Como passar concursos CEBRASPE -Direito Previdenciário, Trabalho e Processual do Trabalho
()
Sobre este e-book
Cada banca examinadora tem características próprias em relação aos seguintes aspectos:
a) maneira de apresentar as perguntas, b) técnicas utilizadas para dificultar a resolução das questões, c) teses jurídicas preferidas, d) tipo de doutrina utilizada e e) temas preferidos, recorrentes e reputados mais importantes. Essa identidade é bem acentuada em se tratando do CESPE.
Trata-se de uma organizadora que elabora exames bem diferentes das demais. O CESPE costuma ser bem original em todos os aspectos mencionados e fazer perguntas de alto grau de dificuldade, sendo comum, inclusive, a repetição de questões, com certas modificações, em exames seguintes.
É por isso que a presente obra é indispensável para você que deseja ser aprovado no exame do CESPE. A partir da resolução de todas as questões presentes no livro, você entrará em contato com o jeito, as técnicas, as teses jurídicas, a doutrina e os temas preferidos e recorrentes da examinadora, o que, certamente, será decisivo para a sua aprovação.
Leia mais títulos de Henrique Subi
Bateria de simulados para concursos de magistratura: 7 simulados Nota: 0 de 5 estrelas0 notasComo passar em concursos policiais: 2.100 questões comentadas Nota: 5 de 5 estrelas5/5Como passar em concursos da Polícia Militar: 840 questões comentadas Nota: 5 de 5 estrelas5/5Como Passar Concursos de Escrevente do TJSP: 740 questões comentadas Nota: 0 de 5 estrelas0 notasBateria de Simulados para concursos do INSS Nota: 1 de 5 estrelas1/5Como passar concursos CEBRASPE -Língua Portuguesa Nota: 0 de 5 estrelas0 notasComo passar polícia rodoviária federal: 1.000 questões comentadas Nota: 1 de 5 estrelas1/5Bateria de Simulados para concursos do Delegado Nota: 0 de 5 estrelas0 notasComo Passar em Concursos de Escrevente do TJSP: 870 Questões Comentadas Nota: 0 de 5 estrelas0 notasComo passar OAB 1ª fase: 5.000 questões comentadas Nota: 0 de 5 estrelas0 notasSuper-Revisão OAB Doutrina - Direito Previdenciário Nota: 0 de 5 estrelas0 notasComo passar OAB – Direito Empresarial Nota: 0 de 5 estrelas0 notasComo passar concursos CEBRASPE -Direito do Consumidor, Ambiental, ECA, Deficiência e Agrário Nota: 0 de 5 estrelas0 notasSuper-Revisão OAB Doutrina - Direito Empresarial Nota: 0 de 5 estrelas0 notasComo passar na OAB 2ª fase: Prática empresarial Nota: 0 de 5 estrelas0 notasConcurso de Tribunais Técnico - Nível Médio: 3.300 questões comentadas Nota: 0 de 5 estrelas0 notasConcursos de ministério público estadual e federal: 4.900 questões comentadas Nota: 0 de 5 estrelas0 notasMapamentalizado concurso jurídico Nota: 0 de 5 estrelas0 notasComo passar concursos de procuradorias e advocacia estatal: 3.900 questões comentadas Nota: 0 de 5 estrelas0 notasConcursos CESPE CEBRASPE: 6.800 Questões Comentadas Nota: 0 de 5 estrelas0 notasComo passar concursos CEBRASPE -Direito Constitucional e Eleitoral Nota: 0 de 5 estrelas0 notasSUPER-REVISÃO OAB: DOUTRINA COMPLETA Nota: 0 de 5 estrelas0 notasComo passar OAB Primeira Fase: 5.000 questões Nota: 0 de 5 estrelas0 notasComo passar concursos CEBRASPE -Direito Civil e Empresarial Nota: 0 de 5 estrelas0 notasTudo em um: Para concursos de delegado federal e estadual Nota: 0 de 5 estrelas0 notasConcursos de magistratura estadual e federal: 3.800 questões comentada Nota: 0 de 5 estrelas0 notas
