Apostila Sobre Administração Básica

De Daniel Tarossi Gláucia Pereira Da Silva Léslie De Oliveira Castro Renan Semolini Rodrigues Samira El’ Khoueiri Fernandes

A administração é deferida como “a realização dos objetivos organizacionais de uma forma eficaz e eficiente, através do planejamento, organização, liderança e controle dos recursos organizacionais”, porém, este servirá apenas para conceituar a fim de melhor entendê-la, pois até então não se explorará o mérito sobre quem a desempenha.

• Idioma: Português
• Editora: Clube de Autores
• Data de lançamento: 15 de ago. de 2023

Pré-visualização do livro

APOSTILA SOBRE ADMINISTRAÇÃO BÁSICA

1 ª edição

São Paulo 2023

AUTORES

Daniel Tarossi

Formado em Ciências Contábeis

Professor Especialista em Gestão Pública

Centro Estadual de Educação Tecnológica Paula Souza /SP

Gláucia Pereira da Silva

Administração de Empresas

Professor Especialista em Psicopedagogia Clínica e Pedagogia Empresarial

Centro Estadual de Educação Tecnológica Paula Souza /SP

Léslie de Oliveira Castro

Técnico em Administração

Técnico em Logística/ Escola Técnica Estadual Pedro Ferreira Alves Graduação em Administração / Faculdade de Ciências Econômicas do Triângulo Mineiro

Pós-Graduação em Gestão de Pessoas

Licenciatura em Matemática / Centro Universitário Unifieo Centro Estadual de Educação Tecnológica Paula Souza/ SP

Renan Semolini Rodrigues

Graduado em Administração e

Pós-Graduação em Gestão Avançada de Rh

Pós-Graduação em Logística

Pós-Graduação em Neuropsicopedagogia

Mestre em Administração

Centro Estadual de Educação Tecnológica Paula Souza /SP

Samira El’ Khoueiri Fernandes

Administração de Empresas

Professora Mestre em Educação, Especialista em Liderança e Coaching com foco em PNL, Especialista em Formação de Professores para o Ensino Superior

Centro Estadual de Educação Tecnológica Paula Souza /SP

São Paulo

2023

DADOS INTERNACIONAIS DE CATALOGAÇÃO PÚBLICA (CIP) (Câmara Brasileira do Livro, Brasil)

APOSTILA SOBRE ADMINISTRAÇÃO BÁSICA / TAROSSI , Daniel ; SILVA Gláucia Pereira da ; CASTRO, Léslie de Oliveira ; RODRIGUES , Renan Semolini FERNANDES , Samira El’ Khoueiri

p.61

ISBN :978-65-00-77578-5

Publicação Digital: Apostila Digital e Impressa: PDF

Modo de Acesso: https://clubedeautores.com.br/books 1.Administração 2. Estudos 3 Lista de exercícios

EDITOR: Liliane G.F.Pereira CDD: 336.006

Índice para Catálogo Sistemático:

Finança pública- 336

Conselho Editorial

Carla Denise Vital Prini

José Eduardo Pereira Netto

Letícia Alvares F.SIlva

Coordenação

Liliane Giglio Figueiredo Pereira

Editor

Liliane Giglio Figueiredo Pereira

Autores desta Edição

A responsabilidade sobre a apostila é integralmente dos seus respectivos autores Daniel Tarossi

Gláucia Pereira da Silva

Léslie de Oliveira Castro

Renan Semolini Rodrigues

Samira El’ Khoueiri Fernandes

Publicação

ORGÃO DE CLASSE

Instituto Brasileiro de Informação em Ciência e Tecnologia Registrado na Câmara Brasileira do Livro

sob o nᵒ: 978-65-00-77578-5

Clube de Autores Publicações S/A

CNPJ: 16.779.786/0001-27

Publicado 14 de agosto de 2023

PREFÁCIO

A administração é deferida como a realização dos objetivos organizacionais de uma forma eficaz e eficiente, através do planejamento, organização, liderança e controle dos recursos organizacionais, porém, este servirá apenas para conceituar a fim de melhor entendê-la, pois até então não se explorará o mérito sobre quem a desempenha.

Esta apostila oferece uma introdução abrangente à administração básica, abordando os conceitos fundamentais sobre as fundamentos históricos administrativos, a organização e a estrutura de cada empresa.

Conceituamos o papel a função do administração e a liderança de cada um deles. Não esquecendo dos princípios do planejamento empresarial: Operacional, Tático; Estratégico; Métricas de avaliação de resultados e das vantagens competitivas dentro da organização.

Os autores

SUMÁRIO

1. INTRODUÇÃO..............................................................................................7

2. ADMINISTRAÇÃO - ELEMENTOS HISTÓRICOS ......................................9

3. ORGANIZAÇÃO E ESTRUTURA ORGANIZACIONAL .............................22

4. ADMINISTRADORES (GESTÃO DE PESSOAS) .......................................33

5. PROCESSO DECISÓRIO ...........................................................................40

6 PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO.......................................................................44

7. ANÁLISE SWOT..........................................................................................50

8. REFERÊNCIA.............................................................................................59

1. INTRODUÇÃO

Para Drucker (1977, p. 31), a administração é um órgão de uma entidade que não tem nenhuma função em si e, de fato, nenhuma existência em si. A gestão separada da entidade a que serve não é gestão.

Graças a isso, percebemos que toda organização, para ser verdadeiramente uma organização, precisa ter uma boa administração, caro contrário não existe uma organização.

Com base na importância da governança nas organizações, deve-se considerar que todas as organizações existentes possuem governança.

No entanto, o que merece atenção agora é o tipo de governança que essas organizações possuem. Em muitos casos, são administrados pelos próprios proprietários, sem competência comprovada, sem considerar a importância de um profissional de gestão.

A gestão do clima organizacional tem como função analisar o ambiente externo e interno da organização, com o objetivo de identificar possíveis focos de problemas relacionados ao clima, procurando resolvê-los de forma a obter um ambiente favorável e harmonioso. Corresponde à