Administração Geral FGV 2024 (Questões Comentadas): Questões Comentadas Concursos FGV 2024, #1

De Flávio Vieira

Bem-vindo ao nosso eBook "Questões Comentadas de Administração 2024", uma ferramenta estratégica para aprofundar seu conhecimento e aprimorar sua preparação para concursos públicos na área de Administração. Este eBook foi desenvolvido com o objetivo de oferecer um recurso completo e acessível, que reúne as questões mais relevantes dos exames realizados pela FGV nos anos de 2024, acompanhadas de resumos estratégicos e comentários objetivos.

A FGV é uma das principais bancas examinadoras do país, reconhecida pela qualidade e rigor de suas provas. Seus exames frequentemente abordam temas complexos e exigem dos candidatos um entendimento profundo dos conceitos e práticas de Administração. Com isso em mente, elaboramos este eBook para ser um guia de estudo abrangente e eficaz, estruturado de forma a proporcionar uma compreensão clara e concisa dos principais tópicos e questões que têm sido foco das provas recentes.

• Idioma: Português
• Editora: Flávio Vieira
• Data de lançamento: 1 de set. de 2024
• ISBN: 9798227246004

Pré-visualização do livro

Introdução

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Bem-vindo ao nosso eBook Questões Comentadas de Administração 2024, uma ferramenta estratégica para aprofundar seu conhecimento e aprimorar sua preparação para concursos públicos na área de Administração. Este eBook foi desenvolvido com o objetivo de oferecer um recurso completo e acessível, que reúne as questões mais relevantes dos exames realizados pela FGV nos anos de 2024, acompanhadas de resumos estratégicos e comentários objetivos.

A FGV é uma das principais bancas examinadoras do país, reconhecida pela qualidade e rigor de suas provas. Seus exames frequentemente abordam temas complexos e exigem dos candidatos um entendimento profundo dos conceitos e práticas de Administração. Com isso em mente, elaboramos este eBook para ser um guia de estudo abrangente e eficaz, estruturado de forma a proporcionar uma compreensão clara e concisa dos principais tópicos e questões que têm sido foco das provas recentes.

Neste eBook, você encontrará:

Questões Comentadas: Uma seleção criteriosa das questões de Administração dos exames FGV de 2024. Cada questão é acompanhada de comentários detalhados que explicam o raciocínio por trás da resposta correta, destacam os pontos chave e esclarecem possíveis dúvidas. As questões cobrem diversas subdivisões da Administração, como Introdução e Antecedentes Históricos da Administração, Abordagem Clássica da Administração, Abordagem Humanística da Administração - Teoria das Relações Humanas, Abordagem Neoclássica da Administração, Teoria do desenvolvimento organizacional., Abordagem Estruturalista da Administração.

Resumos Estratégicos: Resumos dos principais tópicos relacionados à Administração, alinhados com as tendências das provas FGV. Esses resumos são projetados para fornecer uma revisão rápida e eficiente, ajudando a consolidar o conhecimento e facilitar a memorização dos conteúdos.

Comentários Objetivos: Análises objetivas e diretas que vão ao ponto, explicando conceitos, normas e práticas de forma clara e didática. Nosso objetivo é tornar o estudo mais leve e produtivo, evitando informações desnecessárias e focando no que realmente importa para a aprovação.

A Administração é uma área fundamental para garantir a eficiência, a conformidade e a transparência nas operações das organizações, tanto públicas quanto privadas. Com este eBook, você terá em mãos um recurso valioso para dominar os principais aspectos dessas disciplinas, compreender as nuances das provas da FGV e aumentar suas chances de sucesso nos concursos públicos.

Desejamos a você uma leitura proveitosa e uma preparação eficiente. Que este eBook seja um passo decisivo rumo à sua aprovação e à conquista de seus objetivos profissionais. Boa sorte e bons estudos!

Introdução e Antecedentes Históricos da Administração

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Ano: 2024 Banca: FGV Órgão: AL-TO Prova: FGV - 2024 - AL-TO - Analista Legislativo - Administração

A Administração, uma ciência relativamente recente, tem sua origem há pouco mais de um século. Como criação emblemática do século XX, rapidamente adotou uma natureza interdisciplinar, incorporou ideias de diversas áreas do conhecimento e experimentou transformações substanciais e marcantes. Atualmente, encontra-se diante do desafio de mudanças exponenciais que impactam as organizações e a maneira como são geridas.

Com relação aos conceitos e objetivos da Administração, analise os itens a seguir.

––––––––

I. No novo milênio, as organizações estão evoluindo para se tornarem mais ágeis, flexíveis e enxutas, destacando-se pela comunicação eficaz, colaboração em equipe, exploração de mercados globais e um direcionamento atento às demandas dos clientes.

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II. A emergência e o fortalecimento da sociedade e da economia baseadas no conhecimento caracterizam-se pela geração de valor por intermédio do capital intelectual e pela valorização da inovação.

––––––––

III. As organizações estão intensificando sua dedicação à educação e ao aprendizado com o objetivo de amplificar o conhecimento corporativo, buscando um processo de aprendizagem efêmero para cultivar habilidades mais diversificadas e complexas.