Relacionado a Como passar concursos CEBRASPE -Direito Previdenciário, Trabalho e Processual do Trabalho
Ebooks relacionados
Como passar concursos CEBRASPE -Direito Processual Penal Nota: 0 de 5 estrelas0 notasComo passar concursos CEBRASPE -Língua Portuguesa Nota: 0 de 5 estrelas0 notasComo passar concursos CEBRASPE -Direito Processual Civil e Processo Coletivo Nota: 0 de 5 estrelas0 notasComo passar concursos CEBRASPE - Direito Administrativo Nota: 0 de 5 estrelas0 notasComo passar concursos CEBRASPE -Raciocínio Lógico, Matemática e Informática Nota: 0 de 5 estrelas0 notasComo passar OAB – Direito Empresarial Nota: 0 de 5 estrelas0 notasConcursos Técnico de Enfermagem: 340 questões comentadas Nota: 0 de 5 estrelas0 notasComo passar em concursos CESPE: direito econômico: 23 questões de direito econômico Nota: 0 de 5 estrelas0 notasComo passar na OAB 1ª Fase: direito administrativo: 505 questões comentadas Nota: 0 de 5 estrelas0 notasComo passar OAB – Ética Nota: 0 de 5 estrelas0 notasComo passar em concursos CESPE: direito do trabalho: 47 questões do direito do trabalho Nota: 0 de 5 estrelas0 notasComo passar em concursos CESPE: direito financeiro: 53 questões de direito financeiro Nota: 0 de 5 estrelas0 notasComo passar na OAB 1ª Fase: direito processual do trabalho: 185 questões comentadas Nota: 0 de 5 estrelas0 notasBateria de Simulados para concursos do INSS Nota: 1 de 5 estrelas1/5Como Passar - OAB Compacto - 2015: 1.200 Questões Comentadas Nota: 0 de 5 estrelas0 notasComo passar OAB – Direito Internacional, Humanos e Filosofia Nota: 0 de 5 estrelas0 notasComo passar em concursos CESPE: direito empresarial: 204 questões de direito empresarial Nota: 0 de 5 estrelas0 notasComo passar OAB - Direito Civil Nota: 0 de 5 estrelas0 notasBateria de Simulados para concursos do Delegado Nota: 0 de 5 estrelas0 notasComo passar em concursos CESPE: direito civil: 331 questões de direito civil Nota: 0 de 5 estrelas0 notasComo passar na OAB 1ª Fase: direito do trabalho: 230 questões comentadas Nota: 5 de 5 estrelas5/5Como passar OAB – Direito Processual Penal Nota: 0 de 5 estrelas0 notasComo passar em concursos CESPE: direito tributário: 258 questões de direito tributário Nota: 0 de 5 estrelas0 notasComo passar em concursos CESPE: direito agrário: 17 questões de direito agrário Nota: 5 de 5 estrelas5/5Como passar OAB - Direito Constitucional Nota: 0 de 5 estrelas0 notasComo passar OAB - Direito Administrativo Nota: 0 de 5 estrelas0 notasComo passar em concursos CESPE: direito previdenciário: 94 questões de direito previdenciário Nota: 0 de 5 estrelas0 notasComo passar em concurso de Ministério Público Estadual Nota: 0 de 5 estrelas0 notas
Direito Trabalhista para você
