Entrevista de emprego: O guia definitivo para preparar, impressionar, pesquisar e responder a cada pergunta da maneira certa

De Derrick Foresight

Este é um pacote de 3 livros, que aborda vários subtópicos, incluindo, mas não se limitando a estes:



Livro 1: Você está nervoso com sua entrevista de emprego?


Você tem a sensação de que não está preparado para enfrentar um número invasivo de perguntas sobre suas realizações e escolhas de carreira?


Bem, não tenha medo, meu amigo. Você está no endereço certo. Este livro pode guiá-lo. Os tópicos que serão discutidos neste livro incluem como causar uma primeira impressão duradoura, fazendo perguntas específicas sobre sua motivação, como se vestir, o que levar, como reagir ao telefone (se aplicável), como mostrar ao seu entrevistador que você estão ouvindo e interagindo, etc.



Livro 2: Este livro o conduzirá em sua próxima entrevista de emprego. Isso o ajudará a entender os motivos pelos quais os entrevistadores fazem perguntas específicas e como respondê-las. Estar preparado para essas perguntas pode aumentar suas chances de conseguir o emprego que deseja.


Também lhe mostrará quais perguntas são inteligentes fazer ao seu potencial futuro empregador, porque, ao contrário do que algumas pessoas podem supor, esta é uma parte importante da entrevista para mostrar o quão apaixonado você pode ser pelo seu futuro emprego.
Por último, mas não menos importante, a maioria das pessoas se esquece de fazer o acompanhamento e simplesmente espera que o entrevistador os contate. Este é um grande erro. Se você quer se destacar na multidão, é importante fazer um acompanhamento após a entrevista e mostrar o quanto você está motivado e motivado.



Livro 3: Quando se trata de entrevistas de emprego, você ficaria surpreso com a quantidade de pessoas que não têm ideia do que fazer. Eles pensam que se apenas agirem como eles mesmos (nada de errado com isso), tudo o mais simplesmente acontecerá.


Não é assim que funciona. As pessoas que estão mais preparadas geralmente têm mais chances de causar uma boa impressão no entrevistador. Além de perguntas como “fale-me sobre você” ou “como você se descreveria”, eles procurarão funcionários competentes que saibam como vender seu conjunto de habilidades com confiança. Eles querem saber sobre seus pontos fracos e se esses pontos fracos criarão problemas na empresa.


Então, como você se sairá em sua próxima entrevista de emprego?


Bem você decide. Mas as informações certas, como os detalhes que você pode encontrar neste guia, certamente podem ajudar.

• Idioma: Português
• Editora: Efalon Acies
• Data de lançamento: 8 de ago. de 2020
• ISBN: 9788835876168

Pré-visualização do livro

Entrevista de emprego

O guia definitivo para preparar, impressionar, pesquisar e responder a cada pergunta da maneira certa

Por Derrick Foresight

Entrevista de emprego

Preparação, fazendo uma primeira impressão e sendo contratado sempre

Por Derrick Foresight

Table of Contents

Entrevista de emprego

Capítulo 1: Como causar uma grande impressão

Capítulo 2: Pergunta da entrevista: Por que você quer trabalhar aqui?

Capítulo 3: Como se vestir para uma entrevista de emprego

Capítulo 4: Itens a serem trazidos para uma entrevista de emprego

Capítulo 5: Dicas de entrevista por telefone para levá-lo à próxima rodada

Capítulo 6: habilidades de escuta ativa

Capítulo 7: Definindo metas para melhorar sua carreira

Capítulo 1: Como causar uma grande impressão

Dicas para antes da entrevista

Nos dias anteriores à sua entrevista de emprego, reserve um tempo para fazer o seguinte:

1. Comece pesquisando a empresa e seus entrevistadores. Compreender as principais informações sobre a empresa com a qual você está entrevistando pode ajudá-lo a entrar na entrevista com confiança. Usando o site da empresa, postagens de mídia social e comunicados de imprensa recentes fornecerão uma compreensão sólida dos objetivos da empresa e como sua experiência o ajusta perfeitamente.

2. Pratique suas respostas às perguntas comuns da entrevista. Prepare sua resposta para a pergunta comum: Fale-me sobre você e por que está interessado nesta função em nossa empresa? A ideia é comunicar rapidamente quem você é e que valor você agregará à empresa e à função - é o seu argumento de venda pessoal.

Dica: você deve vir preparado para discutir suas expectativas salariais. Se você não tiver certeza de qual salário é apropriado pedir, visite uma calculadora de salários online e veja a faixa de pagamento personalizada com base em sua localização, setor e experiência.

3. Releia a descrição do trabalho. Você pode imprimi-lo e começar a destacar as habilidades específicas que o empregador está procurando. Pense em exemplos de seu trabalho anterior e atual que se alinham a esses requisitos.

4. Use o método STAR para responder às perguntas. Prepare-se para ser questionado sobre momentos no passado em que você usou uma habilidade específica e use um método específico para contar histórias com uma situação, tarefa, ação e resultado claros.

5. Recrute um amigo para praticar como responder a perguntas. Na verdade praticando suas respostas em voz alta é uma forma extremamente eficaz para se preparar. Diga-as para si mesmo ou peça a um amigo para ajudar a fazer perguntas e respostas. Você descobrirá que ganhará confiança à medida que se acostumar a dizer as palavras.