––––––––

Está correto o que se afirma em

Alternativas

A

I, apenas.

B

I e II, apenas.

C

I e III, apenas.

D

II e III, apenas.

E

I, II e III.

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Resposta Correta

Alternativa B: I e II, apenas.

Justificativa das Alternativas

●  Alternativa A: I, apenas.

○  Correto: O item I está correto ao afirmar que as organizações no novo milênio estão se tornando mais ágeis, flexíveis e enxutas, com ênfase em comunicação eficaz, colaboração em equipe, exploração de mercados globais e atenção às demandas dos clientes.

○  Incorreto: O item II também está correto, então esta alternativa não está completa.

●  Alternativa B: I e II, apenas.

○  Correto: O item I, como já mencionado, está correto.

○  Correto: O item II está correto ao afirmar que a sociedade e a economia baseadas no conhecimento geram valor por meio do capital intelectual e valorizam a inovação.

●  Alternativa C: I e III, apenas.

○  Correto: O item I está correto.

○  Incorreto: O item III está incorreto porque menciona aprendizagem efêmera, o que é inadequado, já que as organizações buscam um processo de aprendizagem contínuo e duradouro para desenvolver habilidades diversificadas e complexas.

●  Alternativa D: II e III, apenas.

○  Correto: O item II está correto.

○  Incorreto: O item III está incorreto pelas razões mencionadas acima.

●  Alternativa E: I, II e III.

○  Correto: O item I está correto.

○  Correto: O item II está correto.

○  Incorreto: O item III está incorreto pelas razões mencionadas acima.

Resumo Aprofundado sobre o Tema

A administração como ciência é uma disciplina que evoluiu rapidamente no século XX, tornando-se interdisciplinar ao incorporar conceitos de diversas áreas como psicologia, sociologia, economia e engenharia. A evolução das organizações no novo milênio reflete um ambiente dinâmico onde a agilidade, a flexibilidade e a eficiência operacional são fundamentais. A comunicação eficaz e a colaboração em equipe são pilares para o sucesso, especialmente em um mercado globalizado e orientado para as demandas dos clientes.

A sociedade do conhecimento emergente valoriza o capital intelectual, onde a inovação e a geração de valor se destacam. As organizações reconhecem a importância da educação e do aprendizado contínuo para manter a competitividade. Contudo, o aprendizado não deve ser efêmero, mas sim contínuo e duradouro, capacitando as empresas a desenvolver habilidades diversificadas e complexas que respondam às rápidas mudanças do mercado.

10 Questões Discursivas Complexas com Respostas Detalhadas

Questão: Explique como a comunicação eficaz e a colaboração em equipe contribuem para que as organizações se tornem mais ágeis, flexíveis e enxutas.

Resposta: A comunicação eficaz facilita a troca de informações e ideias dentro da organização, reduzindo mal-entendidos e acelerando a tomada de decisões. A colaboração em equipe permite que diferentes habilidades e perspectivas sejam combinadas para resolver problemas complexos e inovar, aumentando a agilidade e a flexibilidade organizacional. Organizações enxutas eliminam desperdícios e otimizam recursos, o que é alcançado através de uma comunicação clara e uma cultura de trabalho colaborativo.

Questão: Discuta a importância do capital intelectual na sociedade e economia baseada no conhecimento.

Resposta: O capital intelectual é fundamental na sociedade do conhecimento porque representa os ativos intangíveis de uma organização, como conhecimento, habilidades e experiências dos colaboradores. Ele impulsiona a inovação, melhora processos e cria vantagens competitivas sustentáveis. A economia do conhecimento depende da capacidade das organizações de gerarem, compartilharem e aplicarem conhecimento para criar valor e crescer economicamente.

Questão: Analise os desafios que as organizações enfrentam ao buscar um processo de aprendizado contínuo e duradouro.

Resposta: Os desafios incluem a rápida obsolescência do conhecimento, a necessidade de atualização constante das habilidades dos colaboradores, a resistência à mudança e a criação de uma cultura de aprendizado contínuo. Além disso, é essencial investir em treinamento e desenvolvimento, bem como em tecnologias que facilitem o acesso à informação e ao conhecimento.

Questão: Como as organizações podem explorar mercados globais de forma eficaz?

Resposta: Para explorar mercados globais, as organizações devem entender as diferenças culturais e adaptar suas estratégias de marketing e comunicação. É crucial realizar pesquisas de mercado para identificar oportunidades e riscos. As empresas devem também desenvolver parcerias locais, investir em tecnologia e logística para garantir uma operação eficiente e cumprir com as regulamentações internacionais.

Questão: Qual o papel da inovação na gestão moderna das organizações?

Resposta: A inovação é essencial para a gestão moderna, pois permite às organizações desenvolver novos produtos, serviços e processos que aumentam a eficiência e a competitividade. Ela também ajuda a responder rapidamente às mudanças do mercado e às necessidades dos clientes, garantindo a relevância e o crescimento sustentável da organização.

