O Outsourcing: como solução para problemas de tecnologias
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O Outsourcing - Vanderlei Hilário dos Santos
1 INTRODUÇÃO
1.1 CONSIDERAÇÕES INICIAIS
Segundo Momme (2001), terceirização é o processo de criação e gerenciamento de uma contratação pactual com um fornecedor externo para a oferta de oportunidades que costumavam ser fornecidas ou executadas pela própria empresa no passado.
Conforme Prado & Takaoka (2002), as organizações são motivadas a terceirizar os serviços de tecnologia por fatores como custos, foco no core business da organização, melhoria de tecnologia, serviços com qualidade e acesso ao conhecimento e tecnologia que a organização não possui, entre outros.
De acordo com Fujitsu (2007), a solução para ganho em tempo, investimentos em treinamentos e infraestrutura necessárias para desenvolver e executar a produção para atender à demanda é a busca de parceiros
A terceirização de atividades de produção ou de serviços por parte de empresas maiores, para outras especializadas, em processo de desverticalização da rede de atividade, é uma realidade verificada nos tempos atuais. Esse tipo de procedimento, quando diz respeito a interesses mais ligados aos objetivos do sistema produtivo da empresa interessada, recebe a designação de outsourcing.
Segundo Costa Neto (2010), o outsourcing passou de um expediente com intuito de minimizar custos com a folha salarial, para o foco em parceiros que desenvolvam e executem tarefas de seu processo de produção com a utilização de pessoal com conhecimentos especializados e novas ferramentas tecnológicas, trazendo eficiência na produção e qualidade ao produto, Burris (2001), corrobora com a ideia de que, à medida que o tempo foi passando, a terceirização e outsourcing deixaram de ser uma preocupação de mercado e passaram a ser de interesse das empresas, além de econômico, também estratégico, visto que se encontram no mercado empresas de outsourcing com alta especialização e capacidade de atender as especificações em vários ramos de atividades para as grandes empresas.
Vaxevanou e Konstantopoulos (2015) apontam como a razão para a existência de empresas de outsourcing, que se comprometem a realizar serviços em nome de uma outra empresa, é o know how necessário e são capazes de atender a demanda contratada. As empresas contratantes conseguem se concentrar em suas atividades fim, buscando vantagens competitivas em sua atividade principal.
O estudo nos processos de comunicação, logística e controle entre as empresas que contratam e as que prestam os serviços de outsourcing, faz-se necessário para a garantia da produtividade com a qualidade necessária. Segundo Reis et. al. (2015), a aplicação da logística passou a ser preponderante em sua aplicação em empresas modernas.
Além dos aspectos econômicos e técnicos, a utilização da terceirização e outsourcing também deve proporcionar à empresa contratada a melhoria de qualidade de seus produtos ou serviços.
A qualidade dos serviços prestados será medida através de aspectos como o relacionamento entre as partes e os prazos de atendimento definidos, que nem sempre são alcançados. Desde tempos imemoriais, em que existem a produção de bens e serviços, há também preocupação com a qualidade. De acordo com Costa Neto (2007), a evolução das ferramentas de qualidade aplicadas a esses processos chegou a serem consideradas instrumentos básicos da própria administração empresarial.
De acordo com Johnston e Clark (2002), a busca para atender o cliente leva a habilidade, a expertise e, como consequência, ao profissionalismo com o qual a operação é executada.
A empresa que contrata o outsourcing terá a preocupação com a manutenção de suas atividades fim sem serem prejudicadas pelas atividades