Direito previdenciário em resumo Nota: 0 de 5 estrelas0 notasManual de Sentença Trabalhista - 2ª ED.: Compreendendo a técnica da sentença trabalhista para concurso Nota: 0 de 5 estrelas0 notasConsolidação das leis do trabalho: CLT e normas correlatas Nota: 5 de 5 estrelas5/5Guia Prático para Defesa em Processo Disciplinar Nota: 0 de 5 estrelas0 notasConciliação trabalhista: quando o "sim" ao acordo é o "não" à justiça Nota: 0 de 5 estrelas0 notasO Direito do Trabalho no Estado Democrático de Direito Nota: 0 de 5 estrelas0 notasCurso de Perícia Judicial Previdenciária, 4ª Ed. Nota: 0 de 5 estrelas0 notasGuia prático para elaboração de PPRA (Programa de Prevenção de Riscos Ambientais) em pequenas e médias empresas Nota: 0 de 5 estrelas0 notasO acordo extrajudicial na justiça do trabalho: Natureza jurídica e seus efeitos Nota: 0 de 5 estrelas0 notasCompliance Estratégico - Volume 2 Nota: 0 de 5 estrelas0 notasComo passar OAB – Direito Processual do Trabalho Nota: 0 de 5 estrelas0 notasManual prático de Blindagem Trabalhista®: Para empresários Nota: 0 de 5 estrelas0 notasDireitos Sociais dos Trabalhadores Nota: 0 de 5 estrelas0 notasManual de direito na era digital - Trabalho Nota: 0 de 5 estrelas0 notasSuper-Revisão OAB Doutrina - Direito Processual do Trabalho Nota: 0 de 5 estrelas0 notasMeio Ambiente de Trabalho: adicional de insalubridade como paradoxo da cidadania Nota: 0 de 5 estrelas0 notasDiálogos em sociologia do trabalho: A precariedade laboral do Brasil Nota: 0 de 5 estrelas0 notasArbitragem e Resoluções Extrajudiciais de Conflitos Trabalhistas após o advento da Lei 13.467/17 Nota: 5 de 5 estrelas5/5Direitos da personalidade do trabalhador e poder empregatício - Volume 1 Nota: 0 de 5 estrelas0 notasCessação do Contrato de Trabalho- 4ª Ed. Nota: 0 de 5 estrelas0 notasFronteiras e trabalhadores no século XXI Nota: 0 de 5 estrelas0 notasTelemedicina: Desafios éticos e regulatórios Nota: 0 de 5 estrelas0 notasCompliance na Construção Civil para Prevenção de Acidentes de Trabalho Nota: 0 de 5 estrelas0 notasComo passar OAB – Direito do Trabalho Nota: 0 de 5 estrelas0 notasAs convenções da OIT no ordenamento jurídico brasileiro Nota: 0 de 5 estrelas0 notasA uberização e a jurisprudência trabalhista estrangeira Nota: 0 de 5 estrelas0 notasDireitos Humanos e novas tecnologias Nota: 0 de 5 estrelas0 notas
Avaliações de Como passar concursos CEBRASPE -Direito Previdenciário, Trabalho e Processual do Trabalho
0 avaliação0 avaliação
Pré-visualização do livro
Como passar concursos CEBRASPE -Direito Previdenciário, Trabalho e Processual do Trabalho - Henrique Subi
Dados Internacionais de Catalogação na Publicação (CIP) de acordo com ISBD
C735
Como passar concursos CEBRASPE – Direito Previdenciário, Trabalho e Processual do Trabalho [recurso eletrônico] / Henrique Subi ... [et al.] ; organizado por Paula Morishita ; coordenado por Wander Garcia, Ana Paula Dompieri, Renan Flumian. - 11. ed. - Indaiatuba, SP : Editora Foco, 2023.
56 p. : ePUB. – (Como Passar)
Inclui bibliografia e índice.
ISBN: 978-65-5515-856-4 (Ebook)
1. Metodologia de estudo. 2. Concursos Públicos. 3. CEBRASPE. 4. Direito Previdenciário. 5. Trabalho. 6. Processual do Trabalho. I. Subi, Henrique. II. Cramacon, Hermes. III. Fabre, Luiz. IV. Moraes, Ricardo Quartim de. V. Morishita, Paula. VI. Garcia, Wander. VII. Dompieri, Ana Paula. VIII. Flumian, Renan. IX. Título. X. Série.
