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Entrevista de emprego: Como falar sobre suas fraquezas, sobre você mesmo e outras perguntas e respostas
Entrevista de emprego: Como falar sobre suas fraquezas, sobre você mesmo e outras perguntas e respostas
Entrevista de emprego: Como falar sobre suas fraquezas, sobre você mesmo e outras perguntas e respostas
E-book47 páginas35 minutos

Entrevista de emprego: Como falar sobre suas fraquezas, sobre você mesmo e outras perguntas e respostas

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Sobre este e-book

Quando se trata de entrevistas de emprego, você ficaria surpreso ao ver quantas pessoas não têm ideia do que fazer. Eles pensam que se apenas agirem como eles mesmos (nada de errado com isso), tudo o mais simplesmente acontecerá.



Th no de não como ele funciona. As pessoas que estão mais preparadas geralmente têm mais chances de causar uma boa impressão no entrevistador. Além de perguntas como “fale-me sobre você” ou “como você se descreveria”, eles procurarão funcionários competentes que saibam como vender seu conjunto de habilidades com confiança. Eles querem saber sobre seus pontos fracos e se esses pontos fracos criarão problemas na empresa.



Então, como você se sairá em sua próxima entrevista de emprego?


Bem você decide. Mas as informações certas, como os detalhes que você pode encontrar neste guia, certamente podem ajudar.
IdiomaPortuguês
Data de lançamento8 de ago. de 2020
ISBN9788835875895

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    Entrevista de emprego - Derrick Foresight

    Entrevista de emprego

    Como falar sobre suas fraquezas, sobre você mesmo e outras perguntas e respostas

    Por Derrick Foresight

    Table of Contents

    Capítulo 1: Como explicar seus motivos para deixar o emprego

    Capítulo 2: Por favor, não faça essas nove coisas em uma entrevista

    Capítulo 3: Lista de pontos fracos a serem mencionados

    Capítulo 4: Pelo que você é apaixonado?

    Capítulo 5: Fale-me sobre você

    Capítulo 6: Como você se descreveria?

    Capítulo 1: Como explicar seus motivos para deixar o emprego

    Razões comuns para deixar um emprego

    Seus valores não estão mais alinhados com a missão da empresa

    Você gostaria de uma compensação adicional

    A empresa para a qual você trabalhava fechou

    Você se sente desvalorizado em sua função atual

    Você está procurando um novo desafio

    Você quer um emprego com melhores oportunidades de crescimento na carreira

    Você teve que sair por motivos familiares ou pessoais

    Você não gosta do horário do seu trabalho atual

    Você decidiu se mudar para uma nova cidade

    Você quer mudar os caminhos da carreira

    Voce decidiu voltar para a escola

    Sua personalidade não se alinhava com a cultura da empresa

    Você encontrou uma oportunidade melhor

    Você teve que sair por motivos de saúde que já foram resolvidos

    Você foi demitido ou dispensado

    Você queria trabalhar em uma indústria diferente

    Uma das perguntas mais comuns que os entrevistadores fazem é: Por que você quer deixar seu emprego atual? Os gerentes de contratação querem saber por que você está saindo, para que possam aprender mais sobre o que é importante para você em um trabalho e como você lida com situações indesejáveis.

    Existem várias maneiras de responder a essa pergunta, portanto, reserve um tempo antes da entrevista para preparar uma resposta cuidadosa que dará ao seu entrevistador confiança sobre a decisão de contratá-lo. Aqui estão alguns exemplos de como responder, bem como algumas dicas para escolher a melhor opção para você.

    Como responder Por que você quer deixar seu emprego atual?

    1. Seja claro sobre seus motivos para sair

    Reserve um tempo para anotar todos os motivos pelos quais está procurando uma nova oportunidade. Se você não tiver certeza de quais são, considere as seguintes questões para começar:

    Quais são os seus valores?

    Quais são seus objetivos de carreira? Onde você quer estar em cinco anos? 10 anos?

    Quais são as suas necessidades em um ambiente de trabalho? O que você precisa em um trabalho?

    O que você gosta na sua posição? O que você não gosta?

    Como são seus relacionamentos com colegas de trabalho? Gestores?

    Em que setor você deseja estar?

    Você é apaixonado pela missão da sua empresa?

    A sua situação atual está de acordo com essas respostas? Por que ou por que não?

    Depois de escrever suas respostas, circule alguns dos motivos principais que deseja dar em sua entrevista. Você deve selecionar motivos

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