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Resumo - Como Chegar Ao Sim Com Você Mesmo (Getting To Yes With Yourself) - Baseado No Livro De William Ury E Roger Fisher
Resumo - Como Chegar Ao Sim Com Você Mesmo (Getting To Yes With Yourself) - Baseado No Livro De William Ury E Roger Fisher
Resumo - Como Chegar Ao Sim Com Você Mesmo (Getting To Yes With Yourself) - Baseado No Livro De William Ury E Roger Fisher
E-book68 páginas30 minutos

Resumo - Como Chegar Ao Sim Com Você Mesmo (Getting To Yes With Yourself) - Baseado No Livro De William Ury E Roger Fisher

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RESUMO: COMO CHEGAR AO SIM COM VOCÊ MESMO (GETTING TO YES WITH YOURSELF) - BASEADO NO LIVRO DE WILLIAM URY E ROGER FISHER

 

Você está pronto para aumentar seu conhecimento sobre "COMO CHEGAR AO SIM COM VOCÊ MESMO"?

 

Você quer aprender as principais lições deste livro de forma

IdiomaPortuguês
Data de lançamento28 de abr. de 2024
ISBN9798869345615
Resumo - Como Chegar Ao Sim Com Você Mesmo (Getting To Yes With Yourself) - Baseado No Livro De William Ury E Roger Fisher

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    Resumo - Como Chegar Ao Sim Com Você Mesmo (Getting To Yes With Yourself) - Baseado No Livro De William Ury E Roger Fisher - Bookmate Editorial

    BREVE INTRODUÇÃO

    Você se sente inseguro quando tem de negociar? Não consegue administrar acordos com as pessoas da empresa que lidera? Sente-se sobrecarregado e diminuído nas trocas para chegar a soluções em que todos saem ganhando?

    Comece a usar as estratégias certas para fazer com que os outros digam sim sem abrir mão de seus próprios interesses.

    Este livro é baseado na metodologia aprendida na Escola de Negociação de Harvard. Seus postulados são baseados na mediação e no sistema colaborativo, essenciais para a tomada de decisões sem gerar conflitos. O método propõe ser duro com o problema, e suave e cordial com as pessoas, para encontrar benefícios mútuos e critérios justos.

    É um método essencial para pessoas que exercem liderança em qualquer área, bem como para resolver situações complexas na vida familiar.

    O QUE VOCÊ APRENDERÁ?

    Você entenderá que os antagonismos em que um perde e o outro ganha não são bons, não resolvem problemas e não produzem benefícios. Pelo contrário, geram ressentimentos.

    Você aprenderá a conduzir uma negociação a fim de obter a melhor resposta que favoreça a todos, especialmente a empresa.

    Você reconhecerá a importância de ouvir os outros e reconhecer seus pontos positivos e opiniões valiosas.

    Você descobrirá como se concentrar em interesses comuns em vez de posições pessoais.

    Você será capaz de influenciar os principais elementos de qualquer negociação: pessoas, desejos, alternativas e justiça.

    Você terá as ferramentas para organizar uma mesa de negociação saudável.

    BIOGRAFIA DOS AUTORES ORIGINAIS

    Roger Fisher (1922-2012) foi um professor americano da Harvard Law School. Fundou com seus coautores o Projeto de Negociação de Harvard. William Ury estudou antropologia. Trabalha como negociador de paz para corporações e governos em todo o mundo. Bruce Patton é um acadêmico da Universidade de Harvard. É cofundador da Vantage Partners, uma consultoria internacional que ajuda as empresas a melhorar suas negociações.

    SOBRE O LIVRO ORIGINAL

    Este é um livro cujas reflexões giram em torno do gerenciamento da arte de negociar sem ceder. Nesse sentido, o texto, chamado Get Yes, é apresentado de forma clara por três especialistas, Roger Fisher, William Ury e Bruce Patton. Fisher, professor americano da Harvard Law School, juntamente com seus coautores, fundou o Harvard Law School Negotiation Project, do qual é diretor. Seus pensamentos são complementados por contribuições úteis e benéficas de Ury, antropólogo e negociador de paz para empresas e governos de todo o mundo, e Patton, acadêmico da Universidade de Harvard e cofundador da Vantage

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