2023-1904
CDD 001.4
CDU 001.8
Elaborado por Vagner Rodolfo da Silva - CRB-8/9410
Índices para Catálogo Sistemático:
1. Metodologia de estudo 001.4 2. Metodologia de estudo 001.8
Execução penal . autor Julio Fabbrini Mirabete, Renato N. Fabbrini Editora Foco.2023 © Editora FOCO
Coordenadores: Wander Garcia, Ana Paula Dompieri e Renan Flumian
Organizadora:Paula Morishita
Diretor Acadêmico: Leonardo Pereira
Autores: Henrique Subi, Hermes Cramacon, Luiz Fabre e Ricardo Quartim de Moraes
Editor: Roberta Densa
Diretor Acadêmico: Leonardo Pereira
Revisora Sênior: Georgia Dias
Capa: Leonardo Hermano
Diagramação: Ladislau Lima e Aparecida Lima
Produção ePub: Booknando
DIREITOS AUTORAIS: É proibida a reprodução parcial ou total desta publicação, por qualquer forma ou meio, sem a prévia autorização da Editora Foco, com exceção do teor das questões de concursos públicos que, por serem atos oficiais, não são protegidas como Direitos Autorais, na forma do Artigo 8º, IV, da Lei 9.610/1998. Referida vedação se estende às características gráficas da obra e sua editoração. A punição para a violação dos Direitos Autorais é crime previsto no Artigo 184 do Código Penal e as sanções civis às violações dos Direitos Autorais estão previstas nos Artigos 101 a 110 da Lei 9.610/1998.
Atualizações e erratas: A presente obra é vendida como está, sem garantia de atualização futura. Porém, atualizações voluntárias e erratas são disponibilizadas no site www.editorafoco.com.br, na seção Atualizações. Esforçamo-nos ao máximo para entregar ao leitor uma obra com a melhor qualidade possível e sem erros técnicos ou de conteúdo. No entanto, nem sempre isso ocorre, seja por motivo de alteração de software, interpretação ou falhas de diagramação e revisão. Sendo assim, disponibilizamos em nosso site a seção mencionada (Atualizações), na qual relataremos, com a devida correção, os erros encontrados na obra. Solicitamos, outrossim, que o leitor faça a gentileza de colaborar com a perfeição da obra, comunicando eventual erro encontrado por meio de mensagem para contato@editorafoco.com.br.
Data de Fechamento (03.2023)
2023
Todos os direitos reservados à
Editora Foco Jurídico Ltda.
Avenida Itororó, 348 – Sala 05 – Cidade Nova
CEP 13334-050 – Indaiatuba – SP
E-mail: contato@editorafoco.com.br
WWW.EDITORAFOCO.COM.BR
Sumário
Capa
Ficha catalográfica
Folha de rosto
Créditos
AUTORES
COMO USAR O LIVRO
1. DIREITO PREVIDENCIÁRIO
1. PRINCÍPIOS E NORMAS GERAIS
2. CUSTEIO
3. SEGURADOS DA PREVIDÊNCIA E DEPENDENTES
4. BENEFÍCIOS PREVIDENCIÁRIOS
5. PREVIDÊNCIA DOS SERVIDORES PÚBLICOS
6. PREVIDÊNCIA PRIVADA COMPLEMENTAR
7. ACIDENTES E DOENÇAS DO TRABALHO
8. ASSISTÊNCIA SOCIAL E SAÚDE
9. AÇÕES PREVIDENCIÁRIAS
10. TEMAS COMBINADOS
2. DIREITO DO TRABALHO
1. INTRODUÇÃO, FONTES E PRINCÍPIOS1
2. CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABALHO E ESPÉCIES DE EMPREGADOS E TRABALHADORES
3. TRABALHO DA MULHER E DO MENOR
4. ALTERAÇÃO, INTERRUPÇÃO E SUSPENSÃO DO CONTRATO DE TRABALHO
5. REMUNERAÇÃO E SALÁRIO
6. JORNADA DE TRABALHO
7. EXTINÇÃO DO CONTRATO DE TRABALHO
8. FGTS
9. SEGURANÇA E MEDICINA DO TRABALHO
10. DIREITO COLETIVO DO TRABALHO
11. TEMAS COMBINADOS
3. DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO
1. JUSTIÇA DO TRABALHO E MINISTÉRIO PÚBLICO DO TRABALHO
2. COMPETÊNCIA
3. NULIDADES
4. PROVAS
5. PROCEDIMENTO (INCLUSIVE, ATOS PROCESSUAIS)
6. EXECUÇÃO
7. RECURSOS
8. QUESTÕES COMBINADAS
Pontos de referência
Capa
Sumário
Apresentação
A experiência também diz que aquele que quer ser aprovado deve cumprir três objetivos: a) entender a teoria; b) ler a letra da lei, e c) treinar. A teoria é vista em cursos e livros à disposição do candidato no mercado. O problema é que este, normalmente, para nessa providência. A leitura da lei e o treinamento acabam sendo deixados de lado. E é nesse ponto que está o grande erro. Em média, mais de 90% das questões são respondidas a partir do texto da lei. Além disso, as questões de prova se repetem muito.
