Pedagogia empresarial: estudo de caso: de que forma a pedagogia empresarial contribui para o processo de gestão de pessoas

De Flávia Barcellos de Passos

Esta obra busca explorar a pedagogia empresarial como uma ferramenta inovadora, em um dos grandes desafios enfrentados pelas organizações no seu "dia a dia", dentro do atual contexto do mercado, o capital humano. Acreditamos que o valor humano é um dos ativos mais valiosos das empresas, e investir no desenvolvimento dos diretores, gestores e colaboradores é garantir um futuro promissor para toda a organização. É nesse contexto que a pedagogia empresarial se destaca, trazendo consigo uma abordagem educacional que vai além do mero treinamento técnico, contemplando também o crescimento individual e coletivo dos profissionais.

A presente obra busca identificar se os clientes atendidos pelo profissional da pedagogia empresarial percebem melhorias no desenvolvimento de suas soft skills e demonstrar os meios utilizados para alcançar o bom funcionamento dos processos empresariais. Destarte, a autora, para embasar a sua obra, valeu-se de um estudo de caso, coletando dados, por meio de um questionário estruturado, levantando informações sobre a percepção dos clientes atendidos pela pedagogia empresarial em relação à melhoria de resultados nas relações profissionais e, por que não dizer, em relação às suas vidas pessoais. Essa abordagem traz uma perspectiva real e baseada em dados concretos, enriquecendo o conteúdo da obra.

• Idioma: Português
• Editora: Editora Dialética
• Data de lançamento: 24 de out. de 2023
• ISBN: 9786525292151

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1. APRESENTAÇÃO DO ESTUDO DE CASO

O presente trabalho aborda acerca da temática da Pedagogia empresarial, numa perspectiva em que irá apresentar de que forma esta contribui no processo de Gestão de pessoas de uma empresa.

O estudo de caso teve como suporte para apresentação e levantamento de informações uma empresa situada em Vitória – ES, a qual passou por processo de Consultoria por meio de uma profissional da Pedagogia empresarial, em que foi possível realizar análise de dados por intermédio de questionário aplicado à Organização, sendo que houve um questionário específico para cada cargo, sendo estes os seguintes:

 Direção

 Gestão/ Líderes

 Colaboradores

A partir da pesquisa aplicada foi possível identificar que o trabalho de um Pedagogo empresarial afeta diretamente a equipe, as pessoas que compõem a Organização, sejam elas os diretores ou demais integrantes (gestores, colaboradores); ou seja, o impacto é diretamente relacionado aos Recursos humanos, à Gestão de pessoas. E, consequentemente nos resultados alcançados pela Empresa.

2. DELIMITAÇÃO DO TEMA DO ESTUDO

A Pedagogia empresarial tem sido cada vez mais pauta de artigos e estudos devido sua grande relevância para os resultados das Organizações no que diz respeito à otimização dos resultados a partir do processo de aperfeiçoamento da Gestão de Pessoas, do processo de Educação