente a administração ou
profissionais de outras áreas, que pretendem crescer
e até mesmo gerenciar seu próprio negócio. Precisa, dentro da sua área, aprender a negociar.
Desejo a todos um bom aproveitamento esta
obra e recomendo que fiquem atentos: a
administração é uma área que se desenvolve todos os
dias. Profissionais que se formaram a sete anos atrás
hoje tem sérias dificuldades de exercer sua missão.
Precisamos evoluir juntos. Ter um plano de
desenvolvimento em mãos o tempo todo. Aqueles que
estudaram precisaram estudar em dobro. Esse é o
mundo globalizado em que vivemos. No final
deixaremos um link para deixar seus comentários,
que pode ser feito no próprio site da Amazon. Grato a
todos.
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Conceitos de Administração Científica
UNIDADE 1
_______
A EVOLUÇÃO DA ADMINISTRAÇÃO
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Conceitos de Administração Científica
EVOLUÇÃO DA ADMINISTRAÇÃO
"A
Revolução
Industrial
foi
um
processo de mudanças
que ocorreram nos
séculos XVIII e XIV".
FATOS QUE DERAM ORIGEM À ADMINISTRAÇÃO
CIENTÍFICA
A Revolução Industrial foi um processo de
mudanças que ocorreram nos séculos XVIII e XIV.
Ocorreu em um espaço de tempo relativamente longo,
divido em três fases. A 1ª fase foi marcada pela invenção da máquina a vapor, tendo origem na
Inglaterra, onde iniciou a revolução industrial.
Surgiram também alguns maquinários, como o tear e
a industrialização do algodão.
A 2ª fase foi definida como uma expansão da
1ª, como o aumento do processo de industrialização, chegando a outros países europeus, como a França,
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