É por isso que é fundamental o candidato contar com a presente obra. Com ela você poderá ler a letra da lei e treinar. Cada questão vem comentada com o dispositivo legal em que você encontrará a resposta correta. Com isso você terá acesso aos principais dispositivos legais que aparecem no Exame CESPE, de uma maneira lúdica e desafiadora. Além disso, você começará a perceber as técnicas dos examinadores, as ‘pegadinhas’ típicas de prova e todas as demais características da Banca Examinadora, de modo a ganhar bastante segurança para o momento decisivo, que é o dia da sua prova.
É importante ressaltar que essa obra é única no mercado, pois somente ela traz tamanho número de questões do CESPE, questões estas que estão classificadas e comentadas, sendo que o comentário é feito, sempre que necessário, para cada alternativa de cada questão.
Esta obra traz ainda uma grande novidade para nossos leitores: atualização em PDF ou vídeo para complementar os estudos.
É por isso que podemos afirmar com uma exclamação que esta obra vai demonstrar a você COMO PASSAR EM CONCURSOS CESPE!
AUTORES
Henrique Romanini Subi – @henriquesubi
Agente da Fiscalização Financeira do Tribunal de Contas do Estado de São Paulo. Mestrando em Direito Político e Econômico pela Universidade Presbiteriana Mackenzie. Especialista em Direito Empresarial pela Fundação Getúlio Vargas e em Direito Tributário pela UNISUL. Professor de cursos preparatórios para concursos desde 2006. Coautor de mais de 20 obras voltadas para concursos, todas pela Editora Foco.
Hermes Cramacon – @hermescramacon
Pós-graduado em Direito. Professor do Complexo Damásio de Jesus e do IEDI. Advogado.
Luiz Carlos Michele Fabre
Procurador do Trabalho e Professor de Cursos Preparatórios para Concursos.
Ricardo Quartim de Moraes – riquamo@gmail.com
Graduado em Direito pela USP, Procurador Federal.
COMO USAR O LIVRO
Para que você consiga um ótimo aproveitamento deste livro, atente para as seguintes
orientações:
1ª Tenha em mãos livros e anotações que normalmente utiliza ou um computador no qual você possa acessar e aprofundar as citações constantes das respostas.
2ª Se você estiver estudando a teoria (fazendo um curso preparatório ou lendo resumos, livros ou apostilas), faça as questões correspondentes deste livro na medida em que for avançando no estudo da parte teórica.
3ª Se você já avançou bem no estudo da teoria, leia cada capítulo deste livro até o final, e só passe para o novo capítulo quando acabar o anterior; vai mais uma dica: alterne capítulos de acordo com suas preferências; leia um capítulo de uma disciplina que você gosta e, depois, de uma que você não gosta ou não sabe muito, e assim sucessivamente.
4ª Iniciada a resolução das questões, tome o cuidado de ler cada uma delas sem olhar para o gabarito e para os comentários; se a curiosidade for muito grande e você não conseguir controlar os olhos, tampe os comentários e os gabaritos com uma régua ou um papel; na primeira tentativa, é fundamental que resolva a questão sozinho; só assim você vai identificar suas deficiências e pegar o jeito
de resolver as questões; marque com um lápis a resposta que entender correta, e só depois olhe o gabarito e os comentários.
5ª Leia com muita atenção o enunciado das questões. Ele deve ser lido, no mínimo, duas vezes. Da segunda leitura em diante, começam a aparecer os detalhes, os pontos que não percebemos na primeira leitura.
6ª Grife as palavras-chave, as afirmações e a pergunta formulada. Ao grifar as palavras importantes e as afirmações você fixará mais os pontos-chave e não se perderá no enunciado como um todo. Tenha atenção especial com as palavras correto
, incorreto
, certo
, errado
, prescindível
e imprescindível
.
