Planejando a carreira: estratégias para o mundo do trabalho
De Sanmya Tajra
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Planejando a carreira - Sanmya Tajra
Sobre os autores
Sanmya Tajra é bacharel em Administração, mestre em Educação pela Pontifícia Universidade Católica de São Paulo (PUC-SP), doutora em Planejamento Urbano e Regional pela Universidade do Vale do Paraíba (Univap-SP), especialista em Planejamento Estratégico e Sistemas de Informação pela Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais (PUC-MG). Possui MBA em Gestão Empresarial pela Fundação Getulio Vargas (FGV) e é pós-graduada em Gestão de Serviços de Saúde pelo Senac-SP. É personal professional coaching pela Sociedade Brasileira de Coaching (SBCoaching), auditora Líder/BVQI, professora de graduação e pós-graduação das áreas de Empreendedorismo, Planejamento Estratégico, Sistemas de Informação e Organização, Sistemas e Métodos, além de outras disciplinas na área da Administração. Já realizou várias consultorias empresariais nas áreas de Planejamento Estratégico, BSC, ISO 9001:2008, Plano de Negócio, Reestruturação Organizacional em empresas públicas e privadas, inclusive na área da saúde. É autora de vários livros na área de Tecnologia Educacional e Gestão na Saúde. Atualmente, é sócia-diretora da empresa de consultoria Tajra Tecnologias.
Welinton dos Santos é economista, mestre em gestão, psicopedagogo clínico e institucional, especialista em EAD, avaliador do Instituto Nacional de Estudos e Pesquisas Educacionais Anísio Teixeira (INEP) dos cursos universitários em EAD, professor universitário, palestrante nacional e colunista internacional (com artigos publicados em mais de 30 países, nos cinco continentes). Atuou na gestão geral de algumas empresas no Brasil, com contratos de serviços em várias multinacionais, sendo responsável por implementar importantes projetos nacionais e internacionais. Consultor e colaborador de várias mídias pelo Brasil. Atua como Diretor Administrativo Financeiro de uma Agência de Regulação. É gestor público, conselheiro fiscal de várias autarquias públicas e presidente de Comissões Tarifárias.
Apresentação
Você já pensou em como se destacar profissionalmente num mercado cada vez mais competitivo? E já pensou sobre o que precisa alavancar na sua carreira num momento em que os padrões de comportamento e a forma de trabalhar modificam-se radicalmente, como aconteceu no momento da pandemia de Covid-19?
Podemos citar algumas estratégias para que você possa ser protagonista no mundo do trabalho, sabe como? Cuidando de forma atenta do seu marketing pessoal, constituindo uma rede de relacionamentos interpessoais para compor seu círculo de networking, desenvolvendo habilidades socioemocionais para que suas relações sociais favoreçam cada vez mais a um novo posicionamento positivo.
Tais estratégias tornam-se essenciais para que você possa se posicionar de forma diferenciada no século XXI. Novas competências são demandadas a todo momento, cabendo ao profissional um contínuo aperfeiçoamento tanto no âmbito técnico como no âmbito pessoal. Portanto, todos nós profissionais necessitamos estar abertos para o autodesenvolvimento e o autoconhecimento. Essas novas habilidades favorecerão novas conquistas, tais como melhorar a capacidade em negociar e de realizar apresentações, pois quanto mais nos conhecemos, mais estaremos seguros para enfrentar os desafios típicos do século XXI que conta com incertezas e riscos a todo momento.
Diante desse contexto, cabe a todo profissional trazer para si uma maior consciência sobre as técnicas e as orientações para planejar a carreira de forma consciente para que possa alcançar seus objetivos e atingir o sucesso desejado.
Para te auxiliar nesta jornada, reunimos neste e-book os capítulos Estratégias para o Protagonismo no Mundo do Trabalho
, Diferenciais para o Profissional do Século XXI
e Planejamento de Carreira: técnicas e orientações
da obra Planejando a carreira: guia prático para o desenvolvimento pessoal e profissional. 2 ed. Foi a maneira que encontramos para que você faça uma leitura de qualidade, com a velocidade e a dosagem mínima que o mercado exige.
Boa leitura!
Sanmya Tajra
1
Estratégias para o Protagonismo no Mundo do Trabalho
Neste capítulo, abordaremos como superar as barreiras para entrar no mundo do trabalho tendo como referência diferentes estratégias para a promoção do marketing pessoal e de networking, as habilidades socioemocionais dos profissionais que assumem uma posição de protagonistas, o posicionamento nas redes sociais profissionais, o uso das tecnologias em prol das demandas do mundo do trabalho e a preparação para os processos seletivos. Para finalizar, apresentaremos as características das diferentes gerações e como cada uma delas se comporta e o que valoriza, visando promover um ambiente de trabalho positivo.
O ingresso no mundo do trabalho depende de muitas variáveis que devem ser consideradas e analisadas cuidadosamente. Nenhuma dessas variáveis funciona isoladamente. É necessário articular várias delas ao mesmo tempo e de preferência de uma forma integrada. Assim, os resultados tendem a ser melhores. Neste capítulo, analisaremos essas variáveis e como elas se integram entre si.
1.1 Como superar as barreiras para o mundo do trabalho
Deter conhecimentos e ter acesso a informações é fundamental para ingressar no mundo do trabalho. O profissional do século XXI precisa ter iniciativa e saber apresentar suas habilidades e potencialidades, ou seja, mostrar suas capacidades e resultados alcançados.
Adaptar-se aos novos tempos não é tarefa simples, mas devemos conhecer nossas potencialidades pessoais e profissionais do que podemos oferecer ao mercado. Assim, é possível criar oportunidades de trabalhos e rendas permanentes e, se desejar, um emprego por meio de um rendimento contínuo.