Questão: Como as empresas podem fomentar uma cultura de inovação?

Resposta: As empresas podem fomentar uma cultura de inovação incentivando a criatividade, proporcionando ambientes de trabalho colaborativos, investindo em pesquisa e desenvolvimento e reconhecendo e recompensando as ideias inovadoras. Além disso, devem promover uma mentalidade aberta a riscos calculados e ao aprendizado com falhas.

Questão: Explique a relação entre flexibilidade organizacional e satisfação do cliente.

Resposta: A flexibilidade organizacional permite que as empresas respondam rapidamente às mudanças nas preferências e demandas dos clientes, oferecendo produtos e serviços personalizados. Isso aumenta a satisfação do cliente, pois eles percebem que a empresa é capaz de atender às suas necessidades de maneira eficiente e eficaz.

Questão: Quais são os principais benefícios da educação e aprendizado contínuo nas organizações?

Resposta: Os principais benefícios incluem a melhoria da qualificação dos colaboradores, aumento da produtividade, capacidade de inovação, retenção de talentos e preparação para enfrentar desafios futuros. A educação contínua também promove o desenvolvimento de uma cultura de aprendizado, essencial para o crescimento e sucesso a longo prazo.

Questão: Analise a importância da agilidade organizacional no contexto de mudanças exponenciais.

Resposta: A agilidade organizacional é crucial em um contexto de mudanças exponenciais, pois permite que as empresas se adaptem rapidamente às novas tecnologias, tendências de mercado e expectativas dos clientes. Empresas ágeis podem inovar mais rapidamente, manter-se competitivas e capitalizar oportunidades emergentes antes de seus concorrentes.

Questão: Discuta como a gestão por processos contribui para a eficiência operacional das organizações.

Resposta: A gestão por processos contribui para a eficiência operacional ao identificar, mapear e otimizar processos de trabalho. Isso ajuda a eliminar redundâncias, reduzir desperdícios e melhorar a qualidade dos produtos e serviços. A abordagem baseada em processos também facilita a implementação de melhorias contínuas e a adaptação rápida a mudanças, resultando em operações mais eficientes e eficazes.

Ano: 2024 Banca: FGV Órgão: AL-PR Prova: FGV - 2024 - AL-PR - Analista Legislativo - Administrador

A Administração é uma das ciências mais recentes na história. A Teoria Administrativa tem pouco mais de cem anos. Essa jovem ciência é um produto típico do século 20 e logo se tornou interdisciplinar, recebendo conceitos de outras ciências. Ao longo do último século, ela passou por significativas e profundas transformações. Nos tempos atuais, está enfrentando a intensa turbulência das mudanças exponenciais que afetam as organizações e sua gestão.

Com relação aos conceitos e objetivos da Administração, analise os itens a seguir.

I. No novo milênio, as organizações estão se transformando em estruturas enxutas, flexíveis e ágeis, marcadas por características como comunicação intensiva, trabalho em equipe, busca de mercados globais e foco nas necessidades do cliente.

II. O surgimento e a consolidação da sociedade e economia do conhecimento estão marcados pela criação de valor impulsionada pelo capital financeiro e pela capitalização da inovação.

III. As organizações estão aumentando seu compromisso com a educação e a aprendizagem para exponenciar o conhecimento corporativo, demandando um aprendizado efêmero para desenvolver qualificações mais amplas e complexas.

Está correto o que se afirma em

Alternativas

A

I, apenas.

B

I e II, apenas.

C

I e III, apenas.

D

II e III, apenas.

E

I, II e III.

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Resposta Correta

Alternativa A: I, apenas.

Justificativa das Alternativas

●  Alternativa A: I, apenas.

○  Correto: O item I está correto ao afirmar que as organizações no novo milênio estão se tornando mais enxutas, flexíveis e ágeis, com características como comunicação intensiva, trabalho em equipe, busca de mercados globais e foco nas necessidades do cliente.

●  Alternativa B: I e II, apenas.

○  Correto: O item I está correto.

○  Incorreto: O item II está incorreto. A criação de valor na sociedade e economia do conhecimento é impulsionada principalmente pelo capital intelectual, não apenas pelo capital financeiro e inovação.

●  Alternativa C: I e III, apenas.

○  Correto: O item I está correto.

○  Incorreto: O item III está incorreto porque menciona aprendizado efêmero, o que é inadequado, já que as organizações buscam um processo de aprendizado contínuo e duradouro para desenvolver habilidades mais amplas e complexas.

●  Alternativa D: II e III, apenas.

○  Correto: Nenhum dos itens está correto.

○  Incorreto: O item II está incorreto pelas razões já mencionadas e o item III está incorreto pelo foco em aprendizado efêmero.

●  Alternativa E: I, II e III.

○  Correto: O item I está correto.

○  Incorreto: Os itens II e III estão incorretos pelas razões já mencionadas.

Resumo Aprofundado sobre o Tema

A administração como ciência surgiu no início do século XX, fundamentada por teorias e práticas que buscavam aumentar a eficiência e eficácia