7ª Leia os comentários e também se aprofunde em relação aos temas que desconhecia; não tenha preguiça; leia as informações que explicam as alternativas corretas, como as que explicam o porquê de ser incorreta dada alternativa; mesmo que você já tenha entendido determinada questão, reforce sua memória e leia nos seus livros, anotações ou computador o tema indicado nos comentários.
8ª Leia também os outros aspectos do tema que não foram abordados na questão; por exemplo, se aparecer, em Direito Internacional, uma questão cujo comentário remete ao instituto extradição, aproveite para ler também os outros institutos que cuidam da exclusão do estrangeiro; se aparecer uma questão, em Direito Constitucional, que trate da composição do Conselho da República, leia também as outras regras que regulamentam esse conselho.
9ª Depois de resolver sozinho a questão e de ler cada comentário, você deve fazer uma
anotação ao lado da questão, deixando claro o motivo de eventual erro que você tenha cometido; conheça os motivos mais comuns de erros na resolução das questões:
DT – desconhecimento da teoria
; quando a questão só puder ser resolvida com o conhecimento da teoria;
DL – desconhecimento da lei
; quando a questão puder ser resolvida apenas com o conhecimento do texto de lei;
DJ – desconhecimento da jurisprudência
; quando a questão só puder ser resolvida com o conhecimento da jurisprudência;
FA – falta de atenção
; quando você tiver errado a questão por não ter lido com cuidado o enunciado e as alternativas;
NUT – não uso das técnicas
; quando você tiver se esquecido de usar as técnicas de resolução de questões objetivas, tais como as da repetição de elementos (quanto mais elementos repetidos existirem, maior a chance de a alternativa ser correta
), das afirmações generalizantes ("afirmações generalizantes tendem a ser incorretas" – reconhece-se afirmações generalizantes pelas palavras sempre, nunca, qualquer, absolutamente, apenas, só, somente exclusivamente etc.), dos conceitos compridos (os conceitos de maior extensão tendem a ser corretos
), entre outras.
Obs: se você tiver interesse em fazer o Curso de Técnicas de Resolução de Questões Objetivas
, entre no site www.iedi.com.br.
10ª Confie no bom-senso. Normalmente, a resposta correta é a que tem mais a ver com o bom-senso e com a ética. Não ache que todas as perguntas contêm uma pegadinha. Se aparecer um instituto que você não conhece, repare bem no seu nome e tente imaginar o seu significado.
11ª Faça um levantamento do percentual de acertos de cada disciplina e dos principais motivos que levaram aos erros cometidos; de posse da primeira informação, verifique quais disciplinas merecem um reforço no estudo; e de posse da segunda informação, fique atento aos erros que você mais comete, para que eles não se repitam.
12ª Uma semana antes da prova, faça uma leitura dinâmica de todas as anotações que você fez.
13ª Para que você consiga ler o livro inteiro, faça um bom planejamento. Por exemplo, se você tiver 30 dias para ler a obra, divida o número de páginas do livro pelo número de dias que você tem, e cumpra, diariamente, o número de páginas necessárias para chegar até o fim. Se tiver sono ou preguiça, levante um pouco, beba água, masque chiclete ou leia em voz alta por algum tempo.
14ª Desejamos a você, também, muita energia, disposição, foco, organização, disciplina, perseverança, amor e ética!
Wander Garcia, Ana Paula Dompieri e Renan Flumian
Coordenadores
1. Direito Previdenciário
Henrique Subi e Ricardo Quartim de Moraes¹
1. Princípios e Normas Gerais
(Analista Judiciário – STJ – 2018 – CESPE) Tendo como referência a doutrina e a jurisprudência a respeito da organização e dos princípios do sistema de seguridade social brasileiro, julgue os itens a seguir.
(1) O período de implantação da seguridade social foi marcado, entre outros, pelo advento da Lei Eloy Chaves, que instituiu as caixas de aposentadorias e pensões exclusivamente para ferroviários.
(2) O princípio do direito adquirido não se aplica à seara previdenciária, pois, conforme o entendimento do Supremo Tribunal Federal, inexiste direito adquirido a regime jurídico.