6. Prepare uma lista de referências. Seus entrevistadores podem exigir que você envie uma lista de referências antes ou depois da entrevista. Ter uma lista de referência preparada com antecedência pode ajudá-lo a concluir rapidamente esta etapa para avançar no processo de contratação.

7. Esteja preparado com exemplos de seu trabalho. Durante a entrevista, você provavelmente será questionado sobre um trabalho específico que concluiu em relação ao cargo. Depois de revisar a descrição do trabalho, pense no trabalho que você fez em empregos anteriores, clubes ou posições de voluntariado que mostram que você tem experiência e sucesso no trabalho que eles exigem.

8. Prepare perguntas inteligentes para seus entrevistadores. As entrevistas são uma via de mão dupla. Os empregadores esperam que você faça perguntas: eles querem saber se você está pensando seriamente em como seria trabalhar lá. Aqui estão algumas perguntas que você pode querer fazer aos seus entrevistadores:

Você pode explicar algumas das responsabilidades do dia a dia que esse trabalho envolve?

Como você descreveria as características de alguém que teria sucesso nessa função?

Se eu estivesse nessa posição, como meu desempenho seria medido? Com que frequência?

Com quais departamentos esse trabalho em equipe regularmente?

Como esses departamentos normalmente colaboram?

Como é esse processo?

Quais são os desafios que você enfrenta atualmente em sua função?

Dicas para durante a entrevista

Depois de passar um tempo se preparando, você pode ter sucesso no dia da entrevista praticando estas dicas:

9. Planeje seu traje para a entrevista na noite anterior. Se estiver falando com um recrutador antes da entrevista, você pode perguntar a ele sobre o código de vestimenta no local de trabalho e escolher sua roupa de acordo. Se você não tem a quem perguntar, pesquise a empresa para saber o que é apropriado.

10. Traga cópias do seu currículo, caderno e caneta. Pegue pelo menos cinco cópias do seu currículo impresso em papel limpo no caso de vários entrevistadores. Destaque realizações específicas em sua cópia que você pode facilmente consultar e discutir. Traga uma caneta e um caderninho. Prepare-se para fazer anotações, mas não em seu smartphone ou outro dispositivo eletrônico. Anote as informações para que você possa consultar esses detalhes em suas notas de agradecimento de acompanhamento. Mantenha contato visual tanto quanto possível.

11. Planeje sua programação para chegar com 10 a 15 minutos de antecedência. Mapeie sua rota até o local da entrevista para ter certeza de que chegará a tempo. Considere fazer uma corrida prática. Se você estiver usando transporte público, identifique um plano de backup se houver atrasos ou fechamentos.

Dica: Quando você chegar cedo, use os minutos extras para observar a dinâmica do local de trabalho.

12. Cause uma ótima primeira impressão. Não se esqueça das pequenas coisas - engraxe seus sapatos, certifique-se de que suas unhas estejam limpas e arrumadas e verifique se há buracos, manchas, pêlos de animais e fios soltos nas roupas. Mostre uma linguagem corporal confiante e um sorriso.

13. Trate todos que encontrar com respeito. Isso inclui pessoas na estrada e no estacionamento, pessoal de segurança e equipe de recepção. Trate todos que você não conhece como se fossem o gerente de contratação. Mesmo que não sejam, seu empregador em potencial pode pedir seus comentários.

14. Pratique boas maneiras e linguagem corporal. Pratique uma linguagem corporal confiável e acessível desde o momento em que entrar no prédio. Sente-se ou fique de pé com os ombros para trás. Antes da entrevista, respire fundo e expire lentamente para controlar os sentimentos de ansiedade e estimular a autoconfiança. O entrevistador deve estender a mão primeiro para iniciar um aperto de mão. Fique de pé, olhe a pessoa nos olhos e sorria. Um bom aperto de mão deve ser firme, mas não deve esmagar os dedos da outra pessoa.

15. Conquiste-os com sua autenticidade e positividade. Ser genuíno durante as conversas da entrevista pode ajudar os empregadores a se relacionar facilmente com você. Mostrar positividade com um sorriso e uma linguagem corporal otimista pode ajudar a manter a entrevista leve e construtiva.

16. Responda com sinceridade às perguntas feitas. Embora possa parecer tentador aprimorar suas habilidades e realizações, os entrevistadores consideram a honestidade revigorante e respeitável. Concentre-se em seus principais pontos fortes e por que seu histórico o torna exclusivamente qualificado para a posição.

17. Ligue suas respostas às suas habilidades e realizações. Para qualquer pergunta que você responder, é importante que você vincule sua experiência ao trabalho, fornecendo exemplos de soluções e resultados que você alcançou. Use todas as oportunidades para atender aos requisitos listados na descrição do trabalho.

18. Mantenha suas respostas concisas e focadas. Seu tempo com cada entrevistador é limitado, portanto, fique atento às divagações. Praticar suas respostas com antecedência pode ajudar a mantê-lo focado.

19. Não fale negativamente sobre seus empregadores anteriores. As empresas querem contratar solucionadores de problemas que superem situações difíceis. Se você está se sentindo desanimado com seu trabalho atual, concentre-se em falar sobre o que você ganhou com essa experiência e o que deseja fazer a seguir.

Dicas para depois da entrevista

Quando a entrevista terminar, dê a si mesmo as melhores chances de seguir em frente fazendo o seguinte:

20. Pergunte sobre as próximas etapas. Após a entrevista, é apropriado perguntar ao