Entrevista de emprego: Pesquisa, Acompanhamento e as Perguntas e Respostas Mais Típicas
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Sobre este e-book
Também lhe mostrará quais perguntas são inteligentes fazer ao seu potencial futuro empregador, porque, ao contrário do que algumas pessoas podem supor, esta é uma parte importante da entrevista para mostrar o quão apaixonado você pode ser pelo seu futuro emprego.
Por último, mas não menos importante, a maioria das pessoas se esquece de fazer o acompanhamento e simplesmente espera que o entrevistador os contate. Este é um grande erro. Se você quer se destacar na multidão, é importante fazer um acompanhamento após a entrevista e mostrar o quanto você está motivado e motivado.
Saiba mais obtendo o livro.
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Entrevista de emprego - Derrick Foresight
Entrevista de emprego
Pesquisa, acompanhamentos e as perguntas e respostas mais típicas
Por Derrick Foresight
Table of Contents
Capítulo 1: As melhores perguntas a fazer ao entrevistador
Capítulo 2: Pesquisando uma Empresa
Capítulo 3: As perguntas e respostas mais comuns da entrevista
Capítulo 4: Exemplos de e-mail de acompanhamento para depois da entrevista
Capítulo 1: As melhores perguntas a fazer ao entrevistador
As entrevistas de emprego devem parecer uma conversa, com duas pessoas fazendo e respondendo perguntas. Você deve seguir o exemplo de seu entrevistador e priorizar o fornecimento de informações sobre você, mas saiba que os entrevistadores esperam que você faça perguntas também. Quando você faz isso, mostra que você tem entusiasmo e interesse genuíno pelo trabalho.
Sua oportunidade de fazer essas perguntas normalmente surge no final da entrevista. É uma chance de aprender mais sobre a cultura da empresa, os desafios e oportunidades que a organização enfrenta e como é realmente estar nesse cargo.
Eu preciso fazer perguntas ao meu entrevistador?
É altamente recomendável fazer perguntas relevantes e ponderadas ao seu entrevistador. Isso permitirá que você entenda melhor se a posição é adequada para você. Também mostra ao entrevistador que você tem um interesse genuíno pelo cargo. Se chegar a hora de fazer perguntas e informar ao entrevistador que não as tem, isso pode ser um sinal de que você não se preparou ou de que não está levando a posição a sério.
Considere preparar uma lista de 5 a 10 perguntas para fazer com antecedência. Ter uma lista escrita de perguntas pré-preparadas ajudará no caso de você ficar nervoso e não se lembrar do que queria perguntar, ou as perguntas não surgirem organicamente durante a entrevista. Com as perguntas certas, você poderá ilustrar seu conhecimento da empresa e do setor, junto com seu desejo de se destacar no novo cargo.
Melhores perguntas para fazer em uma entrevista
Venha para a sua entrevista com suas perguntas preparadas. De antemão, pratique fazer pelo menos três perguntas que demonstrem que você pensou seriamente sobre como seria fazer este trabalho. Aqui estão alguns exemplos de perguntas que você pode fazer:
Perguntas a serem feitas sobre o trabalho
1. Você pode explicar as responsabilidades do dia-a-dia que esse trabalho acarreta?
Essa é uma boa pergunta para se fazer ao gerente de contratação. A resposta será importante para você levar em consideração ao determinar se este trabalho é ou não adequado para você.
2. Quais são