1: correta. A Lei Eloy Chaves é tida pela maior parte da doutrina como o marco inicial da previdência social brasileira; 2: incorreta. O STF reconhece a aplicabilidade do instituto do direito adquirido no âmbito previdenciário. Contudo, para que haja direito adquirido se exige que no momento de eventual mudança legislativa, o segurado já tenha reunido todos os requisitos para a concessão do benefício, ainda que não o tenha requerido administrativamente, em observância ao art. 6º, §2º, do Decreto-Lei nº 4.657/1942 (AI 810.744 AgR, j. 02/12/2010 e súmula nº 359 do STF). HS
Gabarito 1C, 2E
(Procurador do Município/Manaus – 2018 – CESPE) Julgue os próximos itens, relativos à organização, aos princípios e ao custeio da seguridade social.
(1) Constitui objetivo da seguridade social manter o caráter democrático e descentralizado da administração, mediante gestão tripartite, com participação dos trabalhadores e empregadores e do Estado.
(2) Por força da regra da contrapartida, os benefícios e serviços da seguridade social somente poderão ser criados, majorados ou estendidos se existente a correspondente fonte de custeio total.
(3) Constitui fonte de financiamento da seguridade social a arrecadação de contribuições sociais do importador de bens ou serviços do exterior.
1: incorreta. A gestão será quadripartite, incluindo um representante dos aposentados (art. 194, parágrafo único, VII, da CF); 2: correta, nos termos do art. 195, § 5º, da CF; 3: correta, nos termos do art. 195, IV, da CF, dispositivo esse que também permite a instituição de contribuições sociais em face daqueles que a lei equiparar ao importador de bens e serviços. HS
Gabarito 1E, 2C, 3C
(Defensor Público/AL – 2017 – CESPE) No que se refere à organização e aos princípios da seguridade social, julgue os itens a seguir.
I. A assistência social integra o conjunto de direitos sociais assegurados aos necessitados e as ações atinentes à seguridade social.
II. A equidade na forma de participação do custeio veda a utilização de alíquotas de contribuições diferenciadas para aqueles que contribuem para o sistema.
III. A universalidade de cobertura preconizada pelo ordenamento jurídico vigente limita a proteção social àqueles que contribuem para o sistema.
IV. A seguridade social é financiada por toda a sociedade, de forma direta e indireta, mediante recursos provenientes das contribuições sociais e dos orçamentos da União, dos estados, do Distrito Federal e dos municípios.
Estão certos apenas os itens
(A) I e III.
(B) I e IV.
(C) II e III.
(D) II e IV.
(E) III e IV.
I: correta, nos termos do art. 194 da CF; II: incorreta. O art. 195, §9º, da CF, permite que as contribuições patronais tenham alíquotas diferenciadas em razão da atividade econômica, da utilização intensiva de mão de obra, do porte da empresa ou da condição estrutural do mercado de trabalho. Além disso, a contribuição dos trabalhadores e demais segurados pode ter alíquotas progressivas de acordo com o valor do salário de contribuição, nos termos do art. 195, II, da CF, bem como na hipótese das contribuições sociais incidentes sobre a receita ou o faturamento e sobre o lucro, de acordo com a redação dada ao art. 195, §9º, da CF, pela EC 103/2019; III: incorreta A Assistência Social, um dos três ramos da Seguridade Social (art. 194, caput, da CF), será prestada a quem dela necessitar, independentemente de contribuição à seguridade social, nos termos do art. 203 da CF.; IV: correta, nos termos do art. 195 da CF. HS
Gabarito B
(Procurador do Estado/SE – 2017 – CESPE) O princípio que, norteando a CF quanto à seguridade social, tem extrema relevância para o cumprimento dos objetivos constitucionais de bem-estar e justiça social, por eleger as contingências sociais a serem acobertadas e os requisitos para a garantia da distribuição de renda, é o princípio da
(A) diversidade da base de financiamento.
(B) universalidade da cobertura e do atendimento.
(C) uniformidade e equivalência dos benefícios e serviços prestados às populações urbanas e rurais.
(D) seletividade e distributividade na prestação dos benefícios e serviços.
(E) equidade na forma de participação no custeio.
A questão é passível de críticas. A nosso ver, não há parâmetro jurídico objetivo a permitir a atribuição de maior relevância isolada a um destes princípios, em detrimento dos demais. À interpretação